Mục tiêu lợi nhuận tăng trưởng 15%
Tập đoàn FPT (mã FPT) mới công bố tài liệu phục vụ Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên năm 2026, dự kiến diễn ra vào ngày 16/4/2026 tại Hà Nội.
Theo đó, năm 2026, FPT đặt kế hoạch doanh thu 58.580 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 11.629 tỷ đồng, tương ứng mức tăng trưởng khoảng 15% (theo phương pháp hợp nhất mới đối với FPT Telecom).
Trong cơ cấu kế hoạch 2026, khối công nghệ tiếp tục đóng vai trò chủ lực với doanh thu dự kiến 52.650 tỷ đồng và lãi trước thuế 7.350 tỷ đồng, lần lượt tăng 18% và 25% so với năm trước.
Khối Giáo dục, Đầu tư và Khác dự kiến ghi nhận doanh thu 5.930 tỷ đồng, giảm nhẹ 3,3%, trong khi lãi trước thuế tăng 1,3% lên 4.279 tỷ đồng.
Đáng chú ý, FPT xác định AI-First là điều kiện tiên quyết để bứt phá trong giai đoạn 2026-2028. Tập đoàn đặt mục tiêu làm chủ chuỗi giá trị AI, từ hạ tầng AI Factory đến việc phổ cập giáo dục AI cho 20 triệu người dùng và đào tạo 10.000 nhân sự bán dẫn vào năm 2030.
Từ năm 2026, FPT Telecom không còn được hợp nhất doanh thu vào báo cáo tài chính mà chuyển sang ghi nhận theo phương pháp vốn chủ sở hữu, sau khi Bộ Công an trở thành cổ đông chi phối. Số liệu năm 2025 cũng đã được điều chỉnh theo cùng phương pháp nhằm đảm bảo tính so sánh.
Việc thay đổi phương pháp hợp nhất khiến doanh thu hợp nhất của FPT không còn bao gồm phần đóng góp từ FPT Telecom, trong khi phần lợi nhuận thực nhận từ đơn vị này vẫn được ghi nhận tương ứng.
Trong giai đoạn 2020-2025, FPT Telecom thường đóng góp khoảng 28-30% tổng doanh thu và trên 30% lợi nhuận của FPT. Riêng năm 2025, doanh thu đơn vị này đạt 19.507 tỷ đồng, chiếm 28% tổng doanh thu, trong khi lãi trước thuế gần 4.364 tỷ đồng, tương ứng 34%.
Trước đó, năm 2025, FPT ghi nhận doanh thu đạt 70.113 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 13.039 tỷ đồng, tăng trưởng lần lượt 11,6% và 17,8% so với năm trước.
Chia cổ tức 20% tiền mặt năm thứ 8 liên tiếp
Về phân phối lợi nhuận, FPT trình cổ đông phương án cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 20% bằng tiền mặt (2.000 đồng/cổ phiếu). Công ty đã tạm ứng 10% và dự kiến chi trả phần còn lại trong quý II/2026, với tổng giá trị hơn 1.700 tỷ đồng.
Bên cạnh đó, FPT tiếp tục kế hoạch phát hành cổ phiếu thưởng tỷ lệ 10%, tương ứng hơn 170.35 triệu cổ phiếu, dự kiến hoàn tất trước quý III/2026, nâng vốn điều lệ lên gần 18.800 tỷ đồng.
Sang năm 2026, FPT dự kiến duy trì mức cổ tức tiền mặt tối đa 20%, tiếp nối chính sách đã duy trì liên tục từ năm 2018 đến nay.
FPT cũng đề xuất phát hành cổ phiếu ESOP với tỷ lệ không quá 0,5% số cổ phần lưu hành, triển khai trong giai đoạn 2027-2029, với giá phát hành 10.000 đồng/cổ phiếu và hạn chế chuyển nhượng trong 3 năm.
Về nhân sự, công ty dự kiến bầu bổ sung thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2022-2027, đồng thời miễn nhiệm ông Hiroshi Yokotsuka theo đơn từ nhiệm ngày 18/3/2026. Ứng viên được đề cử thay thế là ông Toshikazu Nambu, quốc tịch Nhật Bản, có gần 40 năm kinh nghiệm tại Sumitomo, từng giữ các vị trí lãnh đạo cấp cao như CEO khu vực châu Mỹ, EVP & CFO và hiện là Thành viên HĐQT kiêm Phó Chủ tịch.
Trên thị trường chứng khoán, cổ phiếu FPT chốt phiên giao dịch ngày 20/3 tại 74.000 đồng/cổ phiếu, mức thấp nhất kể từ đầu năm 2024, giảm 43,5% từ vùng đỉnh 131.000 đồng/cổ phiếu từng ghi nhận vào đầu năm 2025. Trong vòng 1 năm, thị giá FPT giảm hơn 30%.
