Tuổi 32 của “ngân hàng hạnh phúc”: Tiếp nối - đồng hành - phát triển

32 năm không phải là một cột mốc quá dài với một ngân hàng, nhưng lại đủ dài để một thế hệ đi trước nhìn thấy thế hệ sau lớn lên, và đủ để một tổ chức trưởng thành từ những điều tưởng rất nhỏ: trái tim, sự tin tưởng, yêu thương, tín nhiệm.

anh-thumbnail.jpg

Trong Ngày hội Văn hóa của hai doanh nghiệp SHB và T&T Group ở Sân vận động Quốc gia Mỹ Đình, câu nói đầu tiên của Chủ tịch HĐQT Ngân hàng SHB Đỗ Quang Hiển thật đơn giản mà chân thành: “Tôi yêu các bạn! Tôi cảm ơn các bạn!”

Một câu tựa như sợi dây nối liền trái tim của biển người trong khán đài rộng lớn.

anh-1.png

Và ở khoảnh khắc ấy, người ta có thể cảm nhận một điều: Một định chế tài chính hàng đầu, vươn tầm khu vực, quốc tế như SHB, không chỉ được xây bằng con số, mà bằng cảm xúc của những con người đã cùng nhau đi một quãng đường dài.

Đó không chỉ là niềm vui của một buổi lễ, mà là cảm giác tự hào của những con người đã cùng nhau đi qua 32 năm đầy thăng trầm, cùng làm việc, cùng cống hiến, và cùng cảm nhận rằng: mình đang thuộc về một nơi thật sự hạnh phúc.

anh-2.jpg
Khung cảnh rực rỡ sắc cam trong Ngày hội Văn hóa SHB & T&T Group tại Sân vận động Quốc gia Mỹ Đình

“Người SHB hạnh phúc” không phải là khẩu hiệu truyền thông, mà là cách SHB chọn để định nghĩa thành công. Hạnh phúc ấy không chỉ đến từ chiến lược lãnh đạo mà còn từ chính từng con người đang ngày ngày kiến tạo nên SHB - những “người gieo hạnh phúc” thầm lặng. Đâu đó, SHB có thể là nơi nhiều cá nhân gắn bó lâu dài nhất trên thị trường tài chính đầy biến động.

Hạnh phúc là câu chuyện mỗi ngày

Trải qua hơn 3 thập kỷ xây dựng và phát triển, SHB không ngừng khẳng định vị thế với những bước tiến vững chắc và đột phá, trở thành một trong những định chế tài chính hàng đầu Việt Nam, từng bước vươn tầm khu vực và quốc tế. SHB hiện thuộc Top 5 ngân hàng TMCP tư nhân lớn nhất Việt Nam về vốn điều lệ, Top 10 ngân hàng TMCP tư nhân uy tín nhất Việt Nam (theo Vietnam Report) và Top 200 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á do Tạp chí Fortune (Mỹ) công bố.

Hơn 17 năm gắn bó cùng SHB, anh Lý Anh Đào, Giám đốc SHB Chi nhánh Gia Lai không giấu được niềm hạnh phúc khi chứng kiến ngân hàng ngày càng lớn mạnh và đang chuyển đổi mạnh mẽ trong dòng chảy thời đại, đồng hành cùng sự phát triển của đất nước, bước vào kỷ nguyên mới.

Với anh Đào, SHB đã vượt lên trên ý nghĩa của một công việc – đó là hành trình gắn bó, cống hiến và sẻ chia, nơi anh tìm thấy niềm tự hào và động lực để không ngừng nỗ lực mỗi ngày.

“Mỗi buổi sáng khi thức dậy, điều đầu tiên tôi nghĩ đến là SHB. Mỗi khi đi công tác xa, ngay sau khi xuống máy bay, tôi sẽ xách vali từ sân bay đi đến thẳng cơ quan. Tôi không thể xa rời SHB được, ngày nào mà không đến ngân hàng tôi cảm thấy như không vui và ăn ngủ không yên”, anh Lý Anh Đào chia sẻ.

Một trong những điều khiến Giám đốc SHB Gia Lai cảm thấy hạnh phúc nhất đó là SHB giống như một ngôi nhà chung, một đại gia đình. Mọi người cảm thông, yêu thương, sẻ chia và đoàn kết, cùng nhau hướng về một mục tiêu chung. Văn hóa SHB không chỉ là nền tảng vững chắc giúp ngân hàng phát triển mà còn là sức mạnh kết nối hàng nghìn người trong hành trình vươn xa.

“Tuổi tác của tôi ngày một lớn, nhưng khi gắn bó với SHB thì tôi thấy tâm hồn mình ngày càng trẻ lại. Chính SHB đã giúp tôi được sống trong những khoảnh khắc đầy năng lượng và nhiệt huyết, đưa tôi trở về quãng thời gian sung sức nhất”, anh Lý Anh Đào bộc bạch.

Là một nhân sự đã gắn bó gần 13 năm, với chị Nguyễn Thu Hương, công tác tại Trung tâm hỗ trợ đa kênh 24/7, SHB không chỉ là nơi làm việc mà đã trở thành “ngôi nhà thứ hai” của mình. Và niềm hạnh phúc của chị là thứ cảm xúc bền bỉ, được nuôi dưỡng mỗi ngày. Chị Hương tự hào khi chứng kiến nơi đây thay đổi mỗi ngày, từ một văn phòng chật hẹp đến thời điểm hiện tại rất trang hoàng. Đó là sự nỗ lực của tất cả mọi người, sự quan tâm, đi sâu vào cảm xúc nhân viên của Ban lãnh đạo.

anh-3.png

Cùng với chị Hương, chị Nguyễn Thị Thêm cũng là một thành viên đã gắn bó với SHB hơn 17 năm - con số tự nói lên tình yêu của chị với ngân hàng. Đối mặt với công việc đặc thù, luôn sẵn sàng hỗ trợ khách hàng 24/7 vào cả ngày nghỉ, lễ Tết nhưng với chị, đó vẫn là những khoảnh khắc hạnh phúc khi được cống hiến và ghi nhận khi vẫn luôn được Ban lãnh đạo ghé thăm, chúc Tết.

Hạnh phúc khi được ghi nhận và phát triển

Không chỉ những người gắn bó lâu năm, ngay cả những nhân viên mới cũng có thể cảm nhận hạnh phúc tại SHB ngay từ những ngày đầu tiên. Dù mới làm việc tại SHB hơn 3 tháng, chị Yến Lê (Phòng Truyền thông nội bộ và văn hóa doanh nghiệp) đã trải nghiệm và thấu hiểu giá trị đó.

anh-4.png
Quảng cáo

“Điều khiến mình cảm thấy hạnh phúc khi đi làm đó là luôn có 1 team đoàn kết và giúp đỡ nhau. Sau giờ làm mọi người vẫn có thể cùng ngồi trà đá, cùng chia sẻ những câu chuyện gia đình. Quản lý trực tiếp luôn tạo động lực, tạo không gian cũng như trao quyền cho các thành viên được cống hiến và phát triển”, chị Yến nói.

Tương tự chị Yến Lê, anh Lê Minh Nhật - mới gia nhập SHB nửa năm - cũng vô cùng hạnh phúc vì được ghi nhận và trao cơ hội phát triển khi làm việc tại ngân hàng. Từ hành động nhỏ của bác bảo vệ khi tinh ý nhận ra anh gặp khó khăn trong di chuyển và chủ động giúp đỡ, đến sự tin tưởng, ghi nhận của đồng nghiệp và lãnh đạo - tất cả tạo nên cảm giác được trân trọng một cách trọn vẹn.

anh-5.png

Sự quan tâm và trân trọng ấy, từ những người lãnh đạo đến các đồng nghiệp chính là minh chứng rõ ràng nhất cho văn hóa nhân văn và triết lý “Ngân hàng vì con người” của SHB.

Hạnh phúc nối tiếp hạnh phúc

Là thành viên đã gắn bó 17 năm tại Trung tâm Marketing, chị Phạm Thị Thu Hằng cảm thấy trọn vẹn niềm hạnh phúc khi chứng kiến sự trưởng thành của bản thân song hành với sự phát triển của SHB. Với chị, năm 2025 là một năm hạnh phúc khi chị vừa được nhận Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngân hàng Việt Nam” của Ngân hàng Nhà nước và đón thêm một “đồng nghiệp” vô cùng thân thương.

anh-6.png

“Niềm hạnh phúc lớn lao nhất của tôi là khi con gái mới đây đã trở thành đồng nghiệp của mình. Hai mẹ con giờ đây không chỉ gắn bó trong cuộc sống mà còn đồng hành trong ngôi nhà chung SHB – điều khiến chúng tôi vô cùng tự hào”, chị Thu Hằng bộc bạch. Hai thế hệ cùng chung màu áo SHB, một minh chứng đẹp cho sự gắn bó, tin tưởng và tự hào về môi trường làm việc nhân văn, hạnh phúc.

Không chỉ trở thành tấm gương của con, với năng lượng tích cực của mình, chị Hằng cũng đã trở thành người truyền cảm hứng cho các thế hệ trẻ, đặc biệt trong Khối Marketing và Phát triển thương hiệu.

Hạnh phúc lan tỏa từ sẻ chia và cống hiến

Với người SHB, hạnh phúc không chỉ đến từ thành công cá nhân, mà còn từ niềm vui sẻ chia và lan tỏa yêu thương trong tập thể, những hoạt động hướng tới cộng đồng.

Chị Phạm Thị Thu Hằng chia sẻ thêm, niềm vui và hạnh phúc của chị khi làm việc tại SHB cũng có được thông qua các hoạt động thiện nguyện, gắn kết và sẻ chia. Là thành viên Ban chấp hành công đoàn khối, chị Hằng luôn nỗ lực truyền đi tinh thần nhân văn của SHB: từ những chương trình an sinh xã hội, tết đoàn viên đến những hoạt động thăm hỏi người thân của cán bộ nhân viên - những điều tưởng nhỏ nhưng chứa đựng sự quan tâm hiếm có.

anh-7.jpeg
SHB luôn mong muốn đồng hành, kiến tạo và lan tỏa hạnh phúc đến với cộng đồng

Anh Nguyễn Huy Hoàng (Khối Marketing và Phát triển thương hiệu) vẫn nhớ mãi khoảnh khắc toàn hệ thống SHB cùng đặt tay lên ngực, hát Quốc ca vào lúc 14h ngày 2/9. Đó là một phần trong chương trình “Hạnh phúc là người Việt Nam”, được tổ chức nhân dịp kỷ niệm 80 năm Quốc khánh. Giây phút ấy mang đến cho anh niềm tự hào sâu sắc và hạnh phúc khi được hòa mình trong tinh thần đoàn kết, lan tỏa tình yêu và niềm tự hào dân tộc cùng đại gia đình SHB.

Ở SHB, hạnh phúc không phải điều gì quá lớn lao. Đó là niềm vui được sẻ chia, được lan tỏa yêu thương, là sự tự hào khi được cống hiến cho một tổ chức luôn hướng đến con người và cộng đồng, nơi mỗi thành viên đều tìm thấy ý nghĩa của hai chữ “hạnh phúc”.

Từ những cảm xúc tích cực bên trong, hạnh phúc tại SHB không chỉ dừng lại ở nội bộ mà còn lan tỏa mạnh mẽ ra bên ngoài. Khi nhân viên cảm thấy được thấu hiểu, được truyền cảm hứng và được hạnh phúc trong môi trường làm việc, họ sẽ phục vụ khách hàng bằng sự tận tâm và niềm vui thật sự.

Chính điều đó đã tạo nên một “văn hóa hạnh phúc” - thứ thương hiệu mềm mà không chiến dịch truyền thông nào có thể sao chép được. Khách hàng không chỉ đến với SHB vì dịch vụ tài chính, mà còn vì họ cảm nhận được sự chân thành và nhiệt huyết trong từng nụ cười, từng lời chào, từng giao dịch.

Có thể nói, SHB không chỉ là ngân hàng của giao dịch và con số, mà còn là ngân hàng của niềm tin và cảm xúc - nơi hạnh phúc lan tỏa, được gieo và gặt mỗi ngày.

anh-8.jpg

32 năm qua, hành trình của SHB là hành trình gieo và gặt hạnh phúc. “Ngân hàng hạnh phúc” không chỉ là đích đến, mà là con đường mà mỗi người SHB đang cùng nhau đi bằng sự tận tâm, sự sẻ chia và niềm tin vào những giá trị tốt đẹp.

Giữa nhịp sống hối hả, SHB vẫn chọn cách gieo hạnh phúc mỗi ngày: bằng nụ cười thân thiện, bằng sự tử tế trong từng hành động, và bằng tình yêu sâu sắc với chính công việc của mình. Bởi với SHB, hạnh phúc là nền tảng để vững bước hôm nay và tỏa sáng mai sau.

Và thông điệp mà CBNV SHB muốn lan tỏa, cũng là điều mà anh Nguyễn Huy Hoàng chia sẻ khi được cống hiến và đồng hành cùng “Ngân hàng hạnh phúc” đó là: “Hạnh phúc khi là người Việt Nam, hạnh phúc là người SHB”.

SHB - Ngân hàng Hạnh phúc

Hơn 3 thập kỷ năm đồng hành cùng sự phát triển của đất nước, Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB) luôn kiên định với hành trình “gieo hạnh phúc” bằng sự trao đi và lan tỏa những giá trị tốt đẹp đến cán bộ nhân viên, cổ đông, khách hàng và cộng đồng. Với SHB, hạnh phúc là động lực và cũng là đích đến của mọi hoạt động, nơi mỗi con người đều được trân trọng và cùng nhau tạo nên giá trị bền vững.

Nhân dịp sinh nhật 32 năm, SHB triển khai chiến dịch cộng đồng “Gieo Hạnh Phúc”, như lời nhắn gửi mỗi người chung tay viết nên những câu chuyện yêu thương và sẻ chia dành cho những mảnh đời, con người đặc biệt trên khắp mọi miền đất nước. Mỗi hành động nhỏ, mỗi tấm lòng thiện nguyện sẽ góp phần lan tỏa tinh thần nhân ái, để hạnh phúc được nhân lên khi sẻ chia.

Với sứ mệnh Ngân hàng hạnh phúc, SHB sẽ tiếp tục hành trình kết nối và vun đắp niềm tin, đồng hành cùng khách hàng và cộng đồng, hướng tới một xã hội hạnh phúc hơn trong kỷ nguyên giàu mạnh, thịnh vượng của dân tộc.

Theo thitruongtaichinhtiente.vn Sao chép

Cùng chuyên mục Doanh nghiệp

ĐHĐCĐ Hoa Sen: Đặt mục tiêu lợi nhuận 500-600 tỷ đồng, dự kiến triển khai 20.000 căn nhà ở xã hội

Lãnh đạo Hoa Sen cho biết, việc chuyển hướng sang phát triển nhà ở xã hội là dựa trên lợi thế sở hữu hệ thống siêu thị vật liệu xây dựng và nội thất quy mô lớn, có khả năng chủ động cung ứng giải pháp vật liệu đồng bộ, tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả triển khai các dự án.

Tách Hoa Sen Home khỏi Hoa Sen (HSG), mở đường IPO “quân bài chiến lược” Hoa Sen công bố thành lập Công ty CP Hoa Sen Home và định hướng chiến lược giai đoạn mới Hoa Sen Home dự kiến tăng vốn lên 3.000 tỷ, mục tiêu tăng trưởng kép hơn 16%/năm

Cần khoảng 500.000 tỷ đồng đầu tư mở rộng cao tốc

Theo Bộ Xây dựng, bối cảnh đất nước hiện đã có sự thay đổi căn bản so với trước đây. Nhu cầu vận tải thời gian tới trên các đoạn tuyến cao tốc dự báo sẽ tiếp tục tăng.

Thị trường bất động sản chậm nhịp sau Tết nguyên đán Thu hồi siêu dự án Nhà Rồng - Khánh Hội 11.000 tỷ: Nhìn lại cuộc đổi chủ đến quỹ đất kim cương cho không gian văn hoá

Thu hồi siêu dự án Nhà Rồng - Khánh Hội 11.000 tỷ: Nhìn lại cuộc đổi chủ đến quỹ đất kim cương cho không gian văn hoá

UBND TP.HCM vừa ban hành quyết định bãi bỏ chủ trương đầu tư dự án khu phức hợp Nhà Rồng - Khánh Hội quy mô 11.000 tỷ đồng do không còn phù hợp với các quy hoạch và quy định pháp luật hiện hành.

Nhà ở thương mại giá phù hợp: Chính sách mới liệu có giải được bài toán giá nhà tăng cao? Thị trường bất động sản chậm nhịp sau Tết nguyên đán

Người dân chưa thể nộp hồ sơ mua nhà ở xã hội Lý Thường Kiệt dù đã công bố thông tin, Sở Xây dựng TP. Hồ Chí Minh nói gì?

Thời gian vừa qua, Sở Xây dựng nhận được phản ánh của báo chí và người dân về việc người dân không thể nộp đơn đăng ký mua, thuê nhà ở xã hội tại dự án nhà ở xã hội Lý Thường Kiệt tại số 324 Lý Thường Kiệt, phường Diên Hồng, TP. Hồ Chí Minh.

“Mở bát” chính sách bán hàng sau Tết Nguyên đán, một doanh nghiệp cố định lãi suất mua nhà 6,5% trong suốt 5 năm Vietnam Airlines tuyển hơn 1.200 tiếp viên phục vụ kế hoạch mở rộng khai thác

“Mở bát” chính sách bán hàng sau Tết Nguyên đán, một doanh nghiệp cố định lãi suất mua nhà 6,5% trong suốt 5 năm

Giữa lúc nhiều doanh nghiệp địa ốc vẫn im ắng hoạt động sau Tết nguyên đán, lãi suất tăng… thì Phú Đông Group “mở bát” thị trường khi tung chính sách bán hàng ưu đãi đặc biệt cho khách mua căn hộ tại dự án Phú Đông SkyOne.

VinaCapital: Bất kỳ nhịp sụt giảm đáng kể nào của VN-Index đều là cơ hội mua vào Đại gia bán dẫn Hà Lan muốn đầu tư 1 tỷ USD tại Việt Nam

Gần 35.500 doanh nghiệp gia nhập thị trường trong 2 tháng đầu năm, tăng 71% so với cùng kỳ

Hai tháng đầu năm 2026, cả nước có gần 35.471 doanh nghiệp đăng ký thành lập mới với tổng số vốn đăng ký gần 313.690 tỷ đồng và tổng số lao động đăng ký hơn 167.537 lao động, tăng 70,7% về số doanh nghiệp, tăng 36,1% về vốn đăng ký và tăng 19,1% về số lao động so với cùng kỳ năm 2025.

Bình quân một tháng có hơn 24.900 doanh nghiệp thành lập mới và quay trở lại hoạt động 91.000 doanh nghiệp thành lập mới nửa đầu năm nay, 821.00 tỷ vốn đăng ký: Bất động sản góp vốn lớn nhất Doanh nghiệp thành lập mới tăng cả về lượng và vốn