TNG Holdings Vietnam được tôn vinh “Thương hiệu mạnh - Phát triển bền vững năm 2023”

Tiên phong phát triển mô hình kinh doanh và quản trị bền vững đã giúp TNG Holdings Vietnam được tôn vinh tại chương trình Thương hiệu Mạnh Việt Nam 2022 - 2023.

Đại diện TNG Holdings Vietnam nhận giải Thương hiệu mạnh 2022 - 2023.
Đại diện TNG Holdings Vietnam nhận giải Thương hiệu mạnh 2022 - 2023.

Chương trình Thương hiệu Mạnh Việt Nam 2022 - 2023 do Tạp chí Kinh tế Việt Nam tổ chức với chủ đề “Các mô hình kinh tế mới tạo đột phá tăng trưởng và phát triển bền vững”. Đây là chương trình bình chọn doanh nghiệp uy tín được tạp chí triển khai đều đặn suốt 20 năm qua.

Ngay từ khi mới thành lập cách đây 27 năm, những người sáng lập TNG Holdings Vietnam đã xác định triết lý kinh doanh là “Kinh doanh kết hợp mục tiêu cải thiện đời sống cộng đồng, giải quyết các vấn đề xã hội”. Chiến lược kinh doanh trong từng giai đoạn, nhân sự triển khai có thể thay đổi nhưng giá trị mà Tập đoàn kiên định theo đuổi chính là mang tới một cuộc sống thuận ích cho xã hội.

Một cuộc sống thuận ích cho người dân và cộng đồng không thể tách rời những giá trị bền vững như sản phẩm xanh, tiết kiệm năng lượng, cải thiện môi trường… Đó cũng là đích đến mà TNG Holdings Vietnam hướng tới.

Từ 2010, Tập đoàn ưu tiên phát triển các khu công nghiệp xanh, thân thiện với môi trường, tiết kiệm năng lượng. Hiện, TNG Holdings Vietnam cũng đang thúc đẩy phát triển hệ thống điện mặt trời áp mái tại các KCN để giảm phát thải carbon.

screenshot-2023-10-17-155521-1697533129-4712.png
Một doanh nghiệp lắp điện mặt trời áp mái trong KCN do TNI Holdings Vietnam phát triển.

Bước chân vào lĩnh vực bất động sản nhà ở, TNG Holdings Vietnam chú trọng phát triển những khu đô thị theo hệ giá trị vàng (Gold) giúp cư dân được nuôi dưỡng cả thân - tâm - trí. Mỗi căn hộ chung cư đều là ngôi nhà chan hòa ánh nắng, tràn ngập gió trời trong không gian xanh hòa hợp với thiên nhiên. Những quảng trường đầy tính nghệ thuật, những khu vườn nhiệt đới, bể bơi… và hàng loạt tiện ích cao cấp tạo ra đặc quyền thụ hưởng những giá trị sống mới cho cư dân. Việc chuyển đổi số trong quản trị vận hành cũng giúp Tập đoàn cải thiện trải nghiệm khách hàng, gia tăng giá trị hạnh phúc cho cư dân.

anh-3-6-1697533287-2778.jpg
SOJO Hotels - sản phẩm tiên phong ứng dụng giải pháp số thông minh.
Quảng cáo

Hệ sinh thái thuận ích cũng được bổ sung những sản phẩm thú vị theo phong cách số như chuỗi khách sạn thuận ích SOJO Hotels. Đến với SOJO Hotels, khách hàng sẽ tìm thấy nguồn cảm hứng để khám phá những trải nghiệm công nghệ đầy hứng khởi. Những vật dụng tái chế, thông điệp đáng yêu lồng ghép khéo léo trong phòng khuyến khích khách lưu trú sống xanh hơn…

Với mục tiêu kinh doanh vì cộng đồng, TNG Holdings Vietnam cũng tham gia lĩnh vực năng lượng tái tạo với các dự án điện gió và điện mặt trời.

Đại diện TNG Holdings Vietnam chia sẻ: “Ngay từ khi mới bước chân vào thị trường, bền vững đã là một mục tiêu phát triển của TNG Holdings Vietnam. Khi TNG Holdings Vietnam chuyển sang thành một Tập đoàn quy mô lớn với tham vọng tăng trưởng hơn nữa thì phát triển bền vững càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Giải thưởng “Thương hiệu mạnh - Phát triển bền vững năm 2023” là sự ghi nhận những nỗ lực của chúng tôi trong nhiều năm qua. Đây cũng động lực để TNG Holdings Vietnam biến phát triển bền vững thành lợi thế cạnh tranh, cơ hội kinh doanh mới”.

Ngoài kinh doanh bền vững, ban lãnh đạo TNG Holdings Vietnam cũng tập trung xây dựng mô hình quản trị bền vững. Trong đó, Tập đoàn tập trung phát triển con người, biến văn hóa doanh nghiệp thành sức mạnh gắn kết nội bộ.

Sau 5 năm phát triển văn hóa theo chiều sâu, TNG Holdings Vietnam đã xây dựng được bộ gen văn hóa doanh nghiệp riêng mang tên gen ROX. Mã gen ROX với 3 giá trị cốt lõi, 3 cam kết lãnh đạo, 3 hành vi then chốt kết nối người TNG trong tầm nhìn chung, nói ngôn ngữ chung và tuân thủ theo những quy tắc ứng xử chung. Nhờ đó, văn hóa doanh nghiệp giống như một la bàn định hướng cho tất cả các quyết định, cũng như cách thức giải quyết vấn đề của người TNG, hóa giải những xung đột và tạo ra sợi dây gắn kết bền vững.

anh-4-2-1697533319-5097.jpg
Văn hóa doanh nghiệp giúp gắn kết người TNG, giúp tăng hiệu suất người lao động.

Các sáng kiến và hoạt động văn hóa phong phú theo chủ đề năm, quý, tháng… tại TNG Holdings Vietnam đã giúp nâng cao trải nghiệm tương tác của nhân viên, tác động tích cực đến tinh thần và hiệu suất của người lao động. Bên cạnh đó, Tập đoàn cũng áp dụng mô hình trải nghiệm nhân viên của Jacob Morgan và số hóa hệ thống quy trình, thúc đẩy hiệu suất công việc.

Theo các chuyên gia, mô hình quản trị bằng văn hóa đang giúp TNG Holdings Vietnam xây dựng một nền tảng vững chắc về nhân sự, là chìa khóa cho sự phát triển bền vững.

Phát triển bền vững không chỉ là xu thế mà còn là mục tiêu của doanh nghiệp và quốc gia nói chung. Các doanh nghiệp tiên phong phát triển mô hình kinh doanh - quản trị bền vững như TNG Holdings Vietnam sẽ giúp đưa ra những kinh nghiệm quý báu để tìm kiếm mô hình phù hợp, hiệu quả cho cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.

Theo Tạp chí Doanh nghiệp và Kinh tế xanh Sao chép

Cùng chuyên mục Doanh nghiệp

F88 trước thềm ĐHĐCĐ: Tham vọng lãi nghìn tỷ đồng, tăng vốn gấp 2,2 lần, niêm yết cổ phiếu trên HoSE

Năm 2026, cùng với việc đặt mục tiêu đạt lợi nhuận hơn 1.100 tỷ đồng, F88 dự kiến sẽ thực hiện 3 phương án phát hành cổ phiếu để tăng vốn lên gần 2.467 tỷ đồng, đồng thời, trình cổ đông kế hoạch chuyển niêm yết cổ phiếu từ thị trường UPCoM sang HoSE.

Tài sản của Chủ tịch F88 Phùng Anh Tuấn chạm mốc 1.000 tỷ đồng, khoản đầu tư của Mekong Capital vượt 100 triệu USD F88 sắp mở bán 10 triệu trái phiếu đầu tiên Cổ phiếu F88 sắp không còn giá 1 triệu đồng

2 tháng đầu năm, FPT ghi nhận doanh thu tăng 7,2% và lợi nhuận tăng 18%

Hai tháng đầu năm 2026, FPT ghi nhận doanh thu hợp nhất đạt 7.932 tỷ đồng, tăng 7,2% trong bối cảnh báo cáo tài chính chỉ hợp nhất phần lợi nhuận FPT Telecom tương ứng với vốn chủ sở hữu thay vì cả doanh thu và lợi nhuận như trước đây.

Chính thức: FPT Telecom trở thành công ty liên kết của FPT sau khi về Bộ Công An FPT lên kế hoạch lợi nhuận tăng trưởng 15%, tiếp tục chia cổ tức tiền mặt 20%

VPS đặt mục tiêu lãi 5.750 tỷ năm 2026, không chia cổ tức

Chứng khoán VPS lên kế hoạch tăng trưởng mạnh cho năm 2026, đồng thời giữ lại toàn bộ lợi nhuận 2025, kỳ vọng cú hích nâng hạng thị trường và hút dòng vốn ngoại 5–6 tỷ USD.

VPS dự kiến tăng vốn lên hơn 24 nghìn tỷ đồng VPS chốt quyền phát hành hơn 913 triệu cổ phiếu thưởng VPS nâng vốn điều lệ lên hơn 24.300 tỷ đồng

Khởi tố, bắt tạm giam Vương Lê Vĩnh Nhân (Eric Vương) cùng 6 đồng phạm

Cơ quan ANĐT Bộ Công an đã điều tra và xác định từ năm 2018, Vương Lê Vĩnh Nhân, Trần Quang Chiến, Ngô Thị Thảo cùng một số đối tượng liên quan đã tạo lập các đồng tiền mã hóa VNDC, ONUS, HNG và phát hành, bán cho nhà đầu tư qua sàn giao dịch ONUS.

Sun Group lập công ty tài sản số, vốn điều lệ 1.000 tỷ đồng Tổng Giám đốc TCEX: Sẵn sàng triển khai và vận hành sàn giao dịch tài sản số ngay khi cơ sở pháp lý cho phép

Doanh nghiệp địa ốc “mạnh tay” ưu đãi cho người mua nhà

Đóng gói lãi suất cố định, chiết khấu trực tiếp vào sản phẩm, kéo dài tiến độ thanh toán… là những ưu đãi đang được các doanh nghiệp bất động sản đẩy mạnh trong bối cảnh thị trường có nhiều biến động.

“Túi tiền” của nhà đầu tư BĐS bị ảnh hưởng thế nào trước các biến động? Kinh Bắc của ông Đặng Thành Tâm mang khu "đất vàng" Láng Hạ đi thế chấp ngân hàng cho khoản vay 1.300 tỷ đồng