Nhân viên ngân hàng có thu nhập cao nhất: Techcombank, TPBank, Vietinbank, VPBank, BIDV, Sacombank…

Techcombank vẫn dẫn đầu về mức thu nhập bình quân trả cho nhân viên với 47 triệu đồng/người/tháng, trong khi VPBank và TPBank ghi nhận bước nhảy vọt, cải thiện đáng kể chế độ đãi ngộ cho nhân sự.

Mức thu nhập của nhân viên ngân hàng hiện vẫn thuộc nhóm cao so với mặt bằng chung của thị trường lao động Việt Nam. (Ảnh minh họa).

Đến thời điểm hiện tại, hầu hết các ngân hàng đã công bố báo cáo tài chính quý III/2025 với bức tranh lợi nhuận toàn ngành vẫn duy trì tăng trưởng tích cực, trong đó nguồn thu từ lãi tiền gửi tiếp tục là động lực chính.

Bên cạnh đó, thông tin về mức lương, thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên các ngân hàng cũng được hé lộ. Nhìn chung, mức thu nhập của nhân viên ngân hàng hiện vẫn thuộc nhóm cao so với mặt bằng chung của thị trường lao động Việt Nam, tuy nhiên, ngân hàng có lợi nhuận cao nhất chưa hẳn là trả lương cao nhất cho nhân viên.

Thống kê cho thấy, Techcombank vẫn tiếp tục là quán quân về thu nhập của nhân viên. Tính đến ngày 30/9, Techcombank có 12.527 nhân viên tăng 679 người so với đầu năm và tăng 995 người so với cùng kỳ. Bình quân mỗi tháng ngân hàng có 12.188 nhân viên, trong khi tổng quỹ lương 9 tháng là hơn 4.100 tỷ đồng, phụ cấp và thu nhập khác là 1.036 tỷ đồng.

Tính ra, tổng thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên nhà băng này là 47 triệu đồng/người, giảm 2 triệu đồng so với cùng kỳ năm ngoái. Trong đó, tiền lương bình quân nhân viên là 37 triệu đồng/người/tháng, giảm 5 triệu đồng/người/tháng so với cùng kỳ năm trước.

Với mức chi lương và phụ cấp bình quân của nhân viên tăng thêm khoảng 6,9 triệu đồng/người/tháng, lên 43,1 triệu đồng/người/tháng, TPBank vươn lên top đầu về đầu về đãi ngộ nhân sự.

Vietinbank cũng đang duy trì mức chính sách thu nhập tốt cho nhân viên với thu nhập bình quân 9 tháng năm 2025 ở mức 42,1 triệu đồng/người/tháng, tăng 3,3 triệu đồng/tháng so với cùng kỳ.

Một ngân hàng khác trong nhóm Big 4 là BIDV cùng ghi nhận thu nhập bình quân 9 tháng năm 2025 của nhân viên tăng thêm đáng kể so với cùng kỳ (tăng 6,8 triệu đồng/tháng), lên 39,3 triệu đồng/người/tháng.

Trong khi đó, thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng Vietcombank chỉ tăng nhẹ 500.000 đồng/người so với cùng kỳ, lên 38,1 triệu đồng/người/tháng và rời khỏi top 10 ngân hàng trả lương nhân viên cao nhất.

Quảng cáo

Mức chi lương và phụ cấp bình quân của Vietcombank hiện về chung mặt bằng với một số ngân hàng như Sacombank, ACB với thu nhập bình quân lần lượt là 38,8 triệu đồng/người/tháng (tăng 6,2 triệu đồng/tháng) và 38,4 triệu đồng/người/tháng (tăng 100.000 đồng/tháng).

Bứt phá mạnh mẽ nhất về việc cải thiện chế độ đài ngộ cho nhân viên là VPBank với thu nhập bình quân tăng thêm tới 14,8 triệu đồng/tháng so với cùng kỳ, lên 39,3 triệu đồng/người (cùng kỳ là 25 triệu đồng/người).

Nhân viên của NCB cũng có mức thu nhập tốt với 34,2 triệu đồng/người/tháng, tăng 3,4 triệu đồng/tháng so với cùng kỳ.

Cùng nhận mức thu nhập trên 30 triệu đồng còn có nhân viên SeABank và MSB với thu nhập bình quân lần lượt đạt 32,7 triệu đồng/tháng (tăng 3 triệu đồng) và 32,4 triệu đồng/tháng (tăng 300.000 đồng).

Ngoài ra, các ngân hàng có thu nhập nhân viên bình quân trên 20 triệu là LPBank (26,2 triệu đồng/người), Bac A Bank (25,6 triệu đồng/người), HDBank (25,1 triệu đồng), ABBank (24,9 triệu đồng/người), Viet A Ban (24,5 triệu đồng), BVBank (24,1 triệu đồng), OCB (24 triệu đồng), Nam A Bank (23,9 triệu đồng), PGBank (23,7 triệu đồng), KienLongBank (23 triệu đồng).

Chỉ có 3 ngân hàng có mức thu nhập bình quân nhân viên dưới 20 triệu đồng/người/tháng gồm: VietBank (19,3 triệu đồng), Eximbank (16,8 triệu đồng), SaigonBank (15,3 triệu đồng).

Hiện nay, trong số 27 ngân hàng thương mại đã công bố báo cáo tài chính, ngân hàng MBB, SHB và VIB đều thuộc top dẫn đầu về thu nhập nhân viên nhưng các nhà băng này không công bố chi tiết mức chi lương và phụ cấp, mà chỉ công bố khoản chi cho nhân viên, bao gồm lương, phụ cấp và các khoản đóng góp theo lương (bảo hiểm, chi ăn ca, đồng phục, trợ cấp khác).

Theo đó, mức chi trung bình cho mỗi nhân viên MBB 9 tháng đầu năm 2025 là 48,8 triệu đồng/người/tháng, tăng 1,8 triệu đồng/người so với mức chi bình quân của cùng kỳ năm 2024.

Mức chi trung bình cho mỗi nhân viên SHB trong 9 tháng đầu năm 2025 là 40,8 triệu đồng/người/tháng (tăng 8,8 triệu đồng so với cùng kỳ). Trong khi, mức chi bình quân của VIB cho nhân viên là 38,4 triệu đồng/người tháng (tăng 5,1 triệu đồng so với cùng kỳ).

Ngoài ra, tới nay Agribank chưa công bố báo cáo tài chính, nếu ngân hàng này công bố thứ tự xếp hạng về mức thu nhập cho nhân viên có thể thay đổi.

Mặc dù vậy, cần lưu ý rằng các con số trên chỉ phản ánh mức thu nhập bình quân từ lương và phụ cấp, chưa bao gồm các yếu tố khác. Mỗi ngân hàng thường có chính sách lương, thưởng riêng biệt, và thu nhập thực tế có thể chênh lệch đáng kể giữa các vị trí công việc.

Theo doanhnghiepkinhtexanh.vn Sao chép

Cùng chuyên mục Ngân hàng

HDBank dự kiến chia cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 25%

HDBank vừa được cổ đông thông qua phương án phát hành cổ phiếu để trả cổ tức tỷ lệ 25%, bổ sung vốn chủ sở hữu 5% và chào bán riêng lẻ 700 triệu cổ phiếu, qua đó tăng vốn điều lệ lên hơn 72.000 tỷ đồng.

HDBank gia nhập nhóm ngân hàng triệu tỷ, lợi nhuận vượt 13.200 tỷ đồng, vị thế mới trên thị trường vốn quốc tế HDBank chuẩn bị tăng vốn điều lệ lên hơn 72.000 tỷ đồng

Công bố 20 Ngân hàng nộp ngân sách lớn nhất và Top 20 Ngân hàng tư nhân nộp ngân sách lớn nhất Việt Nam 2026

Trong năm qua, toàn Ngành ngân hàng nộp ngân sách 106.618 tỷ đồng, tăng gần 7.600 tỷ so với cùng kỳ. Trong đó, 20 Ngân hàng đứng đầu đóng góp gần 103.000 tỷ đồng, trong khi Top 20 Ngân hàng tư nhân nộp ngân sách lớn nhất Việt Nam ghi nhận mức thực nộp 52.930 tỷ đồng.

Công bố danh sách 15 công ty chứng khoán nộp ngân sách lớn nhất Việt Nam 2026: Số thuế đóng góp lập kỷ lục 14.300 tỷ Công bố 10 doanh nghiệp phân phối – bán lẻ nộp ngân sách lớn nhất Việt Nam 2026: Ai tạo nên gần 12.900 tỷ đồng?

VietinBank: Dữ liệu làm nền tảng, AI làm động lực chuyển đổi số

Sáng 18/8/2026, tại Hà Nội, sự kiện Chuyển đổi số Ngành Ngân hàng 2026 với chủ đề “Ngân hàng thông minh trong kỷ nguyên dữ liệu và AI” chính thức diễn ra. VietinBank tham gia với những dấu ấn nổi bật về chiến lược chuyển đổi số, hệ sinh thái AI và các sản phẩm số tiêu biểu, khẳng định hành trình chuyển đổi ngày càng đi vào chiều sâu, tạo giá trị thiết thực cho khách hàng và hoạt động kinh doanh.

VietinBank ký kết hợp tác với Cục Thuế đồng hành cùng hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh, doanh nghiệp thúc đẩy chuyển đổi số VietinBank dành 50.000 tỷ đồng tín dụng tiếp sức các động lực tăng trưởng kinh tế

KienlongBank mang trải nghiệm ngân hàng thông minh đến sự kiện Chuyển đổi số ngành Ngân hàng 2026

Từ vay mua nhà, thanh toán học phí, viện phí đến các giao dịch ngân hàng hằng ngày, công nghệ đang từng bước thay đổi cách người dân tiếp cận dịch vụ tài chính. Tham gia sự kiện Chuyển đổi số ngành Ngân hàng năm 2026, KienlongBank giới thiệu những giải ph

Ông Trần Hồng Minh chính thức đảm nhiệm vai trò Tổng Giám đốc KienlongBank Cổ phiếu KienlongBank tăng mạnh phiên chào sàn HoSE KienlongBank tăng vốn điều lệ lên 7.500 tỷ đồng, dự chia cổ tức 29,5% năm 2026

Vietcombank “hút” thêm 2.150 tỷ đồng qua kênh trái phiếu

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank, mã: VCB) vừa huy động vốn thành công qua phát hành 2.150 trái phiếu ra thị trường, nâng tổng giá trị thu về từ đầu năm đến nay đạt gần 3.500 tỷ đồng.

Kết luận thanh tra tại dự án trụ sở Vietcombank chi nhánh TP.HCM Lợi nhuận quý II Vietcombank tăng gần 58%, cao nhất lịch sử

Thêm loạt ngân hàng giảm lãi suất cho vay sau cuộc họp với Thủ tướng

Ngay sau cuộc làm việc của Thủ tướng Lê Minh Hưng với Ngân hàng Nhà nước (NHNN) và hệ thống các tổ chức tín dụng ngày 13/8, đã có thêm nhiều ngân hàng công bố giảm lãi suất cho vay, triển khai các gói tín dụng ưu đãi để hỗ trợ người dân, doanh nghiệp vay vốn.

NCB giảm 0,5% lãi suất cho vay trên mọi phân khúc, ưu tiên dòng vốn cho các động lực tăng trưởng kinh tế Mặt bằng lãi suất cho vay có tín hiệu hạ nhiệt, ngân hàng được yêu cầu giảm chi phí vốn Cánh cửa tăng lãi suất tháng 9 của Fed đang hẹp lại?

ABBank ghi nhận lợi nhuận 3.016 tỷ đồng, điều chỉnh phương án tăng vốn điều lệ lên gần 27.000 tỷ đồng

Theo Báo cáo tài chính bán niên 2026 đã được soát xét bởi E&Y, lợi nhuận trước thuế 6 tháng đầu năm của Ngân hàng TMCP An Bình (ABBank - ABB) đạt 3.016 tỷ đồng, hoàn thành vượt tiến độ kế hoạch.

T&T Group bắt tay “ông lớn” công nghệ tài chính Trung Quốc, mở hướng vươn tầm ASEAN Áp lực chốt lời kéo giá vàng giảm mạnh gần 2 triệu đồng/lượng

PVcomBank sau 13 năm tái cơ cấu và bước ngoặt đưa cổ phiếu lên UPCoM

Sau 13 năm kể từ cuộc hợp nhất PVFC - Western Bank, PVcomBank chính thức đưa 900 triệu cổ phiếu PCB lên UPCoM, đồng thời chuẩn bị cho đợt tăng vốn đầu tiên kể từ năm 2013. Tuy nhiên, cùng với những chuyển động mới, ngân hàng vẫn đối mặt áp lực cải thiện chất lượng tài sản và nâng cao tính bền vững của lợi nhuận.

ĐHĐCĐ PVcomBank: Phát hành 300 triệu cổ phiếu riêng lẻ trong năm 2026, mục tiêu nâng vốn lên 20.000 tỷ đồng vào 2030 900 triệu cổ phiếu PVcomBank được chấp thuận giao dịch trên UPCoM PVcomBank huy động 1.000 tỷ đồng từ kênh trái phiếu trước thềm đưa cổ phiếu lên UPCoM

VIB phát hành lô trái phiếu đầu tiên trong năm, thu về 3.000 tỷ đồng

Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB, mã: VIB) vừa huy động vốn thành công thông qua phát hành 3.000 trái phiếu ra thị trường, đây là lô trái phiếu đầu tiên trong năm 2026.

VIB: Tổng tài sản vượt 580 nghìn tỷ đồng, hiệu quả kinh doanh tích cực, chất lượng tài sản tiếp tục được cải thiện Cổ đông VIB sắp nhận cổ phiếu thưởng tỷ lệ 9,5%