Nhân viên ngân hàng nào có thu nhập cao nhất?

Hầu hết ngân hàng đều đã công bố báo cáo tài chính quý III/2024, trong đó mức lương, thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên trong ngành này cũng được hé lộ.

Nhân viên ngân hàng nào có thu nhập cao nhất?
Ảnh minh họa

Đến nay, hầu hết ngân hàng đều đã công bố báo cáo tài chính quý III/2024, trong đó tiết lộ thông tin được nhiều người quan tâm, đó là lương, thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên trong ngành này. Ngân hàng có lợi nhuận cao nhưng chưa hẳn nhân viên sẽ được trả lương cao nhất.

Theo thống kê, Techcombank tiếp tục là quán quân về thu nhập của nhân viên. Tổng thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên nhà băng này 9 tháng đầu năm lên đến 48 triệu đồng/người, tăng 3 triệu đồng so với cùng kỳ năm ngoái.

Trong đó, tiền lương bình quân nhân viên là 41 triệu đồng/người/tháng, tăng 3 triệu đồng/người/tháng so với cùng kỳ năm ngoái.

9 tháng đầu năm, tổng số cán bộ nhân viên của Techcombank là 10.762 người (cùng kỳ năm ngoái là 11.242 người). Ngân hàng này cho biết, để đảm bảo mức thu nhập cho nhân viên như trên, Techcombank đã chi tới hơn 4.676 tỷ đồng trong 9 tháng đầu năm cho việc trả lương và phụ cấp.

Đứng sau Techcombank về mức chi lương và phụ cấp cho nhân viên là Vietcombank. Thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên ngân hàng này lên đến 37,38 triệu đồng/tháng, giảm nhẹ 270.000 đồng/người so với mức thu nhập bình quân của năm 2023.

ACB cũng ghi nhận sự sụt giảm nhẹ về thu nhập bình quân nhân viên so với năm 2023. Tuy nhiên, thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng này vẫn thuộc top dẫn đầu, lên đến 36,88 triệu đồng/người/tháng.

Đứng sau đó là HDBank, thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên là 36,54 triệu đồng/tháng, tăng hơn 500.000 đồng so với mức thu nhập bình quân của năm ngoái.

Cũng có mức thu nhập tương tự, nhân viên VietinBank nhận về bình quân mỗi tháng 36,06 triệu đồng/người, tăng 1,38 triệu đồng so với năm 2023.

Nhân viên TPBank cũng thuộc top đầu toàn ngành về thu nhập bình quân khi mỗi tháng nhận về 35,26 triệu đồng/người.

Trong khi đó, thu nhập bình quân của nhân viên VPBank tăng thêm hơn 2 triệu đồng/tháng với mức thu nhập 34,04 triệu đồng/người. Riêng tiền lương bình quân là 31 triệu đồng/người.

Tại BIDV, thu nhập bình quân là 33,13 triệu đồng, tăng khoảng 5 triệu đồng so với năm 2023.

Quảng cáo

Tương đương với BIDV, Sacombank có mức thu nhập bình quân 33 triệu đồng/người. Đáng chú ý, mức thu nhập bình quân của nhân viên Sacombank tăng thêm tới 5 triệu đồng mỗi tháng so với năm 2023.

Thu nhập bình quân nhân viên MSB và VIB cùng giảm nhẹ, lần lượt đạt 32,35 triệu đồng và 31,35 triệu đồng/người.

Đáng chú ý, NCB bất ngờ vượt lên trở thành ngân hàng có mức tăng thu nhập nhân viên cao trong hệ thống khi thu nhập bìnhh quân của mỗi nhân viên NCB trong 9 tháng đầu năm lên tới 31,06 triệu đồng/người, tăng 7 triệu đồng so với mức bình quân năm 2023.

SeABank cũng là ngân hàng có mức thu nhập cao khi bình quân mỗi người thu nhập lên đến 30 triệu đồng/tháng.

Ngoài ra, các ngân hàng có thu nhập nhân viên bình quân trên 20 triệu là Nam A Bank thu nhập bình quân 24,73 triệu đồng, Bac A Bank 24,139 triệu đồng/người, OCB 22,87 triệu đồng/người, LPBank 22,25 triệu đồng/người, ABBank (22 triệu đồng), Viet A Bank (21,64 triệu đồng), BVBank (21,34 triệu đồng), PGBank (20,27 triệu đồng), Eximbank (20,74 triệu đồng) và KienLongBank (20 triệu đồng).

Chỉ có 3 ngân hàng có mức thu nhập bình quân nhân viên dưới 20 triệu đồng/người/tháng gồm: BaoVietBank (18,8 triệu đồng), SaigonBank (18 triệu đồng) và VietBank (17,376 triệu đồng).

Hiện nay, trong số 28 ngân hàng thương mại đã công bố báo cáo tài chính, ngân hàng MB và SHB không công bố chi tiết mức chi lương và phụ cấp, hai nhà băng này chỉ công bố khoản chi cho nhân viên, bao gồm lương, phụ cấp và các khoản đóng góp theo lương (bảo hiểm, chi ăn ca, đồng phục, trợ cấp khác).

Theo đó, mức chi trung bình cho mỗi nhân viên SHB 9 tháng đầu năm 2024 là 36,56 triệu đồng/người/tháng, giảm 440.000 đồng/người so với mức chi bình quân của năm 2023.

Mức chi trung bình cho mỗi nhân viên MB trong 9 tháng đầu năm 2024 là 47 triệu đồng/người/tháng.

Thêm vào đó, tới nay Agribank chưa công bố báo cáo tài chính, nếu ngân hàng này công bố thứ tự xếp hạng về mức thu nhập cho nhân viên có thể thay đổi.

Mặc dù vậy, cần lưu ý rằng các con số trên chỉ phản ánh mức thu nhập bình quân từ lương và phụ cấp, chưa bao gồm các yếu tố khác. Mỗi ngân hàng thường có chính sách lương, thưởng riêng biệt, và thu nhập thực tế có thể chênh lệch đáng kể giữa các vị trí công việc.

Theo thoidai.com.vn Sao chép

Cùng chuyên mục Ngân hàng

Nhu cầu vốn trong nền kinh tế tăng nhanh, áp lực đè nặng lên vai ngân hàng

Nhu cầu vốn của nền kinh tế tiếp tục tăng nhanh, trong khi huy động vốn chưa theo kịp tốc độ mở rộng tín dụng, tạo sức ép lên thanh khoản, chi phí vốn và cân đối kỳ hạn của hệ thống ngân hàng.

Các ngân hàng đang nắm chìa khóa quan trọng để hút mạnh dòng vốn ngoại 12 ngân hàng tung gói tín dụng 408.000 tỷ đồng thúc đẩy tăng trưởng 2 con số

Tín dụng sẵn sàng tăng tốc bơm vốn ra nền kinh tế từ nay đến cuối năm

Khi nền kinh tế bước vào chặng nước rút của năm 2026, dòng vốn sẽ được dẫn vào đâu để tạo ra tăng trưởng thực. Với dư nợ toàn hệ thống đã vượt 20 triệu tỷ đồng, tăng gần 9% chỉ sau 7 tháng, cùng khoảng 408.000 tỷ đồng từ các chương trình tín dụng mới của 12 ngân hàng, hệ thống ngân hàng đang phát đi một tín hiệu mạnh nguồn lực đã sẵn sàng. Nhưng để “bơm vốn” thực sự trở thành lực đẩy cho nền kinh tế, chặng cuối năm đòi hỏi không chỉ tốc độ, mà còn là khả năng lựa chọn đúng địa chỉ hấp thụ vốn.

12 ngân hàng tung gói tín dụng 408.000 tỷ đồng thúc đẩy tăng trưởng 2 con số Ngân hàng Hàn Quốc KB Kookmin lên tiếng về việc mua 15% Techcombank: Chỉ là một trong số hàng chục ứng cử viên tiềm năng

VIB 30 năm: Từ “Hành trình vì những bước tiến” đến “Trạm bước tiến” - trao hàng chục ngàn quà tặng đến khách hàng

“Hành trình vì những bước tiến” của Ngân hàng Quốc Tế (VIB) đang mở ra 30 cơ hội nhận tiếp sức hiện thực hóa bước tiến và hơn 30.000 quà thưởng trên MyVIB. Không chỉ trên không gian số, VIB còn tổ chức chuỗi sự kiện “Trạm bước tiến” tại 4 khu vực trên toàn quốc, nơi khách hàng có thể trực tiếp trải nghiệm ưu đãi và tạo nên nhiều điểm chạm để săn quà trong dịp VIB kỷ niệm 30 năm.

VIB Up: Một quyết định trước ngày giải ngân tạo khác biệt suốt thời gian trả nợ VIB sắp thưởng cổ phiếu cho cổ đông và 890 nhân viên

12 ngân hàng tung gói tín dụng 408.000 tỷ đồng thúc đẩy tăng trưởng 2 con số

Thông tin từ Ngân hàng Nhà nước cho biết, đã có 12 ngân hàng thương mại đăng ký, thông báo và truyền thông tham gia Chương trình tín dụng với tổng quy mô khoảng 408.000 tỷ đồng, hướng dòng vốn vào các động lực tăng trưởng kinh tế và doanh nghiệp nhỏ và vừ

95% nhà đầu tư thua lỗ và rời bỏ thị trường: Tổng Giám đốc CTCK lý giải nguyên nhân Ngân hàng Việt thu hút tỷ USD vốn ngoại

Ngân hàng Việt thu hút tỷ USD vốn ngoại

Những con số tỷ USD đang lần lượt xuất hiện trong các thương vụ huy động vốn quốc tế của ngân hàng Việt. Từ khoản vay liên kết bền vững 1,44 tỷ USD của VPBank đến khoản vay xã hội 721 triệu USD của HDBank, dòng vốn ngoại đang tìm đến hệ thống ngân hàng với một khẩu vị mới không chỉ nhìn vào tốc độ tăng trưởng hay lợi nhuận, mà dựa vào năng lực quản trị, chuẩn mực ESG và câu chuyện chuyển đổi dài hạn.

Chu kỳ tiền rẻ chưa trở lại nhưng một cách cửa khác đang mở ra Sửa Luật Chứng khoán: Mở thêm cánh cửa cho ETF đa tài sản

Các ngân hàng đang nắm chìa khóa quan trọng để hút mạnh dòng vốn ngoại

Theo phân tích của Chứng khoán Kỹ Thương (TCBS, mã TCX), việc một số ngân hàng có khả năng mở rộng room sở hữu nước ngoài có thể tạo ra lượng dư địa mới lớn hơn đáng kể so với dòng vốn thụ động dự kiến chảy vào sau khi thị trường được FTSE Russell nâng hạng.

Thống đốc Phạm Đức Ấn: Ngân hàng cần thúc đẩy ứng dụng AI thực chất, có trách nhiệm VIS Rating: Rủi ro tài sản lan rộng sang nhiều ngân hàng, bộ đệm vốn tiếp tục mỏng đi