6 tháng mới đạt gần 29% mục tiêu lợi nhuận, Tổng giám đốc PGBank khẳng định sẽ hoàn thành kế hoạch năm

Ông Nguyễn Văn Hương, Tổng giám đốc PGBank cho biết, để đạt được mục tiêu lợi nhuận 1.000 tỷ đồng cho cả năm, ngân hàng sẽ tiếp tục triển khai các hoạt động kinh doanh hiệu quả như thu ngoài lãi, tiếp tục tăng trưởng quy mô, khai thác hiệu quả tổng tài sản sinh lời, kiểm soát chất lượng tín dụng từ lựa chọn, thẩm định và phê duyệt để kiểm soát nợ quá hạn.

6 tháng mới đạt gần 29% mục tiêu lợi nhuận, Tổng giám đốc PGBank khẳng định sẽ hoàn thành kế hoạch năm
Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2025 của PGBank.

Sáng nay (22/7), Ngân hàng TMCP Thịnh vượng và Phát triển - PGBank (mã PGB) tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) bất thường năm 2025 nhằm thông qua một loạt nội dung quan trọng bao gồm kế hoạch mua công ty chứng khoán, quản lý quỹ hoặc bảo hiểm, điều chỉnh phương án tăng vốn điều lệ năm 2025, thông qua sửa đổi điều lệ PGBank; bầu bổ sung Thành viên độc lập Hội đồng Quản trị (HĐQT), thành viên Ban Kiểm soát (BKS) nhiệm kỳ 2025 – 2030,…

Điều chỉnh phương án tăng vốn điều lệ

Về phương án tăng vốn điều lệ, ngày 24/04/2025, Đại hội đồng Cổ đông đã thông qua phương án tăng vốn điều lệ PGBank theo Nghị quyết số 02/2025/NQ-ĐHĐCĐ. Theo đó, vốn điều lệ dự kiến tăng thêm là 5.000 tỷ đồng, trong đó, tăng vốn điều lệ thêm 500 tỷ đồng thông qua phát hành trả cổ tức; và tăng vốn điều lệ thêm 4.500 tỷ đồng thông qua chào bán cổ phiếu ra công chúng cho cổ đông hiện hữu.

Theo lộ trình phương án tăng vốn điều lệ PGBank tại Nghị quyết số 02/2025/NQ-HĐQT, PGBank thực hiện việc chào bán thêm cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu sau khi hoàn thành phương án phát hành cổ phiếu để trả cổ tức. Tuy nhiên, lãnh đạo PGBank cho rằng, việc thực hiện các bước nêu trên sẽ không đảm bảo thời hạn hoàn thành việc tăng vốn theo nhu cầu thực tế của ngân hàng. Vì vậy, việc sửa đổi lộ trình thực hiện các phương án tăng vốn theo Nghị quyết số 02/2025/NQ-ĐHĐCĐ là cần thiết để đảm bảo tiến độ triển khai và sự thuận tiện trong quá trình thực hiện.

Theo phương án mới, PGBank vẫn dự kiến tăng vốn thêm 5.000 tỷ đồng thông qua hai cấu phần là phát hành cổ phiếu để trả cổ tức với tỷ lệ 10% và chào bán cổ phiếu ra công chúng cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ thực hiện quyền 10:9. Thời gian thực hiện dự kiến trong năm 2025, 2026, sau khi nhận được chấp thuận của Ngân hàng Nhà nước và Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước.

Bà Cao Thúy Nga, Chủ tịch PGBank cho biết, do Basel III yêu cầu hệ số CAR cao, PGBank là ngân hàng có quy mô nhỏ nên việc ngân hàng tăng vốn là cần thiết. Ngoài ra, việc tăng vốn cũng giúp ngân hàng mở rộng tín dụng, tăng khả năng đầu tư.

Chia sẻ về kết quả kinh doanh, ông Nguyễn Văn Hương, Tổng giám đốc PGBank cho biết, 6 tháng đầu năm ngân hàng ghi nhận kết quả khá khả quan với lợi nhuận trước thuế 284 tỷ đồng, tăng trưởng 34,7% so với cùng kỳ năm trước. Tuy nhiên, so với kế hoạch lợi nhuận 1.000 tỷ đồng đề ra trong năm nay, PGBank mới chỉ hoàn thành 28,4%.

Ông Hương cho biết, để đạt được mục tiêu lợi nhuận 1.000 tỷ đồng cho cả năm, ngân hàng sẽ tiếp tục triển khai các hoạt động kinh doanh hiệu quả như thu ngoài lãi, tiếp tục tăng trưởng quy mô, khai thác hiệu quả trên tổng tài sản sinh lời hiện có, từ việc huy động với giá vốn hợp lý nhất có thể, đến tìm kiếm cho vay các khách hàng tốt để tối đa hóa NIM, đồng thời, kiểm soát chất lượng tín dụng từ lựa chọn khách hàng, thẩm định và phê duyệt để kiểm soát, giảm thiểu nợ quá hạn phát sinh. Theo đó, Tổng giám đốc PGBank cho biết, ngân hàng sẽ hoàn thành kế hoạch lợi nhuận mà đại hội đồng cổ đông giao cho.

413790597-385191667344369-4394386189524634261-n-1753159177.webp
6 tháng đầu năm ngân hàng ghi nhận kết quả khá khả quan với lợi nhuận trước thuế 284 tỷ đồng, tăng trưởng 34,7% so với cùng kỳ năm trước. (Ảnh PGB)

Lên kế hoạch mua công ty chứng khoán, quản lý quỹ hoặc bảo hiểm

Tại đại hội, HĐQT PGBank trình cổ đông thông qua chủ trương góp vốn, mua cổ phần để thành lập mua lại công ty con, công ty liên kết ở trong nước hoạt động trong một/một số các lĩnh vực gồm: bảo lãnh phát hành chứng khoán, môi giới chứng khoán; quản lý, phân phối chứng chỉ quỹ đầu tư chứng khoán; quản lý danh mục đầu tư chứng khoán và mua, bán cổ phiếu; Bảo hiểm.

Quảng cáo

Công ty mục tiêu mà PGBank dự định góp vốn, mua cổ phần là công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ hoặc công ty bảo hiểm; đáp ứng các điều kiện khác theo quy định của pháp luật và quy định hiện hành của PGBank tại thời điểm góp vốn, mua cổ phần.

Nguồn tiền góp vốn/mua cổ phần từ vốn điều lệ và quỹ dự trữ của PGBank trên cơ sở phù hợp với quy định pháp luật. Với tỷ lệ tham gia góp vốn/mua cổ phần là toàn bộ hoặc một phần vốn điều lệ của công ty mục tiêu mà PGBank sẽ tham gia góp vốn, mua cổ phần tùy thuộc vào thỏa thuận với các bên liên quan và tối đa trong phạm vi pháp luật cho phép.

Giá trị giao dịch, giá trị góp vốn, mua cổ phần dự kiến có giá trị từ 20% vốn điều lệ trở lên của ngân hàng ghi trong báo cáo tài chính đã được kiểm toán gần nhất hoặc mức khác phù hợp với quy định của pháp luật và điều lệ PGBank đảm bảo công ty mục tiêu trở thành công ty con, công ty liên kết của PGBank.

Theo Chủ tịch PGBank, kế hoạch mua công ty chứng khoán, quản lý quỹ hoặc bảo hiểm nằm trong chiến lược hướng tới hệ sinh thái toàn diện của ngân hàng, nhằm nâng cao trải nghiệm đa dạng sản phẩm của khách hàng, đồng thời, nâng cao năng lực đầu tư cũng như quy mô, lợi nhuận ngân hàng. Công ty mục tiêu phải là công ty tốt, có mạng lưới khách hàng tốt, đạt được chuẩn mực tài chính, khả năng quản trị tốt.

Bầu bổ sung thành viên Hội đồng Quản trị và Ban Kiểm soát

Liên quan đến vấn đề nhân sự, ĐHĐCĐ thường niên 2025 đã bầu ra HĐQT và BKS nhiệm kỳ 2025 – 2030. Theo dự kiến, số lượng thành viên HĐQT 6 thành viên (trong đó có 2 thành viên độc lập) và 5 thành viên BKS. Tuy nhiên, tại đại hội danh sách ứng viên HĐQT chỉ gồm 5 thành viên và BKS có 4 thành viên.

Nguyên nhân theo PGBank lý giải là ngày 31/3, PGBank đã nhận đủ hồ sơ đề cử nhân sự làm thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2025 – 2030 song ngày 22/4, nhân sự dự kiến cho vị trí thành viên độc lập HĐQT và một nhân sự dự kiến cho vị trí thành viên BKS đã rút hồ sơ vì lý do cá nhân.

Theo đó, tại đại hội bất thường lần này, cổ đông PGBank đã bầu ông Bùi Vương Anh làm thành viên độc lập HĐQT ngân hàng. Ông Vương Anh sinh năm 1974, có trình độ học vấn cử nhân Kinh tế, Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội.

Ông có 24 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực ngoại giao chính trị, kinh tế, thương mại, văn hóa, lãnh sự và bảo hộ công dân, tài chính, kế toán.

Ông từng đảm nhiệm vị trí Trưởng thương vụ - Đại sứ quán Việt Nam tại Italy; Phó Vụ trưởng Vụ Thị trường Châu Âu, Bộ Công Thương; Phó Phó Vụ trưởng Vụ Thị trường Châu Âu, Châu Mỹ, Bộ Công Thương; Tham tán thương mại Đại sứ quán Việt Nam tại CHLB Đức…

Trong khi đó, thành viên BKS được bầu là bà Chu Thị Hường sinh năm 1979, có trình độ học vấn cử nhân kinh tế - Đại học Tài chính kế toán Hà Nội (nay là Học viện Tài chính).

Bà Hường có 23 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng, bà từng đảm nhiệm Trưởng Kiểm toán nội bộ ABBank; Giám đốc Khối QTRR ABBank; Trưởng Ban Kiểm soát - Công ty chứng khoán An Bình (ABS). Hiện bà là Trưởng Ban Kiểm soát nội bộ CTCP Tập đoàn Thành Công.

Theo doanhnghiepkinhtexanh.vn Sao chép

Cùng chuyên mục Ngân hàng

Thu nhập ngoài lãi tăng tốc, ngân hàng tìm động lực mới từ chuyển đổi số

Bức tranh thu nhập của hệ thống ngân hàng nửa đầu năm 2026 có chuyển biến đáng chú ý khi nguồn thu ngoài lãi, đặc biệt từ dịch vụ và thanh toán, tăng mạnh. Trong bối cảnh đó, chuyển đổi số, dữ liệu và AI đang mở thêm dư địa gia tăng doanh thu.

Lãi suất liên ngân hàng giảm mạnh, NHNN bơm ròng hơn 5.600 tỷ đồng HOSE cắt margin thêm 3 cổ phiếu, trong đó có một ngân hàng

LPBank huy động gần 12.000 tỷ đồng sau khi tỷ phú Phạm Nhật Vượng trở thành cổ đông lớn

LPBank dự kiến huy động gần 12.000 tỷ đồng thông qua hai đợt phát hành trái phiếu, trong đó gần 4.000 tỷ đồng được chào bán ra công chúng và tối đa 8.000 tỷ đồng phát hành riêng lẻ.

LPBank báo lãi gần 6.000 tỷ đồng, thu ngoài lãi tăng 33% sau 6 tháng đầu năm 2026 LPBank công bố danh sách cổ đông mới nhất sở hữu trên 1% vốn: Hai cá nhân sở hữu gần 10%

9 dịch vụ công trực tuyến toàn trình của NHNN chuyển sang Cổng Dịch vụ công quốc gia

Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) vừa có văn bản thông báo về việc chuyển các dịch vụ công trực tuyến toàn trình thuộc lĩnh vực hoạt động công nghệ thông tin ngân hàng và hoạt động thanh toán từ Cổng Dịch vụ công của NHNN sang Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính mới của NHNN.

DNSE tiếp tục được vinh danh Top 10 sản phẩm - dịch vụ công nghệ Tin dùng Ngành dịch vụ công nghệ thông tin không bị ảnh hưởng bởi chính sách thuế mới từ Mỹ

Nhu cầu vốn trong nền kinh tế tăng nhanh, áp lực đè nặng lên vai ngân hàng

Nhu cầu vốn của nền kinh tế tiếp tục tăng nhanh, trong khi huy động vốn chưa theo kịp tốc độ mở rộng tín dụng, tạo sức ép lên thanh khoản, chi phí vốn và cân đối kỳ hạn của hệ thống ngân hàng.

Các ngân hàng đang nắm chìa khóa quan trọng để hút mạnh dòng vốn ngoại 12 ngân hàng tung gói tín dụng 408.000 tỷ đồng thúc đẩy tăng trưởng 2 con số

Tín dụng sẵn sàng tăng tốc bơm vốn ra nền kinh tế từ nay đến cuối năm

Khi nền kinh tế bước vào chặng nước rút của năm 2026, dòng vốn sẽ được dẫn vào đâu để tạo ra tăng trưởng thực. Với dư nợ toàn hệ thống đã vượt 20 triệu tỷ đồng, tăng gần 9% chỉ sau 7 tháng, cùng khoảng 408.000 tỷ đồng từ các chương trình tín dụng mới của 12 ngân hàng, hệ thống ngân hàng đang phát đi một tín hiệu mạnh nguồn lực đã sẵn sàng. Nhưng để “bơm vốn” thực sự trở thành lực đẩy cho nền kinh tế, chặng cuối năm đòi hỏi không chỉ tốc độ, mà còn là khả năng lựa chọn đúng địa chỉ hấp thụ vốn.

12 ngân hàng tung gói tín dụng 408.000 tỷ đồng thúc đẩy tăng trưởng 2 con số Ngân hàng Hàn Quốc KB Kookmin lên tiếng về việc mua 15% Techcombank: Chỉ là một trong số hàng chục ứng cử viên tiềm năng

VIB 30 năm: Từ “Hành trình vì những bước tiến” đến “Trạm bước tiến” - trao hàng chục ngàn quà tặng đến khách hàng

“Hành trình vì những bước tiến” của Ngân hàng Quốc Tế (VIB) đang mở ra 30 cơ hội nhận tiếp sức hiện thực hóa bước tiến và hơn 30.000 quà thưởng trên MyVIB. Không chỉ trên không gian số, VIB còn tổ chức chuỗi sự kiện “Trạm bước tiến” tại 4 khu vực trên toàn quốc, nơi khách hàng có thể trực tiếp trải nghiệm ưu đãi và tạo nên nhiều điểm chạm để săn quà trong dịp VIB kỷ niệm 30 năm.

VIB Up: Một quyết định trước ngày giải ngân tạo khác biệt suốt thời gian trả nợ VIB sắp thưởng cổ phiếu cho cổ đông và 890 nhân viên