Theo thông báo do Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia – Bộ Công thương công bố, qua công tác kiểm tra việc chấp hành pháp luật về quản lý hoạt động kinh doanh theo phương thức đa cấp và bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng, Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia đã ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty TNHH Amway Việt Nam (địa chỉ trụ sở chính tại số 410B-C-D Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Bàn Cờ, Thành phố Hồ Chí Minh) với số tiền 410 triệu đồng về các hành vi vi phạm:
Không thiết lập phương thức để người tiêu dùng lựa chọn phạm vi thông tin đồng ý cung cấp và bày tỏ sự đồng ý hoặc không đồng ý theo quy định;
Quy định điều khoản không được phép quy định trong hợp đồng giao kết với người tiêu dùng, hợp đồng theo mẫu, điều kiện giao dịch chung theo quy định;
Không thông báo trước hoặc không công khai cho người tiêu dùng việc tài trợ cho người có ảnh hưởng dưới mọi hình thức để sử dụng hình ảnh, lời khuyên, khuyến nghị của người này nhằm xúc tiến thương mại hoặc khuyến khích người tiêu dùng mua, sử dụng sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ;
Cung cấp không chính xác hoặc cung cấp không đầy đủ cho người tiêu dùng các thông tin theo quy định khi thực hiện giao dịch từ xa theo quy định.
Liên quan đến hoạt động tại Việt Nam, Amway khá kín tiếng về các thông tin tài chính, chỉ có một số dữ liệu được đề cập trong báo cáo của các đơn vị nghiên cứu thị trường.
Theo Vietdata, về tình hình kinh doanh, Amway Việt Nam có doanh thu đạt hơn 1,5 nghìn tỷ đồng năm 2020. Con số này tăng 23.4% vào năm 2021 và tăng thêm 26.09% vào năm 2022, đạt gần 2,4 nghìn tỷ đồng.
Về lợi nhuận sau thuế, năm 2020, lợi nhuận ghi nhận hơn 45 tỷ đồng. Con số này tăng thêm 10 tỷ đồng vào năm 2021 sau đó tăng 50.6% vào năm 2022, đạt lợi nhuận gần 90 tỷ đồng.
Về các hoạt động khác, mới đây, Amway Việt Nam đã có loan báo rộng rãi về việc năm thứ hai liên tiếp được vinh danh trong Bảng xếp hạng Best Workplaces in Vietnam™ 2026 (Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam 2026) ở Hạng mục doanh nghiệp vừa. Trong đó, Amway Việt Nam vinh dự lọt top 5 tại bảng xếp hạng năm nay.
“Gần hai mươi năm hiện diện tại Việt Nam là gần hai mươi năm Amway xây dựng và gìn giữ một văn hóa doanh nghiệp nhất quán. Amway Việt Nam kiên định triết lý quản trị bền vững, lấy "Giá trị cá nhân" và sự thấu hiểu người lao động làm trọng tâm. Kết quả khảo sát Trust Index™ năm 2026 của Great Place To Work® cho thấy mức đồng thuận rất cao của đội ngũ nhân sự tại Amway Việt Nam. Cụ thể, 94% nhân viên khẳng định Amway là "Nơi làm việc xuất sắc" – vượt xa mức trung bình toàn cầu, với 24/25 tiêu chí cốt lõi đạt điểm đồng thuận trên 90%. Cùng tỷ lệ này, nhân viên đánh giá Amway làm việc thân thiện, hỗ trợ và tích cực; đồng thời bày tỏ sự tin tưởng tuyệt đối vào năng lực và đạo đức (Integrity) của đội ngũ Ban lãnh đạo, cũng như tính công bằng, hòa nhập và không có sự phân biệt đối xử tại tổ chức. Bên cạnh đó, 93% người lao động ghi nhận và đánh giá cao hiệu quả từ hệ thống đào tạo, các nguồn lực hỗ trợ, công cụ làm việc cũng như các chính sách tưởng thưởng thực tế của công ty. Những chỉ số này phản ánh một môi trường làm việc có độ tin tưởng và gắn kết thực chất – nền tảng để Amway Việt Nam tự tin bước vào giai đoạn phát triển tiếp theo”, thông cáo về việc được vinh danh trong Bảng xếp hạng Best Workplaces in Vietnam™ 2026 của Amway Việt Nam nhấn mạnh.
