Năm 2026, Công ty CP Đầu tư Thế Giới Di Động (mã MWG) đặt mục tiêu doanh thu thuần đạt 185.000 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế hợp nhất khoảng 9.200 tỷ đồng, lần lượt tăng 18% và 30% so với năm 2025. Nếu hoàn thành, đây sẽ là mức doanh thu và lợi nhuận cao nhất trong lịch sử hoạt động của tập đoàn này.
Trụ cột Điện Máy Xanh với 5 động lực tăng trưởng
Chia sẻ tại buổi gặp gỡ nhà đầu tư chiều ngày 10/2, ông Vũ Đăng Linh, Tổng Giám đốc (CEO) MWG nhận định con số lợi nhuận đặt ra cho năm 2026 là khá thách thức từ mức nền rất cao của năm 2025. “Tuy nhiên đây là mục tiêu công ty muốn hướng đến", ông nói.
Để đạt được con số mục tiêu đầy tham vọng này, lãnh đạo MWG cho biết, Điện Máy Xanh (pháp nhân quản lý, vận hành các chuỗi Thế Giới Di Động, Topzone, Điện Máy Xanh, Erablue và Thợ Điện Máy Xanh) kỳ vọng đóng vai trò là trụ cột quan trọng, dự kiến chiếm khoảng 65% doanh thu và 80% lợi nhuận cho tập đoàn.
Điện Máy Xanh đặt mục tiêu tăng trưởng 15% về doanh thu và 20% về lợi nhuận so với 2025, tiếp tục phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực bán lẻ điện thoại - điện máy.
CEO MWG nhấn mạnh việc đặt mục tiêu tăng trưởng lợi nhuận cao hơn doanh thu của Điện Máy Xanh thể hiện định hướng tăng trưởng theo chiều sâu, “tăng trưởng bằng chất”, tập trung vào hiệu quả vận hành thay vì mở rộng quy mô bằng mọi giá.
Trong năm nay, các chuỗi của Điện Máy Xanh sẽ không mở rộng mạng lưới ồ ạt, chỉ mở mới tại một số điểm trọng yếu hoặc mở thay thế, tập trung nâng cao trải nghiệm khách hàng, tối ưu hiệu quả vận hành, tối ưu chuỗi giá trị thông qua hợp tác với nhà cung cấp, bán hàng qua ứng dụng để tiết giảm chi phí và gia tăng đóng góp từ các mảng dịch vụ.
Đồng thời, chuyển dịch từ mô hình bán lẻ thuần túy sang cung cấp sự an tâm và giá trị sử dụng trọn vòng đời sản phẩm cho khách hàng qua chuỗi dịch vụ linh hoạt.
Bên cạnh đó, mảng Thợ Điện Máy Xanh sẽ là một yếu tố hỗ trợ cho hoạt động sau bán hàng và giúp tăng trưởng ngược cho hệ thống bán hàng. Thợ Điện Máy Xanh cũng có lợi thế liên kết với các hãng để làm đại lý ủy quyền. Lãnh đạo MWG kỳ vọng việc cung ứng dịch vụ bên ngoài sẽ là thị trường tiềm năng rất lớn khi chưa có đối thủ lớn khai thác, góp phần tăng trưởng doanh thu cho Điện Máy Xanh.
Ngoài ra, MWG cũng sẽ đẩy mạnh phát triển Super App, nâng cấp ứng dụng này thành trung tâm kết nối toàn bộ hệ sinh thái, phục vụ cá nhân hóa tiêu dùng, tích hợp hậu mãi và mang trải nghiệm mua sắm liền mạch.
Ở thị trường quốc tế, Erablue - liên doanh bán lẻ điện máy tại Indonesia - được đặt mục tiêu sẽ tiếp tục đẩy mạnh mở rộng mạng lưới lên 300 cửa hàng và đạt mức tăng trưởng doanh thu 30% trong năm 2026, hướng việc niêm yết trước năm 2030.
Với mảng bán lẻ thực phẩm và hàng tiêu dùng Bách Hóa Xanh, ban lãnh đạo MWG lên kế hoạch đóng góp khoảng 30% doanh thu và gần 20% lợi nhuận hợp nhất. Sau giai đoạn tập trung đầu tư và hoàn thiện mô hình, chuỗi bắt đầu ghi nhận đóng góp lợi nhuận đáng kể từ năm 2025.
Chiến lược cho năm 2026 hướng đến thúc đẩy tăng trưởng doanh thu trên 20% song song với mở rộng thị phần và cải thiện lợi nhuận.
Động lực tăng trưởng đến từ việc tối ưu doanh thu tại các cửa hàng hiện hữu, đồng thời triển khai kế hoạch mở mới khoảng 1.000 cửa hàng tại cả khu vực đang hoạt động lẫn các địa bàn mới.
Mảng bán lẻ dược phẩm An Khang vẫn còn lỗ 112 tỷ đồng trong năm 2025 nhưng đã tái cấu trúc quyết liệt để giảm lỗ và đang hướng đến hòa vốn trong năm 2026.
Trong khi, chuỗi mẹ và bé AVAKids đã có lãi hơn 40 tỷ đồng trong năm vừa qua và kỳ vọng tiếp tục tăng trưởng 30% về lợi nhuận trong năm nay trên nền tăng trưởng doanh thu 20%.
Sẽ chia cổ tức tiền mặt nhiều hơn
Cũng tại cuộc gặp, trước câu hỏi của nhà đầu tư về việc lợi nhuận sau thuế năm 2025 đạt con số kỷ lục trên 7.000 tỷ đồng, liệu MWG có duy trì tỷ lệ chia cổ tức mức 10% hay không, ông Vũ Đăng Linh cho biết, công ty sẽ tiếp tục chính sách chia cổ tức tiền mặt và điều này sẽ được hội đồng quản trị thảo luận trong tháng 3.
"Chúng tôi kỳ vọng sẽ chia tiền mặt nhiều hơn trong thời gian tới", ông Linh nói, đồng thời ghi nhận ý kiến về việc chia cổ phiếu thưởng và sẽ có phản hồi sau.
Trong 3 năm gần đây, MWG duy trì chính sách chia cổ tức tiền mặt với tỷ lệ khoảng 5-10%. Gần nhất, năm 2024 tập đoàn này chia cổ tức tiền mặt với tỷ lệ 10% (mỗi cổ phiếu nhận 1.000 đồng), tương đương số tiền chi trả gần 1.480 tỷ đồng.
Chia sẻ thêm về kế hoạch chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO) và niêm yết độc lập các công ty con, CEO MWG cho hay, điều này sẽ giúp các công ty con có nguồn lực vận hành hiệu quả hơn, hoạt động rõ ràng hơn.
Đối với Điện Máy Xanh, công ty đang thực hiện các thủ tục IPO và niêm yết, dự kiến ngay trong năm 2026. Tuy nhiên, đây là quá trình phức tạp, không chỉ từ phía doanh nghiệp mà còn phụ thuộc vào cơ quan quản lý.
Còn với Bách Hóa Xanh, theo ông Linh, việc hoàn thành kết quả kinh doanh năm 2026 sẽ là cột mốc quan trọng cho lộ trình IPO và niêm yết trong 3 năm tới, với điều kiện cần phải xóa hết lỗ lũy kế. Để làm được như vậy chuỗi này cần tập trung phát triển doanh thu nhanh nhưng chắc chắn về hiệu quả để đạt lợi nhuận lớn hơn bởi con số lỗ lũy kế của chuỗi còn rất lớn.
