Tuổi 32 của “ngân hàng hạnh phúc”: Tiếp nối - đồng hành - phát triển

32 năm không phải là một cột mốc quá dài với một ngân hàng, nhưng lại đủ dài để một thế hệ đi trước nhìn thấy thế hệ sau lớn lên, và đủ để một tổ chức trưởng thành từ những điều tưởng rất nhỏ: trái tim, sự tin tưởng, yêu thương, tín nhiệm.

anh-thumbnail.jpg

Trong Ngày hội Văn hóa của hai doanh nghiệp SHB và T&T Group ở Sân vận động Quốc gia Mỹ Đình, câu nói đầu tiên của Chủ tịch HĐQT Ngân hàng SHB Đỗ Quang Hiển thật đơn giản mà chân thành: “Tôi yêu các bạn! Tôi cảm ơn các bạn!”

Một câu tựa như sợi dây nối liền trái tim của biển người trong khán đài rộng lớn.

anh-1.png

Và ở khoảnh khắc ấy, người ta có thể cảm nhận một điều: Một định chế tài chính hàng đầu, vươn tầm khu vực, quốc tế như SHB, không chỉ được xây bằng con số, mà bằng cảm xúc của những con người đã cùng nhau đi một quãng đường dài.

Đó không chỉ là niềm vui của một buổi lễ, mà là cảm giác tự hào của những con người đã cùng nhau đi qua 32 năm đầy thăng trầm, cùng làm việc, cùng cống hiến, và cùng cảm nhận rằng: mình đang thuộc về một nơi thật sự hạnh phúc.

anh-2.jpg
Khung cảnh rực rỡ sắc cam trong Ngày hội Văn hóa SHB & T&T Group tại Sân vận động Quốc gia Mỹ Đình

“Người SHB hạnh phúc” không phải là khẩu hiệu truyền thông, mà là cách SHB chọn để định nghĩa thành công. Hạnh phúc ấy không chỉ đến từ chiến lược lãnh đạo mà còn từ chính từng con người đang ngày ngày kiến tạo nên SHB - những “người gieo hạnh phúc” thầm lặng. Đâu đó, SHB có thể là nơi nhiều cá nhân gắn bó lâu dài nhất trên thị trường tài chính đầy biến động.

Hạnh phúc là câu chuyện mỗi ngày

Trải qua hơn 3 thập kỷ xây dựng và phát triển, SHB không ngừng khẳng định vị thế với những bước tiến vững chắc và đột phá, trở thành một trong những định chế tài chính hàng đầu Việt Nam, từng bước vươn tầm khu vực và quốc tế. SHB hiện thuộc Top 5 ngân hàng TMCP tư nhân lớn nhất Việt Nam về vốn điều lệ, Top 10 ngân hàng TMCP tư nhân uy tín nhất Việt Nam (theo Vietnam Report) và Top 200 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á do Tạp chí Fortune (Mỹ) công bố.

Hơn 17 năm gắn bó cùng SHB, anh Lý Anh Đào, Giám đốc SHB Chi nhánh Gia Lai không giấu được niềm hạnh phúc khi chứng kiến ngân hàng ngày càng lớn mạnh và đang chuyển đổi mạnh mẽ trong dòng chảy thời đại, đồng hành cùng sự phát triển của đất nước, bước vào kỷ nguyên mới.

Với anh Đào, SHB đã vượt lên trên ý nghĩa của một công việc – đó là hành trình gắn bó, cống hiến và sẻ chia, nơi anh tìm thấy niềm tự hào và động lực để không ngừng nỗ lực mỗi ngày.

“Mỗi buổi sáng khi thức dậy, điều đầu tiên tôi nghĩ đến là SHB. Mỗi khi đi công tác xa, ngay sau khi xuống máy bay, tôi sẽ xách vali từ sân bay đi đến thẳng cơ quan. Tôi không thể xa rời SHB được, ngày nào mà không đến ngân hàng tôi cảm thấy như không vui và ăn ngủ không yên”, anh Lý Anh Đào chia sẻ.

Một trong những điều khiến Giám đốc SHB Gia Lai cảm thấy hạnh phúc nhất đó là SHB giống như một ngôi nhà chung, một đại gia đình. Mọi người cảm thông, yêu thương, sẻ chia và đoàn kết, cùng nhau hướng về một mục tiêu chung. Văn hóa SHB không chỉ là nền tảng vững chắc giúp ngân hàng phát triển mà còn là sức mạnh kết nối hàng nghìn người trong hành trình vươn xa.

“Tuổi tác của tôi ngày một lớn, nhưng khi gắn bó với SHB thì tôi thấy tâm hồn mình ngày càng trẻ lại. Chính SHB đã giúp tôi được sống trong những khoảnh khắc đầy năng lượng và nhiệt huyết, đưa tôi trở về quãng thời gian sung sức nhất”, anh Lý Anh Đào bộc bạch.

Là một nhân sự đã gắn bó gần 13 năm, với chị Nguyễn Thu Hương, công tác tại Trung tâm hỗ trợ đa kênh 24/7, SHB không chỉ là nơi làm việc mà đã trở thành “ngôi nhà thứ hai” của mình. Và niềm hạnh phúc của chị là thứ cảm xúc bền bỉ, được nuôi dưỡng mỗi ngày. Chị Hương tự hào khi chứng kiến nơi đây thay đổi mỗi ngày, từ một văn phòng chật hẹp đến thời điểm hiện tại rất trang hoàng. Đó là sự nỗ lực của tất cả mọi người, sự quan tâm, đi sâu vào cảm xúc nhân viên của Ban lãnh đạo.

anh-3.png

Cùng với chị Hương, chị Nguyễn Thị Thêm cũng là một thành viên đã gắn bó với SHB hơn 17 năm - con số tự nói lên tình yêu của chị với ngân hàng. Đối mặt với công việc đặc thù, luôn sẵn sàng hỗ trợ khách hàng 24/7 vào cả ngày nghỉ, lễ Tết nhưng với chị, đó vẫn là những khoảnh khắc hạnh phúc khi được cống hiến và ghi nhận khi vẫn luôn được Ban lãnh đạo ghé thăm, chúc Tết.

Hạnh phúc khi được ghi nhận và phát triển

Không chỉ những người gắn bó lâu năm, ngay cả những nhân viên mới cũng có thể cảm nhận hạnh phúc tại SHB ngay từ những ngày đầu tiên. Dù mới làm việc tại SHB hơn 3 tháng, chị Yến Lê (Phòng Truyền thông nội bộ và văn hóa doanh nghiệp) đã trải nghiệm và thấu hiểu giá trị đó.

anh-4.png
Quảng cáo

“Điều khiến mình cảm thấy hạnh phúc khi đi làm đó là luôn có 1 team đoàn kết và giúp đỡ nhau. Sau giờ làm mọi người vẫn có thể cùng ngồi trà đá, cùng chia sẻ những câu chuyện gia đình. Quản lý trực tiếp luôn tạo động lực, tạo không gian cũng như trao quyền cho các thành viên được cống hiến và phát triển”, chị Yến nói.

Tương tự chị Yến Lê, anh Lê Minh Nhật - mới gia nhập SHB nửa năm - cũng vô cùng hạnh phúc vì được ghi nhận và trao cơ hội phát triển khi làm việc tại ngân hàng. Từ hành động nhỏ của bác bảo vệ khi tinh ý nhận ra anh gặp khó khăn trong di chuyển và chủ động giúp đỡ, đến sự tin tưởng, ghi nhận của đồng nghiệp và lãnh đạo - tất cả tạo nên cảm giác được trân trọng một cách trọn vẹn.

anh-5.png

Sự quan tâm và trân trọng ấy, từ những người lãnh đạo đến các đồng nghiệp chính là minh chứng rõ ràng nhất cho văn hóa nhân văn và triết lý “Ngân hàng vì con người” của SHB.

Hạnh phúc nối tiếp hạnh phúc

Là thành viên đã gắn bó 17 năm tại Trung tâm Marketing, chị Phạm Thị Thu Hằng cảm thấy trọn vẹn niềm hạnh phúc khi chứng kiến sự trưởng thành của bản thân song hành với sự phát triển của SHB. Với chị, năm 2025 là một năm hạnh phúc khi chị vừa được nhận Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngân hàng Việt Nam” của Ngân hàng Nhà nước và đón thêm một “đồng nghiệp” vô cùng thân thương.

anh-6.png

“Niềm hạnh phúc lớn lao nhất của tôi là khi con gái mới đây đã trở thành đồng nghiệp của mình. Hai mẹ con giờ đây không chỉ gắn bó trong cuộc sống mà còn đồng hành trong ngôi nhà chung SHB – điều khiến chúng tôi vô cùng tự hào”, chị Thu Hằng bộc bạch. Hai thế hệ cùng chung màu áo SHB, một minh chứng đẹp cho sự gắn bó, tin tưởng và tự hào về môi trường làm việc nhân văn, hạnh phúc.

Không chỉ trở thành tấm gương của con, với năng lượng tích cực của mình, chị Hằng cũng đã trở thành người truyền cảm hứng cho các thế hệ trẻ, đặc biệt trong Khối Marketing và Phát triển thương hiệu.

Hạnh phúc lan tỏa từ sẻ chia và cống hiến

Với người SHB, hạnh phúc không chỉ đến từ thành công cá nhân, mà còn từ niềm vui sẻ chia và lan tỏa yêu thương trong tập thể, những hoạt động hướng tới cộng đồng.

Chị Phạm Thị Thu Hằng chia sẻ thêm, niềm vui và hạnh phúc của chị khi làm việc tại SHB cũng có được thông qua các hoạt động thiện nguyện, gắn kết và sẻ chia. Là thành viên Ban chấp hành công đoàn khối, chị Hằng luôn nỗ lực truyền đi tinh thần nhân văn của SHB: từ những chương trình an sinh xã hội, tết đoàn viên đến những hoạt động thăm hỏi người thân của cán bộ nhân viên - những điều tưởng nhỏ nhưng chứa đựng sự quan tâm hiếm có.

anh-7.jpeg
SHB luôn mong muốn đồng hành, kiến tạo và lan tỏa hạnh phúc đến với cộng đồng

Anh Nguyễn Huy Hoàng (Khối Marketing và Phát triển thương hiệu) vẫn nhớ mãi khoảnh khắc toàn hệ thống SHB cùng đặt tay lên ngực, hát Quốc ca vào lúc 14h ngày 2/9. Đó là một phần trong chương trình “Hạnh phúc là người Việt Nam”, được tổ chức nhân dịp kỷ niệm 80 năm Quốc khánh. Giây phút ấy mang đến cho anh niềm tự hào sâu sắc và hạnh phúc khi được hòa mình trong tinh thần đoàn kết, lan tỏa tình yêu và niềm tự hào dân tộc cùng đại gia đình SHB.

Ở SHB, hạnh phúc không phải điều gì quá lớn lao. Đó là niềm vui được sẻ chia, được lan tỏa yêu thương, là sự tự hào khi được cống hiến cho một tổ chức luôn hướng đến con người và cộng đồng, nơi mỗi thành viên đều tìm thấy ý nghĩa của hai chữ “hạnh phúc”.

Từ những cảm xúc tích cực bên trong, hạnh phúc tại SHB không chỉ dừng lại ở nội bộ mà còn lan tỏa mạnh mẽ ra bên ngoài. Khi nhân viên cảm thấy được thấu hiểu, được truyền cảm hứng và được hạnh phúc trong môi trường làm việc, họ sẽ phục vụ khách hàng bằng sự tận tâm và niềm vui thật sự.

Chính điều đó đã tạo nên một “văn hóa hạnh phúc” - thứ thương hiệu mềm mà không chiến dịch truyền thông nào có thể sao chép được. Khách hàng không chỉ đến với SHB vì dịch vụ tài chính, mà còn vì họ cảm nhận được sự chân thành và nhiệt huyết trong từng nụ cười, từng lời chào, từng giao dịch.

Có thể nói, SHB không chỉ là ngân hàng của giao dịch và con số, mà còn là ngân hàng của niềm tin và cảm xúc - nơi hạnh phúc lan tỏa, được gieo và gặt mỗi ngày.

anh-8.jpg

32 năm qua, hành trình của SHB là hành trình gieo và gặt hạnh phúc. “Ngân hàng hạnh phúc” không chỉ là đích đến, mà là con đường mà mỗi người SHB đang cùng nhau đi bằng sự tận tâm, sự sẻ chia và niềm tin vào những giá trị tốt đẹp.

Giữa nhịp sống hối hả, SHB vẫn chọn cách gieo hạnh phúc mỗi ngày: bằng nụ cười thân thiện, bằng sự tử tế trong từng hành động, và bằng tình yêu sâu sắc với chính công việc của mình. Bởi với SHB, hạnh phúc là nền tảng để vững bước hôm nay và tỏa sáng mai sau.

Và thông điệp mà CBNV SHB muốn lan tỏa, cũng là điều mà anh Nguyễn Huy Hoàng chia sẻ khi được cống hiến và đồng hành cùng “Ngân hàng hạnh phúc” đó là: “Hạnh phúc khi là người Việt Nam, hạnh phúc là người SHB”.

SHB - Ngân hàng Hạnh phúc

Hơn 3 thập kỷ năm đồng hành cùng sự phát triển của đất nước, Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB) luôn kiên định với hành trình “gieo hạnh phúc” bằng sự trao đi và lan tỏa những giá trị tốt đẹp đến cán bộ nhân viên, cổ đông, khách hàng và cộng đồng. Với SHB, hạnh phúc là động lực và cũng là đích đến của mọi hoạt động, nơi mỗi con người đều được trân trọng và cùng nhau tạo nên giá trị bền vững.

Nhân dịp sinh nhật 32 năm, SHB triển khai chiến dịch cộng đồng “Gieo Hạnh Phúc”, như lời nhắn gửi mỗi người chung tay viết nên những câu chuyện yêu thương và sẻ chia dành cho những mảnh đời, con người đặc biệt trên khắp mọi miền đất nước. Mỗi hành động nhỏ, mỗi tấm lòng thiện nguyện sẽ góp phần lan tỏa tinh thần nhân ái, để hạnh phúc được nhân lên khi sẻ chia.

Với sứ mệnh Ngân hàng hạnh phúc, SHB sẽ tiếp tục hành trình kết nối và vun đắp niềm tin, đồng hành cùng khách hàng và cộng đồng, hướng tới một xã hội hạnh phúc hơn trong kỷ nguyên giàu mạnh, thịnh vượng của dân tộc.

Theo thitruongtaichinhtiente.vn Sao chép

Cùng chuyên mục Nhịp cầu doanh nghiệp

KITA Group tài trợ Hội thảo phát triển Khu thương mại tự do tại Đà Nẵng

Trong bối cảnh Đà Nẵng nghiên cứu phát triển Khu thương mại tự do (FTZ) như một cực tăng trưởng mới, Hội thảo “Mô hình phát triển Khu kinh tế tự do - Kinh nghiệm thế giới và bối cảnh Việt Nam” diễn ra ngày 13/6 tới đây tiếp tục quy tụ các chuyên gia, tổ c

KITA Group: Nội lực tạo đà cho chiến lược “Go Global” KITA Group: Chiến lược bứt tốc tại thị trường miền Nam KITA Group phân phối độc quyền một số dòng xe của Tập đoàn Ô tô Chery tại Việt Nam

Tòa nhà văn phòng Tập đoàn KITA Group: Dấu mốc của chiến lược phát triển dài hạn

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng coi không gian vận hành như một phần của chiến lược phát triển dài hạn, việc Tập đoàn KITA Group triển khai tòa nhà văn phòng tại TP. Hồ Chí Minh đã khẳng định cho sự tăng trưởng mạnh mẽ và bền vững của tập đoàn trong giai đoạn hiện nay.

Bài toán phát triển bền vững của KITA Group: Từ nguồn lực đến tầm nhìn KITA Group: Nội lực tạo đà cho chiến lược “Go Global” KITA Group phân phối độc quyền một số dòng xe của Tập đoàn Ô tô Chery tại Việt Nam

KITA Group phân phối độc quyền một số dòng xe của Tập đoàn Ô tô Chery tại Việt Nam

Trong khi thị trường xe điện Việt Nam vẫn chủ yếu xoay quanh nhóm phương tiện cá nhân, một dư địa mới đang dần mở ra ở phân khúc xe thương mại phục vụ logistics và vận hành đô thị. Việc KITA Group - một đơn vị phát triển bất động sản đô thị tham gia sản xuất và phân phối một số dòng xe thương mại chạy điện tại Việt Nam cho thấy xu hướng mở rộng ngày càng rõ của các doanh nghiệp bất động sản sang những lĩnh vực gắn trực tiếp với nhu cầu vận hành của đô thị hiện đại.

KITA Group: Từ đơn vị M&A đến nhà kiến tạo những dự án “đình đám” Bài toán phát triển bền vững của KITA Group: Từ nguồn lực đến tầm nhìn KITA Group: Chiến lược bứt tốc tại thị trường miền Nam

MB ghi dấu ấn với 5 giải thưởng Sao Khuê 2026

MB tiếp tục ghi dấu ấn trên hành trình chuyển đổi số với năm sản phẩm, giải pháp công nghệ được vinh danh trong Lễ trao Giải thưởng Sao Khuê 2026 diễn ra vào ngày 28/5 tại Hà Nội. Trong đó, nền tảng ngân hàng số dành cho doanh nghiệp BIZ MBBank lập “hat-trick” ấn tượng với ba giải thưởng dành cho sản phẩm số xuất sắc được xếp hạng trên trên Bản đồ Giải pháp Công nghệ số Việt Nam 2026.

MB lần thứ sáu liên tiếp được vinh danh “Doanh nghiệp xuất sắc châu Á” năm 2025 MB nhận 4 giải thưởng danh giá từ Visa MB – Ngân hàng top đầu Quy mô dư nợ cho vay ngắn hạn đối với doanh nghiệp SME thuộc ngành kinh tế trọng điểm

SeABank ra mắt 3 tính năng mới dành cho khách hàng ưu tiên trên SeAMobile

Với định hướng kiến tạo hệ sinh thái trải nghiệm số đẳng cấp nhằm nâng tầm trải nghiệm dịch vụ khác biệt cho khách hàng ưu tiên, SeABank chính thức ra mắt 3 tính năng mới chuyên biệt trên ứng dụng SeAMobile. Đây là bước tiến của SeABank trong hành trình nâng tầm trải nghiệm hội viên ưu tiên SeAPremium với thông điệp "Một chạm số hóa - Mở khóa đặc quyền SeAPremium”.

SeABank báo lãi gần 1.400 tỷ đồng trong quý I/2026 SeABank được vinh danh “Ngân hàng có trách nhiệm xã hội tiêu biểu 2026 ” nhờ loạt dấu ấn cộng đồng SeABank được chấp thuận tăng vốn thêm hơn 6.200 tỷ đồng

Nhiệt điện Phú Mỹ tập trung cao điểm sản xuất điện mùa khô 2026

Bước vào cao điểm mùa khô năm 2026, trước nhu cầu phụ tải tăng cao, Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ (đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Phát điện 3 - EVNGENCO3) đã và đang triển khai các giải pháp nhằm đảm bảo vận hành an toàn, liên tục, đáp ứng yêu cầu huy động của hệ thống điện quốc gia.

Sản lượng điện 6,86 tỷ kWh trong quý I/2026, EVNGENCO3 hoàn thành hơn 21% kế hoạch năm 2026 Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có thể sẽ tăng giá điện để xử lý khoản lỗ lũy kế gần 45.000 tỷ đồng

SeABank được vinh danh “Ngân hàng có trách nhiệm xã hội tiêu biểu 2026 ” nhờ loạt dấu ấn cộng đồng

Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, mã chứng khoán SSB) vừa được vinh danh giải thưởng “Ngân hàng có trách nhiệm xã hội tiêu biểu 2026” (Most Socially Responsible Bank Vietnam 2026) tại Global Business Magazine Awards 2026 do Tạp chí Global Business Magazine bình chọn.

SeABank tung “combo” giải pháp toàn diện giúp hộ kinh doanh số hóa dòng tiền SeABank đón đầu xu hướng bảo vệ tiền gửi bằng mã số bảo mật, nâng cao an toàn tài chính cho khách hàng SeABank chốt trả cổ tức 20,5%, tăng vốn lên 34.688 tỷ đồng

MB – Ngân hàng top đầu Quy mô dư nợ cho vay ngắn hạn đối với doanh nghiệp SME thuộc ngành kinh tế trọng điểm

Trong bối cảnh kinh tế có nhiều biến động phức tạp, doanh nghiệp ngày càng cần nguồn vốn thông minh để duy trì vận hành hiệu quả và nắm bắt cơ hội tăng trưởng, Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) ghi nhận vị thế top đầu cấp vốn lưu động cho doanh nghiệp SME tại các ngành kinh tế trọng điểm, theo dữ liệu cập nhật (*) từ Trung tâm Thông tin Tín dụng Quốc gia (CIC).

ĐHĐCĐ MB: Số lượng cổ đông tham dự giảm hơn 2/3 so với năm trước Chủ tịch MB nói gì về kế hoạch tăng vốn vượt 102.000 tỷ đồng và bài toán cân đối ROE ? MB lãi hơn 9.600 tỷ đồng trong quý I, thu nhập bình quân nhân viên gần 47,8 triệu đồng/tháng

Chủ tịch TTC Land: Ưu tiên pháp lý, dòng tiền và tái cấu trúc, không chạy theo tăng trưởng ngắn hạn

Theo lãnh đạo TTC Land, trong năm 2026, khi nhiều chính sách tháo gỡ vướng mắc pháp lý được triển khai, cùng với sự cải thiện của thị trường, các dự án của TTC Land dự kiến sẽ được đẩy nhanh tiến độ và từng bước chuyển hóa thành nguồn thu cho doanh nghiệp.

Chủ tịch Tập đoàn TTC Đặng Văn Thành: “Đã M&A phải dám mua, dám chấp nhận chi phí cơ hội” TTC Land trở lại mốc doanh thu nghìn tỷ đồng, lợi nhuận năm 2025 tăng gấp 15 lần TTC Land tăng tốc chiến lược tài sản vận hành qua thương vụ Thành Thành Nam

Tạo giá trị cộng hưởng và câu chuyện hoán đổi vốn: Cổ đông TTC Land nhận được gì?

Công ty CP Địa ốc Sài Gòn Thương Tín - TTC Land (mã SCR) đang sở hữu quỹ đất và danh mục dự án với quy mô lớn, trong khi Công ty CP Thành Thành Nam (TTN) có năng lực quản lý, vận hành bất động sản cho thuê cùng mạng lưới đối tác thương mại đã được thiết lập. Sự kết hợp này được kỳ vọng tạo ra nền tảng bổ trợ trực tiếp cho quá trình phát triển của doanh nghiệp.

TTC Land “bắt tay” G8 Golden Group, cho thuê sỉ 22.400m2 văn phòng tại TTC Plaza Đà Nẵng TTC Land trở lại mốc doanh thu nghìn tỷ đồng, lợi nhuận năm 2025 tăng gấp 15 lần TTC Land tăng tốc chiến lược tài sản vận hành qua thương vụ Thành Thành Nam

Việt Nam sắp có “thành phố nước – thuỷ liệu” đầu tiên tại TP. Hồ Chí Minh do liên danh Nhật – Việt phát triển

Dự án Monrei Saigon vừa chính thức công bố liên danh phát triển bao gồm: Mitsubishi Corporation (56%), Tokyu Land Corporation (24%) và Công ty CP Phát triển Bất động sản Phát Đạt (xấp xỉ 20%). Với định vị là 'Thành phố Nước – Thủy liệu' (Urban Hydrotherapy City) đầu tiên tại Việt Nam, dự án hứa hẹn thiết lập một chuẩn mực sống mới tập trung vào sức khỏe và sự tái tạo.

Phát Đạt dự thu hơn 1.100 tỷ đồng từ chuyển nhượng 99% cổ phần công ty sở hữu “đất vàng” tại Đà Nẵng Chủ tịch Phát Đạt đăng ký mua 3 triệu cổ phiếu PDR sau nửa năm thực hiện bán hơn 9% vốn công ty Chủ tịch công ty Phát Đạt (PDR) nói gì về việc “mua thấp, bán cao” cổ phiếu?

Thành Thành Nam - mảnh ghép bổ sung tài sản tạo dòng tiền cho TTC Land

Việc phát hành cổ phiếu để hoán đổi cổ phần tại Thành Thành Nam (TTN) được xem là một trong những yếu tố bổ sung quan trọng, góp phần mở rộng quy mô tài sản và gia tăng nguồn thu từ hoạt động vận hành cho TTC Land.

TTC Land lãi vượt kế hoạch năm, bước vào chu kỳ tăng trưởng sau tái cấu trúc TTC Land “bắt tay” G8 Golden Group, cho thuê sỉ 22.400m2 văn phòng tại TTC Plaza Đà Nẵng TTC Land tăng tốc chiến lược tài sản vận hành qua thương vụ Thành Thành Nam

SeABank đón đầu xu hướng bảo vệ tiền gửi bằng mã số bảo mật, nâng cao an toàn tài chính cho khách hàng

Không chỉ dừng lại ở việc số hóa trải nghiệm tiết kiệm, SeABank tiếp tục đón đầu xu hướng bảo mật tài chính với tính năng “Mã khóa bảo mật cho tiền gửi online”, bảo vệ tối đa tài sản cho khách hàng.

Những dấu ấn phát triển của SeABank năm 2025 SeABank dự kiến phát hành thêm 623,8 triệu cổ phiếu, tăng vốn lên gần 34.700 tỷ đồng SeABank tung “combo” giải pháp toàn diện giúp hộ kinh doanh số hóa dòng tiền