Ngân hàng nào mạnh tay chi tiền cho nhân viên nhất?

Đến nay, hầu hết ngân hàng đều đã công bố báo cáo tài chính quý II/2024, trong đó thông tin được nhiều người quan tâm đó là lương/thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên trong ngành này.

Ngân hàng nào mạnh tay chi tiền cho nhân viên nhất?
Ảnh minh họa

Tổng hợp từ báo cáo tài chính hợp nhất của các ngân hàng trong nước cho thấy, thu nhập bình quân nửa đầu năm 2024 của nhân viên hầu hết ngân hàng đều tăng so với năm ngoái.

Trong đó, có tới 21 ngân hàng (không bao gồm MB, SHB, do báo cáo tài chính của hai nhà băng này không tách bạch khoản chi lương và phụ cấp cho nhân viên) đang trả thu nhập bình quân nhân viên trên 20 triệu đồng/tháng. Chi phí này gồm cả chi lương, phụ cấp, chi khác cho nhân viên.

Thống kê cho thấy, đơn vị dẫn đầu lợi nhuận không đồng nghĩa sẽ trả lương cao nhất. Bảng xếp hạng lợi nhuận ngân hàng hiện dẫn đầu là Vietcombank, thế nhưng nhân viên làm việc tại Techcombank mới là quán quân trong Top có thu nhập cao nhất ngành ngân hàng trong 6 tháng đầu năm 2024.

Theo báo cáo tài chính của Techcombank, 6 tháng đầu năm 2024, Techcombank đã chi ra 3.382 tỷ đồng cho nhân viên (gồm quỹ lương, phụ cấp và thu nhập khác), tăng 13% so với cùng kỳ năm ngoái. Với số nhân viên 6 tháng đầu năm nay khoảng 10.644 người, giảm 615 người so với cùng kỳ, mỗi nhân viên Techcombank nhận thu nhập bình quân 53 triệu đồng/tháng, tăng 9 triệu đồng so với cùng kỳ năm trước.

Vietcombank, đứng thứ 2 về trả lương cho nhân viên với thu nhập bình quân nhân viên là 37,98 triệu đồng/tháng, tăng nhẹ 330.000 đồng so với mức bình quân năm 2023. Đến hết quý II/2024, ngân hàng này có 23.992 nhân viên, tăng 499 nhân viên so với đầu năm.

Trong nửa năm nay, Vietcombank đã dành tổng cộng 5.438 tỷ đồng để chi lương và phụ cấp cho nhân viên này, tăng 233 tỷ đồng so với cùng kỳ năm ngoái.

Tổng hợp: N.Nga

 

Quảng cáo

Các "ông lớn" còn lại trong nhóm Big 4 cũng trả lương cho nhân viên vượt 30 triệu đồng/tháng.

Cụ thể, VietinBank trả 33,95 triệu đồng/tháng, BIDV trả 33,84 triệu đồng/tháng. Trong đó, mức thu nhập bình quân của nhân viên VietinBank hiện thấp hơn 720.000 đồng/tháng so với năm ngoái còn thu nhập bình quân của nhân viên BIDV cao hơn 890.000 đồng/tháng.

TPBank, HDBank là 2 nhà băng tư nhân nằm trong số những ngân hàng trả lương cao nhất khi thu nhập bình quân mỗi nhân viên của 2 ngân hàng này đều trên 37 triệu đồng/tháng.

Trong đó, thu nhập nhân viên HDBank tăng hơn 8 triệu đồng/tháng so với năm ngoái. Chi phí lương và phụ cấp cho nhân viên của HDBank tăng 40% trong 6 tháng đầu năm, lên 2.251 tỷ đồng.

Ngoài ra, nhóm các ngân hàng dẫn đầu về thu nhập bình quân nhân viên còn có Sacombank, VPBank, MSB và VIB. Mức thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên các ngân hàng này từ 31-34 triệu đồng/người.

Ở chiều ngược lại, nhân viên của nhiều ngân hàng cũng phải chứng kiến chi phí giảm trong 6 tháng đầu năm nay, với phần lớn là các ngân hàng tư nhân có quy mô vừa và nhỏ như LPBank thu nhập nhân viên giảm 2,91 triệu đồng, ABBank giảm 2,22 triệu đồng, Nam A Bank giảm 2,74 triệu đồng…

Có hai ngân hàng trả lương cho nhân viên dưới 20 triệu đồng/tháng là Vietbank và ACB. Cụ thể, mỗi nhân viên Vietbank nhận 17,63 triệu đồng, mức này cao hơn so với mức thu nhập trung bình của người lao động ngân hàng này trong năm ngoái.

Còn tại ACB, mức lương trả cho nhân viên đứng chót bảng với thu nhập bình quân 14 triệu đồng/tháng.

Tuy nhiên, những con số thu nhập bình quân trên chỉ là thống kê trong báo cáo tài chính dựa trên mức chi trên tổng số nhân viên ngân hàng. Thực tế, mức lương của nhân viên ngân hàng còn phụ thuộc vào vị trí công việc, năng lực, trình độ chuyên môn và kinh nghiệm của nhân viên ngân hàng. Đặc biệt, loại hình và quy mô ngân hàng sẽ có những chính sách và cơ chế riêng tác động đến mức lương.

Theo thoidai.com.vn Sao chép

Cùng chuyên mục Ngân hàng

VPBank đạt lợi nhuận 7.900 tỷ đồng trong quý 1/2026, tín dụng vượt 1 triệu tỷ đồng

Ngân hàng VPBank ghi nhận kết quả kinh doanh quý đầu năm 2026 ấn tượng, với lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 7.900 tỷ đồng, quy mô tín dụng vượt 1 triệu tỷ đồng.

VPBank phát hành lô trái phiếu đầu tiên trong năm 2026 VPBankS trở thành cổ đông lớn tại Kinh Bắc VPBank trình kế hoạch tăng vốn lên hơn 106.000 tỷ đồng

ĐHĐCĐ BVBank: Mục tiêu lợi nhuận tăng 34%, tăng vốn lên gần 10.000 tỷ đồng và chuyển "nhà" sang HoSE

Tại ĐHĐCĐ năm 2026, BVBank đã thông qua kế hoạch lãi 700 tỷ đồng, mở rộng ngân hàng số và niêm yết cổ phiếu tại HoSE, đồng thời thông qua phương án tăng vốn điều lệ lên gần 10.000 tỷ đồng.

BVBank chốt phương án tăng vốn điều lệ lên gần 10.000 tỷ đồng BVBank báo lãi 522 tỷ đồng BVBank đặt mục tiêu lãi 700 tỷ đồng năm 2026, chuẩn bị chuyển sàn HOSE

VPBank trình kế hoạch tăng vốn lên hơn 106.000 tỷ đồng

VPBank dự kiến nâng vốn điều lệ từ hơn 79.339 tỷ đồng lên 106.244 tỷ đồng qua hai đợt phát hành cổ phiếu, trong đó có một đợt chào bán riêng lẻ cho nhà đầu tư nước ngoài.

VPBank “chốt” lịch họp ĐHĐCĐ thường niên 2026 Dự báo lợi nhuận ngân hàng quý I/2026: VietinBank và BIDV dẫn dắt, MB, VPBank, HDBank giữ đà tăng trưởng cao VPBank phát hành lô trái phiếu đầu tiên trong năm 2026

Vietbank tài trợ thang máy cho Bệnh viện Mắt TP. Hồ Chí Minh

Ngày 15 tháng 04 vừa qua, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (Vietbank) phối hợp cùng Bệnh viện Mắt TP. Hồ Chí Minh tổ chức Lễ bàn giao và đưa vào sử dụng thang máy tại Khu khám 2. Đây là dự án thiết thực nhằm cải thiện cơ sở hạ tầng, đảm bảo an toàn cho bệnh nhân, thân nhân, nhân viên y tế, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ của bệnh viện nhãn khoa uy tín hàng đầu cả nước.

Vietbank chốt ngày Đại hội đồng cổ đông năm 2026 Vietbank nâng tầm trải nghiệm người dùng với nền tảng ngân hàng số Vietbank Digital Plus

“Ông lớn” bảo hiểm ngoại lãi nghìn tỷ nhưng sụt giảm mảng cốt lõi, đối diện thách thức khi ngân hàng muốn "lấn sân"

Kết quả kinh doanh năm 2025 cho thấy sự phân hóa rõ nét giữa các doanh nghiệp bảo hiểm ngoại: lợi nhuận vẫn duy trì nhờ đầu tư tài chính, nhưng hoạt động bảo hiểm cốt lõi tiếp tục suy yếu. Cùng lúc áp lực cạnh tranh mới từ sự tham gia của các ngân hàng đang dần định hình lại cuộc chơi trên thị trường bảo hiểm.

Các công ty về tài chính, bất động sản, bảo hiểm, công nghệ có nhu cầu mở rộng văn phòng nhiều nhất Bảo Việt giữ vững ngôi đầu về doanh thu bán lẻ trên thị trường bảo hiểm Bức tranh thị trường tài chính tiền tệ quý I/2026: Tín dụng tăng 2,15%, thị trường bảo hiểm phát tín hiệu khởi sắc

Xử lý nợ xấu trong bối cảnh mới: Kỳ vọng đột phá thể chế, khơi thông nguồn lực ách tắc

Ngày 15/4 , tại trụ sở Công ty TNHH MTV Quản lý tài sản của các TCTD Việt Nam (VAMC), Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức Tọa đàm “Nợ xấu trong bối cảnh mới”.

Quyền Tổng Giám đốc VAMC: Áp lực nợ xấu gia tăng và cách tiếp cận mới theo Nghị quyết 79-NQ/TW Kiến tạo thị trường mua bán nợ thực chất, kỷ luật

Kiến tạo thị trường mua bán nợ thực chất, kỷ luật

Tốc độ gia tăng nợ xấu đang đặt ra thách thức lớn cho hệ thống ngân hàng. Từ những bất cập trong hành lang pháp lý, đến hạn chế của thị trường mua bán nợ, các chuyên gia cho rằng, giải pháp nền tảng là hoàn thiện cơ chế, nâng cao vai trò của VAMC và siết chặt kỷ luật thị trường để khơi thông nguồn lực cho nền kinh tế.

Nợ xấu đang dần được xử lý tại các ngân hàng được chuyển giao bắt buộc Quyền Tổng Giám đốc VAMC: Áp lực nợ xấu gia tăng và cách tiếp cận mới theo Nghị quyết 79-NQ/TW

Quyền Tổng Giám đốc VAMC: Áp lực nợ xấu gia tăng và cách tiếp cận mới theo Nghị quyết 79-NQ/TW

Trong bối cảnh mới, nợ xấu không còn là vấn đề riêng của hệ thống ngân hàng, mà là một yếu tố có tác động trực tiếp đến ổn định kinh tế vĩ mô và khả năng huy động, phân bổ nguồn lực của nền kinh tế. Nếu không được xử lý hiệu quả, nợ xấu sẽ trở thành điểm nghẽn của tăng trưởng; nhưng nếu được xử lý đúng cách, nợ xấu hoàn toàn có thể trở thành nguồn lực cho phát triển.

Nợ xấu đang dần được xử lý tại các ngân hàng được chuyển giao bắt buộc Techcombank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế 37.500 tỷ đồng, nợ xấu kiểm soát dưới 1,5%

Vietbank và VNPAY tung giải pháp số hóa giúp hộ kinh doanh tối ưu vận hành

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (Vietbank) hợp tác cùng Công ty Cổ phần Giải pháp Thanh toán Việt Nam (VNPAY) triển khai gói giải pháp “Thanh toán và Nộp thuế số”, đồng hành cùng doanh nghiệp nâng chuẩn vận hành theo hướng số hóa, nhanh chóng thích nghi với những thay đổi mang tính bước ngoặt về chính sách thuế.

Vietbank chốt ngày Đại hội đồng cổ đông năm 2026 Vietbank nâng tầm trải nghiệm người dùng với nền tảng ngân hàng số Vietbank Digital Plus

Đồng hành cùng doanh nghiệp và người dân, ngân hàng thương mại đồng loạt hạ lãi suất

Sau cuộc họp định hướng của Ngân hàng Nhà nước (NHNN) vào chiều ngày 9/4, làn sóng giảm lãi suất mạnh mẽ đã lan tỏa khắp hệ thống ngân hàng thương mại, thể hiện tinh thần trách nhiệm và sự đồng hành của ngành Ngân hàng đối với cộng đồng doanh nghiệp và người dân.

Ngân hàng Nhà nước hút về hơn 66.000 tỷ đồng, lãi suất liên ngân hàng nhích tăng Lãi suất huy động đồng loạt giảm, lãi vay rục rịch điều chỉnh theo Bài toán lãi suất – tỷ giá và hành động của Ngân hàng Nhà nước

ADB, BIDV và các đối tác công bố khoản vay bền vững 250 triệu USD

Ngày 13/4, tại Hà Nội, BIDV, ADB, Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA), Chính phủ Canada và các bên tham gia đồng tài trợ đã công bố việc huy động thành công Khoản vay bền vững trung dài hạn trị giá 250 triệu USD do ADB đầu mối thu xếp.

BIDV hoàn tất hồ sơ chào bán cổ phiếu riêng lẻ, chuẩn bị kế hoạch tăng vốn BIDV hoàn tất chào bán cổ phiếu riêng lẻ, nâng vốn lên gần 73.000 tỷ đồng Quản lý bán hàng hiệu quả hơn với BIDV Direct Shop