Quản trị nguồn vốn - Bí quyết giúp nữ doanh nhân kinh doanh thành công

Theo Ngân hàng phát triển Châu Á (ADB), khi khó khăn về vốn, nhiều nữ doanh nghiệp đã tìm đến ngân hàng đầu tiên, như một điểm tựa nguồn lực an toàn, tin cậy.

Giới nữ Việt Nam phát huy ưu thế làm chủ

Theo thống kê của Cục Phát triển doanh nghiệp, Bộ Kế hoạch và Ðầu tư, hiện nay trong số hơn 850.000 doanh nghiệp đang hoạt động tại Việt Nam, có hơn 24% là doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, cao nhất trong khu vực Đông Nam Á.

Sự phát triển của khu vực kinh tế tư nhân đã góp phần trao quyền cho phụ nữ qua cơ hội việc làm và phát triển nghề nghiệp. Xu thế lãnh đạo là phụ nữ trong khu vực kinh tế tư nhân đang ngày càng phổ biến. Sự phát triển của doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNVVN) do phụ nữ làm chủ có vai trò quan trọng trong việc giải quyết việc làm, tạo thu nhập, nâng cao vị thế của người phụ nữ và thực hiện bình đẳng giới.

Trong bối cảnh “thương trường là chiến trường”, đối thủ cạnh tranh ngày càng nhiều và lớn mạnh đòi hỏi các nữ doanh nhân phải thích nghi và bắt nhịp với sự sáng tạo và đổi mới không ngừng.

Trong đó, ưu thế giới tính sẽ giúp họ nâng cao khả năng cạnh tranh, điều hành, quản trị. Với trái tim người mẹ, người vợ, họ sẽ hiểu con mình, gia đình mình cần gì, thế nên, các hoạt động kinh doanh của họ thường đậm tính nhân văn và hướng tới tới sự bền vững. Giới tính nữ cũng là ưu thế giúp họ quản lý tài chính chặt chẽ và an toàn.

Khác với nam giới, các nữ doanh nhân ghi dấu ấn bởi sự quyết liệt và trái tim đam mê.

32a26f401ea3a40ac25446c509d7f2b6-3225.jpg

Ngân hàng trao giải pháp vốn tốt nhất cho nữ doanh nhân

Quảng cáo

Cũng theo thống kê Ngân hàng Phát triển châu Á (ADB) cho thấy: 85% phụ nữ được phỏng vấn có tài khoản ngân hàng cá nhân hoặc doanh nghiệp, các ngân hàng thương mại là nguồn vốn đáng tin cậy nhất của các nữ doanh nhân. Khi cần vốn, đại đa số doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ (80%) tìm cách vay ngân hàng.

Tuy nhiên theo Công ty Tài chính (IFC), phần lớn các ngân hàng chưa xem xét áp dụng một chiến lược riêng cho phân khúc DNVVN do phụ nữ làm chủ. Khảo sát của IFC cho thấy phần lớn các ngân hàng nghĩ rằng không cần một phương pháp tiếp cận doanh nhân nữ, hoặc là do phân khúc này ít lợi nhuận.

Là một ngân hàng luôn tiên phong dịch vụ khách hàng chuyên biệt, lại được gắn bó với tầm nhìn và sự thúc đẩy của nhiều cổ đông là doanh nhân nữ, thấu hiểu hơn hết mong muốn tiếp cận nguồn vốn tin cậy của giới nữ doanh nhân. HDBank đã cải thiện các chương trình cho vay và thúc đẩy cơ chế cho vay dành cho doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, giúp họ chủ động giải quyết những khó khăn nội tại của mình.

Năm 2022, HDBank triển khai chương trình dành 1.250 tỷ đồng tài trợ cho nữ doanh nhân trên cả nước. Theo đó, từ tháng 10/2022, các doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ được vay tín dụng với mức lãi suất ưu đãi chỉ từ 9%/năm. Thời hạn cho vay lên đến 5 năm.

Với gói tín dụng ưu đãi này, HDBank mong muốn góp phần giúp các các nữ doanh nhân xóa đi các rào cản về định kiến xã hội, định kiến giới hay nghi ngại về khả năng chèo lái doanh nghiệp thành công; qua đó tiếp sức giúp các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ tăng cường nguồn lực vốn trong giai đoạn cạnh tranh mới.

Với sự hỗ trợ tích cực từ ngân hàng, doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ sẽ luôn gặp thuận lợi trong vay vốn ngân hàng, hạn chế thấp nhất những “tổn thương” từ những biến động khách quan, giúp họ kinh doanh thành công từ triết lý nhân văn và giàu tình yêu thương của một người mẹ.

Chương trình “Ưu đãi lớn dành cho doanh nghiệp do phụ nữ sở hữu” do HDBank triển khai từ tháng 10/2022 hướng đến các doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ trên cả nước. Đây là gói ưu đãi với nguồn vốn lớn (1.250 tỷ đồng), tiếp nối các chương trình ưu đãi hấp dẫn khác mà HDBank đã triển khai trước đó dành cho các nữ doanh nhân, DNNVV... Đồng thời, HDBank đồng hành, tư vấn các giải pháp tài chính và quản lý rủi ro phù hợp cho từng giai đoạn phát triển của doanh nghiệp.

Điều kiện chương trình: “Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ” là doanh nghiệp do phụ nữ sở hữu ít nhất 51% vốn điều lệ hoặc đồng thời thỏa mãn các tiêu chí sau: Phụ nữ sở hữu ít nhất 20% vốn điều lệ, giữ vai trò điều hành hoặc quản lý cấp cao và ít nhất 30% thành viên Hội đồng quản trị là nữ (nếu doanh nghiệp có Hội đồng quản trị).

Chia sẻ cùng các nữ doanh nhân, HDBank còn cung cấp gói tài khoản tối đa lợi ích HDBank BeMax miễn 100% phí chuyển tiền, phí chi lương và bộ công cụ tài chính số eCMB tại https://ecmb.hdbank.com.vn/. Doanh nghiệp đăng ký mở tài khoản mới tại ngân hàng còn được tặng gói ưu đãi phí lên đến 10 triệu đồng.

Theo Nhịp sống Doanh nghiệp Sao chép

Cùng chuyên mục Ngân hàng

Thị giá tăng mạnh, một cổ đông Nhà nước muốn bán toàn bộ gần 1 triệu cổ phiếu MSB

Công ty TNHH MTV Tổng công ty Bảo đảm an toàn hàng hải Việt Nam vừa đăng ký bán toàn bộ 984.246 cổ phiếu của Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (HoSE: MSB) nhằm thoái hết vốn tại đây.

MSB lãi gần 1.900 tỷ đồng trong quý I/2026 nhờ tăng trưởng thu nhập lãi thuần Biến động nhân sự cấp cao tại Sacombank, Eximbank, OCB, MSB sau đại hội đồng cổ đông

SeABank được chấp thuận tăng vốn thêm hơn 6.200 tỷ đồng

SeABank được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận tăng vốn điều lệ tối đa thêm 6.238 tỷ đồng, nâng vốn lên gần 34.700 tỷ đồng, thông qua phát hành cổ phiếu trả cổ tức và chương trình ESOP.

SeABank thay nhân sự cấp cao, 3 Phó Tổng Giám đốc cùng bán ra cổ phiếu SeABank giảm 0,5%/năm lãi suất huy động SeABank chốt trả cổ tức 20,5%, tăng vốn lên 34.688 tỷ đồng

Vietbank lên kế hoạch tăng vốn mạnh

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (Vietbank - mã CK: VBB) vừa thông qua kế hoạch tăng vốn điều lệ quy mô lớn nhất từ trước tới nay, nâng từ 10.769 tỷ đồng lên hơn 15.548 tỷ đồng, tương ứng mức tăng 44,4%.

Tiền lớn chọn lọc, chuyên gia chỉ tên nhóm cổ phiếu xếp hạng cao trên thị trường

Trong bối cảnh dòng tiền tiếp tục ưu tiên các cổ phiếu có sức mạnh vượt trội, chuyên gia ABS đã tiến hành lọc ra các nhóm ngành và cổ phiếu có mức độ mạnh nhất so với thị trường chung.

Một nhóm cổ phiếu kỳ vọng "hút mạnh" dòng tiền sau kỳ nghỉ lễ MBS: Dòng tiền sau kỳ nghỉ lễ chưa sẵn sàng "mạo hiểm", một nhịp nghỉ ngơi là cần thiết

Biến động nhân sự cấp cao tại Sacombank, Eximbank, OCB, MSB sau đại hội đồng cổ đông

Sau mùa đại hội đồng cổ đông thường niên 2026, làn sóng thay đổi nhân sự cấp cao tại nhiều ngân hàng tiếp tục diễn ra sôi động khi hàng loạt nhà băng như Sacombank, Eximbank, OCB hay MSB đồng loạt kiện toàn bộ máy quản trị và điều hành.

Ông Nguyễn Đức Thụy được đề cử vào HĐQT Sacombank ĐHĐCĐ SACOMBANK: Đề cử ông Nguyễn Đức Thụy vào HĐQT, đổi tên ngân hàng và trụ sở SACOMBANK bầu ông Nguyễn Đức Thuỵ làm Phó Chủ tịch Thường trực HĐQT, bổ nhiệm Quyền Tổng Giám đốc người nước ngoài

Người liên quan lãnh đạo VIB mua bán lượng lớn cổ phiếu

Người liên quan ông Đặng Văn Sơn, Phó Chủ tịch HĐQT VIB vừa có các động thái giao dịch cổ phiếu đáng chú ý khi vợ ông mua thêm 3 triệu cổ phiếu VIB, trong khi con gái đăng ký bán toàn bộ 5,6 triệu cổ phiếu đang nắm giữ.

VIB lãi gần 9.105 tỷ đồng năm 2025, đạt 82% kế hoạch năm VIB lên kế hoạch tăng vốn, chia cổ tức gần 19%

Ngân hàng và bất động sản “dẫn sóng”, hơn 36.000 tỷ đồng trái phiếu “chảy” về doanh nghiệp trong tháng 4

Thị trường trái phiếu doanh nghiệp (TPDN) trong tháng 4/2026 ghi nhận sự trở lại mạnh mẽ của nhóm ngân hàng và bất động sản khi hàng loạt doanh nghiệp tăng tốc huy động vốn với quy mô hàng chục nghìn tỷ đồng.

Nhiều điểm mới trong quy định về trái phiếu doanh nghiệp Áp lực đáo hạn trái phiếu doanh nghiệp lên cao