Thưởng Tết luôn là chủ đề được nhiều người quan tâm mỗi dịp cuối năm, đặc biệt tại những doanh nghiệp, tập đoàn lớn. Có những doanh nghiệp đợi đến “phút chót” mới công bố mức thưởng Tết nhưng cũng có những doanh nghiệp đã chuẩn bị từ sớm.
Đơn cử như Công ty CP Đầu tư Thế Giới Di Động (mã MWG), tại báo cáo tài chính hợp nhất quý III/2024 đã ghi nhận khoản trích lập cho chi phí thưởng nhân viên lên đến 1.689 tỷ đồng, tăng gấp 2,5 lần so với cùng kỳ năm ngoái.
Tại cuộc họp về tình hình kinh doanh quý III vừa diễn ra, ông Vũ Đăng Linh, Giám đốc Tài chính của MWG đã giải đáp thắc mắc của nhà đầu tư liên quan đến mức thưởng đột biến này. Theo đó, MWG đã quyết định trích trước khoản thưởng cuối năm để khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên. Ông Linh cho biết, trong khi nhiều doanh nghiệp thường chi quỹ thưởng theo quý nhưng với MWG, khoản này được chia theo năm và sẽ được chi vào dịp cuối năm.
Lãnh đạo MWG lý giải trong năm 2023, kết quả kinh doanh không thuận lợi nên công ty chỉ thưởng một tháng lương cho nhân viên, đây là mức thấp nhất trong 15 năm qua. Tuy nhiên, sang năm 2024, kết quả kinh doanh khả quan hơn nên ban lãnh đạo muốn tăng quỹ thưởng nhân viên để khích lệ tinh thần và chăm lo đời sống nhân viên. "Đây là việc cần làm và nên làm để công ty có thể phát triển bền vững trong dài hạn", ông Linh khẳng định.
Cũng theo Giám đốc Tài chính của MWG nhìn vào con số tuyệt đối trích lập trước trên báo cáo tài chính sẽ thấy rất lớn nhưng với doanh nghiệp sở hữu 50.000 - 60.000 nhân viên như MWG thì khoản tiền chi cho mỗi nhân viên không phải nhiều.
Tại thời điểm cuối tháng 9/2024, MWG có 60.258 nhân viên, giảm gần 5.200 người so với cuối năm ngoái. Như vậy, với mức tạm trích lập gần 1.700 tỷ đồng, ước tính mỗi nhân viên của công ty sẽ nhận thưởng Tết trung bình là hơn 28 triệu đồng/người, cao hơn nhiều so với mức 10,3 triệu đồng/người vào năm ngoái.
Mức thưởng Tết năm nay của MWG dự kiến cao hơn ngoài lý do kết quả kinh doanh khả quan hơn, một phần cũng là do số lượng nhân viên đã giảm đi đáng kể khiến mức trung bình cao hơn. Việc cắt giảm này đã diễn ra mạnh nhất vào quý đầu năm và giảm dần trong các quý sau đó khi việc đóng cửa các cửa hàng dần hoàn tất.
Theo ban lãnh đạo MWG, hiện quá trình tái cấu trúc của doanh nghiệp này đã hoàn tất và chất lượng đội ngũ nhân viên hiện tại có thể đáp ứng yêu cầu vận hành hiệu quả.
Ông Nguyễn Đức Tài, Chủ tịch HĐQT MWG khẳng định nhân sự chính là động lực then chốt giúp công ty giữ vững đà tăng trưởng trong tương lai. Sau khi tái cấu trúc, MWG sẽ tập trung tăng doanh thu và nâng cấp chuỗi bán hàng nhằm cải thiện chất lượng dịch vụ.
"Trong thời gian khó khăn, MWG đã giữ nguồn lực để thực hiện các hoạt động này. Nếu thị trường ổn định trong năm tới, MWG sẽ tiếp tục tăng trưởng và không bị bão hòa như một số lo ngại”, ông Tài nhấn mạnh.
Đặc biệt, trong bối cảnh cạnh tranh với các sàn thương mại điện tử ngày càng lớn, ông Tài tin tưởng với điểm mạnh của MWG là hệ thống hàng nghìn nhân viên có thể lắp đặt và sửa chữa tận nơi cho khách hàng thì đây sẽ là một lợi thế lớn mà các doanh nghiệp nhỏ phải mất cả chục năm mới có thể xây dựng.
Dù chưa hé lộ con số thưởng Tết dự kiến nhưng mới đây nhân viên của Vingroup cũng vừa nhận tin mừng khi Chủ tịch HĐQT Phạm Nhật Vượng tiết lộ ban lãnh đạo tập đoàn này đã quyết định bổ sung thêm 200 tỷ đồng vào ngân sách phúc lợi dành riêng cho các hoạt động nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ cho tất cả các công ty thành viên của Vingroup.
Thông tin này được Chủ tịch HĐQT Vingroup cho biết trong “tâm thư” đến cán bộ nhân viên của tập đoàn nhân dịp VinFast chính thức trở thành hãng xe bán chạy số 1 thị trường Việt Nam với hơn 51.000 xe bàn giao từ đầu năm đến hết tháng 10/2024.
"Đây là thời khắc lịch sử của cả ngành công nghiệp ô tô nội địa, khi lần đầu tiên thương hiệu ô tô Việt vượt qua tất cả các hãng xe nước ngoài để chiếm thị phần số 1 Việt Nam. Đây cũng là sự ghi nhận thuyết phục từ người tiêu dùng với ‘sản phẩm tốt - giá tốt - chính sách hậu mãi cực tốt’ của VinFast", ông Phạm Nhật Vượng nói và khẳng định đây là một kỳ tích và niềm tự hào của 140.000 người Vingroup, niềm tự hào của gần trăm triệu người dân Việt Nam sau nhiều thập kỷ mong đợi và kỳ vọng.
Theo ông Vượng, kỳ tích này trước đó không ai dám nghĩ đến. Chỉ có người Vingroup, VinFast tự xác định rằng đó là sứ mệnh của mình và quyết tâm làm bằng được. Bước đầu Vingroup đã phát triển được các mẫu xe tốt với giá cả hợp lý và đang liên tục nâng cấp chất lượng dịch vụ hậu mãi ở tất cả các thị trường.
Trong một diễn biến liên quan, để tri ân khách hàng đã tin tưởng lựa chọn và góp phần đưa thương hiệu ô tô Việt Nam lên số 1 thị trường, VinFast quyết định dành tặng cho tất cả khách hàng đã và sẽ sở hữu ô tô VinFast trước ngày 31/12/2024 bộ quà Tết đặc biệt do đích thân ông Phạm Nhật Vượng lựa chọn và ký tặng.
Bộ quà đặc biệt này bao gồm một chai rượu vang Pháp cao cấp được đặt hàng riêng, đựng trong hộp gỗ sang trọng; một phong bao lì xì năm mới, với bộ sưu tập tiền mặt Việt Nam đủ các mệnh giá từ 1.000 đồng đến 500.000 đồng, tổng trị giá 888.000 đồng mang ý nghĩa phát tài phát lộc và một tấm thiệp chúc mừng năm mới của Chủ tịch Tập đoàn Vingroup kiêm Tổng Giám đốc VinFast toàn cầu Phạm Nhật Vượng.
.jpg)
