AI là một trong những công nghệ được đón nhận nồng nhiệt nhất. Nhiều ứng dụng công nghệ có thể thay đổi diện mạo thị trường lao động trong nhiều năm tới làm xuất hiện những lo ngại về vấn đề việc làm cho người lao động.
Tính đến cuối năm 2022, Tổng Công ty Phát triển Đô thị Kinh Bắc (Đô Thị Kinh Bắc) còn 7 tỷ đồng tiền nợ nhân viên bao gồm lương, thưởng và các khoản phúc lợi.
Theo báo cáo Tổng chỉ số nguồn nhân Lực 2022, Việt Nam xếp thứ 47/60 thị trường lao động toàn cầu; đứng cuối cùng trong số 11 quốc gia thuộc khu vực Châu Á – Thái Bình Dương...
Việc áp dụng chính sách tuần làm việc 4 giờ đang bộc lộ nhiều bất cập đối với người lao động. Nhiều cảm thấy việc áp dụng chính sách này khiến họ cảm thấy áp lực hơn.
Các bộ trưởng Anh sẵn sàng thảo luận về điều kiện làm việc, hoạt động của Dịch vụ Y tế Quốc gia (NHS) và một loạt vấn đề khác ngoại trừ lương với các y tá để ngăn chặn các cuộc đình công dự kiến diễn ra vào ngày 15 và 20/12.
Hàn Quốc đang phải đối mặt với một cuộc khủng hoảng lao động ngày càng trầm trọng khi các cuộc đình công do người lao động thuộc các tổ chức công đoàn từ nhiều lĩnh vực khác nhau tổ chức đang gây gián đoạn các ngành công nghiệp và dịch vụ lớn.
Các nhân viên bưu chính, giáo viên và nhân viên các trường đại học trên cả nước Anh đã bắt đầu đình công trong ngày 24/11 nhằm yêu cầu tăng lương và cảnh báo sẽ có thêm các kế hoạch đình công gây gián đoạn trên diện rộng trong bối cảnh dịp nghỉ lễ Giáng s
Các nhà kinh tế đang đau đầu tìm ra nguyên nhân vì sao ngày càng ít người từ độ tuổi 20-24 đi làm hoặc tìm kiếm việc làm.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, hầu hết các doanh nghiệp lớn và vừa ở địa phương đã điều chỉnh lương tối thiểu và thang, bảng lương. Đặc biệt, có trên 50% doanh nghiệp đã áp dụng mức lương trả cho người lao động cao hơn mức tối thiểu vùng.