Một doanh nghiệp chia cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 120%, mỗi nhân viên kiếm gần 25 tỷ đồng lợi nhuận, vượt xa TCBS, PV GAS, Vincom Retail...

Trước đó, trong năm 2025, L40 đã thực hiện chi trả cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 5%/cổ phiếu và trả cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ thực hiện 1:2.

Một doanh nghiệp chia cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 120%, mỗi nhân viên kiếm gần 25 tỷ đồng lợi nhuận, vượt xa TCBS, PV GAS, Vincom Retail...

Ngày 2/3, Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng 40 (mã L40) báo cáo phát hành cổ phiếu để trả cổ tức.

Theo phương án phát hành, L40 dự kiến phát hành gần 13 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ phát hành 120%. Tỷ lệ thực hiện quyền là 10:12, tương ứng, cổ đông sở hữu 10 cổ phần sẽ được hưởng 10 quyền, mỗi cổ đông sở hữu 10 quyền sẽ nhận thêm 12 cổ phần.

Nguồn vốn phát hành từ nguồn lợi nhuận sau thuế chưa phân phối lũy kế đến 31/12/2025 theo Báo cáo tài chính năm 2025 được kiểm toán của L40.

Thời gian dự kiến phát hành trong năm 2026, thời gian phát hành cụ thể giao cho HĐQT quyết định và sau khi được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước thông báo về việc nhận được đầy đủ tài liệu báo cáo phát hành cổ phiếu để trả cổ tức.

Nếu phát hành thành công, dự kiến vốn điều lệ của L40 sẽ tăng thêm 129,6 tỷ đồng, lên mức 237,6 tỷ đồng.

Quảng cáo

Trước đó, trong năm 2025, L40 đã thực hiện chi trả cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 5%/cổ phiếu và trả cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ thực hiện 1:2.

L40 là một trong những đơn vị tiên phong trong lĩnh vực xây dựng các công trình Thủy lợi, Công nghiệp và Dân dụng tại Việt Nam. Hiện nay, doanh nghiệp đang hoạt động trong các lĩnh vực xây dựng, bất động sản, khai khoáng.

Về kết quả kinh doanh, năm 2025, L40 ghi nhận doanh thu thuần đạt gần 263 tỷ đồng, tăng 3% và lợi nhuận trước thuế đạt hơn 349 tỷ đồng, gấp 6,5 lần năm 2024. Nguyên nhân lợi nhuận công ty tăng cao đến từ khoản lãi do mua rẻ gần 310 tỷ đồng.

Tại cuối năm 2025, L40 có 14 nhân viên. Như vậy, trung bình mỗi nhân viên mang về cho L40 lợi nhuận trước thuế khoảng 24,94 tỷ đồng/người, là doanh nghiệp có chỉ số này cao thứ 3 chỉ sau VEFAC (132 tỷ đồng/người) và VIX (78,1 tỷ đồng/người), vượt xa các doanh nghiệp tên tuổi như chứng khoán TCBS, Khang Điền, PV GAS, Vincom Retail...

Trên thị trường chứng khoán, cổ phiếu L40 có giá 61.500 đồng/cp, vốn hóa doanh nghiệp ở mức 664 tỷ đồng.

Theo Nhịp sống Thị trường Sao chép

Cùng chuyên mục Doanh nghiệp

Kim Oanh Land và khát vọng nâng tầm chuẩn sống cho người Việt

Phân khúc nhà ở xã hội (NOXH) được Kim Oanh Land xác định là một trong những trụ cột chiến lược trong định hướng phát triển dài hạn. Thông qua chuỗi dự án K-Home, Kim Oanh Land đang từng bước định nghĩa chuẩn sống mới cho người Việt.

Một doanh nghiệp muốn chia bổ sung thêm cổ tức bằng tiền mặt tỷ lệ 20%, nâng tỷ lệ cổ tức lên 30% Một công ty con của Novaland (NVL) tiếp tục chậm thanh toán gần 2.100 tỷ đồng gốc, lãi trái phiếu

Khánh Hoà: Yêu cầu phối hợp quản lý hoạt động lưu trú du lịch tại căn hộ, biệt thự du lịch

Mới đây, UBND tỉnh Khánh Hòa có Quyết định ban hành Quy chế phối hợp quản lý hoạt động kinh doanh dịch vụ lưu trú du lịch tại căn hộ du lịch, biệt thự du lịch trên địa bàn tỉnh.

Thị trường LNG có nguy cơ chịu cú sốc lớn hơn dầu mỏ Đề xuất không "khống chế" lợi nhuận 15% khi doanh nghiệp tham gia dự án nhà ở thương mại

Đề xuất không "khống chế" lợi nhuận 15% khi doanh nghiệp tham gia dự án nhà ở thương mại

Trong đề xuất gửi TP. Hồ Chí Minh mới đây, Hiệp hội bất động sản TP. Hồ Chí Minh (HoREA) cho rằng, nếu áp trần lợi nhuận tối đa 15% trên tổng vốn đầu tư dự án nhà ở thương mại giá hợp lý có thể làm giảm động lực tham gia của doanh nghiệp.

Bất ngờ một cổ phiếu ngược dòng “trần cứng” giữa lúc 300 mã nằm sàn Một doanh nghiệp chia cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 120%, mỗi nhân viên kiếm gần 25 tỷ đồng lợi nhuận, vượt xa TCBS, PV GAS, Vincom Retail...

Vietnam Airlines lập đỉnh lợi nhuận, quy mô khai thác và mạng bay đồng loạt mở rộng

Sau khi ghi nhận lợi nhuận cao nhất trong lịch sử với 7.713 tỷ đồng và doanh thu vượt 121.000 tỷ đồng trong năm 2025, Vietnam Airlines tiếp tục đẩy mạnh chiến lược mở rộng dài hạn bằng hợp đồng mua 50 tàu bay Boeing 737-8 trị giá 8,1 tỷ USD.

Vietnam Airlines mở bán thêm 60.000 chỗ ngồi với gần 300 chuyến bay phục vụ Tết Nguyên đán 2026 Vietnam Airlines đạt doanh thu cao nhất lịch sử, lợi nhuận sau thuế hơn 7.700 tỷ đồng Vietnam Airlines đầu tư 50 máy bay Boeing 737-8 trị giá 8,1 tỷ USD

VPBankS triển khai gói ưu đãi kép: 0% lãi vay margin hoặc miễn phí giao dịch

Trong giai đoạn thị trường biến động, bài toán của nhà đầu tư không chỉ nằm ở việc chọn đúng mà còn ở khả năng kiểm soát chi phí và duy trì sức mua. Thấu hiểu áp lực đó, VPBankS triển khai chính sách lãi vay margin 0%, miễn phí giao dịch hỗ trợ nhà đầu tư giảm gánh nặng chi phí, linh hoạt cơ cấu danh mục và chủ động nắm bắt cơ hội ngay cả khi biến động.

VPBankS bổ nhiệm nhân sự cấp cao là cựu CEO của ABS Giải mã tăng trưởng mảng IB của VPBankS: Sức mạnh cộng hưởng từ hệ sinh thái và đối tác chiến lược Vì sao “tân binh” VPBankS vào top 10 thị phần môi giới HoSE chỉ sau 4 năm hoạt động?

Thẻ thanh toán VIB Business cho doanh nghiệp: 0% phí đổi ngoại tệ, không giới hạn quy đổi lượt vào lounge

Ngân hàng Quốc Tế (VIB) chính thức ra mắt thẻ thanh toán VIB Business cho doanh nghiệp, được thiết kế toàn diện cho nhu cầu vận hành và phát triển của các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME), chủ hộ kinh doanh và đội ngũ quản lý tài chính doanh nghiệp.

Giải pháp trả góp trên thẻ thanh toán: VIB định nghĩa lại trải nghiệm tài chính cá nhân VIB hút thành công hơn 21.000 tỷ đồng qua kênh trái phiếu Unicap thoái bớt vốn tại VIB, thu về gần 270 tỷ đồng

HoREA đề xuất bỏ trần lợi nhuận và mở rộng tín dụng cho nhà ở thương mại giá hợp lý

HoREA kiến nghị Chính phủ xem xét bỏ quy định khống chế lợi nhuận 15% đối với dự án nhà ở thương mại giá hợp lý, đồng thời mở rộng tiếp cận gói tín dụng 145.000 tỷ đồng cho cả doanh nghiệp và người mua nhà nhằm kích thích nguồn cung.

HoREA đánh giá mức thu 30-50% tiền "lên" thổ cư vẫn cao HoREA tiếp tục kiến nghị làm rõ hệ số K để tránh đội giá nhà HoREA đề xuất cần có “lãi suất riêng” cho người thu nhập thấp