Thay đổi nhân sự cấp cao tại nhiều ngân hàng

Thời gian gần đây các ngân hàng liên tục có sự thay đổi nhân sự ở vị trí cấp cao từ HĐQT cho tới Ban điều hành.

Thay đổi nhân sự cấp cao tại nhiều ngân hàng
Ảnh minh họa

Mới đây, Ngân hàng PGBank cho biết đã tổ chức thành công ĐHĐCĐ bất thường năm 2024 để bầu bổ sung 2 thành viên độc lập của HĐQT là bà Cao Thị Thúy Nga và ông Đào Quốc Tính.

Ông Đào Quốc Tính và bà Cao Thị Thúy Nga đều là những người có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.

Được biết, vị trí Tổng giám đốc của PGBank đang để trống từ tháng 4/2024 đến nay, sau khi bà Đinh Thị Huyền Thanh nộp đơn từ nhiệm, ông Phạm Mạnh Thắng, Chủ tịch HĐQT PGBank cho biết ngân hàng đã tiếp cận một số ứng viên và trình Ngân hàng Nhà nước để xem xét và chấp thuận bổ sung phù hợp để đáp ứng yêu cầu phát triển của PGBank.

Ngân hàng LPBank mới đây cũng công bố thông tin về việc thay đổi nhân sự cấp cao. Cụ thể, ngân hàng này đã có quyết định miễn nhiệm chức danh Phó Tổng giám đốc đối với bà Nguyễn Thị Gấm và ông Lê Anh Tùng kể từ ngày 31/8/2024 theo nguyện vọng cá nhân.

Sau quyết định miễn nhiệm, ban điều hành LPBank hiện còn lại 7 thành viên gồm Tổng giám đốc Hồ Nam Tiến, 5 Phó Tổng giám đốc và một Phó Tổng giám đốc thường trực.

Trước đó, vào hồi tháng 6, LPBank cũng miễn nhiệm 2 phó tổng giám đốc gồm bà Lê Thị Thanh Nga và ông Nguyễn Thanh Tùng theo nguyện vọng cá nhân.

Ngày 22/9 tới đây LPBank sẽ tổ chức ĐHĐCĐ bất thường năm 2024 nhằm trình cổ đông bầu bổ sung thành viên HĐQT và điều chỉnh phương án tăng vốn điều lệ năm 2024.

Quảng cáo

Biến động nhân sự cấp cao cũng diễn ra tại Ngân hàng OCB, mới đây nhà băng này cho biết đã nhận được đơn từ chức của ông Nguyễn Văn Hương, Phó Tổng giám đốc phụ trách Khối bán lẻ, và ông Nguyễn Đình Tùng, Thành viên HĐQT, đều với lý do cá nhân.

Hiện nay, Ban điều hành của OCB còn lại 9 thành viên, trong đó ông Phạm Hồng Hải là Tổng giám đốc.

Tương tự, Ngân hàng ABBank đã miễn nhiệm tới bốn Phó Tổng giám đốc từ đầu năm, bao gồm ông Nguyễn Mạnh Quân, Đỗ Lam Điền, Nguyễn Khánh Phúc và Nguyễn Hồng Quang.

Tại Eximbank, bà Đỗ Hà Phương đã từ chức Chủ tịch HĐQT, nhưng vẫn giữ vai trò Phó Chủ tịch HĐQT sau khi từ nhiệm. Ông Nguyễn Cảnh Anh đã được bổ nhiệm làm Chủ tịch HĐQT ngân hàng từ ngày 26/4, thay thế bà Phương, sau khi trước đó ông giữ chức Thành viên HĐQT.

Tại Kienlongbank, ông Trần Ngọc Minh đã thay thế bà Trần Thị Thu Hằng trong vai trò Chủ tịch HĐQT, sau khi bà Hằng từ nhiệm nhưng vẫn tiếp tục làm việc tại ngân hàng với tư cách Thành viên HĐQT.

Hay tại Ngân hàng Agribank cũng vừa tổ chức Hội nghị công bố quyết định của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước về việc bổ nhiệm ông Vương Hồng Lĩnh, Giám đốc chi nhánh tỉnh Đắk Lắk, giữ chức vụ Phó Tổng giám đốc Agribank.

Có thể thấy, làn sóng thay đổi "ghế nóng" đã trở nên bình thường trong hoạt động phát triển ngành ngân hàng hiện nay, nhất là các ngân hàng thương mại cổ phần.

Theo các chuyên gia sự biến động ở các vị trí nhân sự cấp cao diễn ra thường xuyên hơn trong bối cảnh toàn hệ thống ngân hàng đang thực hiện quá trình tái cấu trúc, cùng với những áp lực về nợ xấu và sức ép hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh năm.

Theo thoidai.com.vn Sao chép

Cùng chuyên mục Ngân hàng

Thu nhập ngoài lãi tăng tốc, ngân hàng tìm động lực mới từ chuyển đổi số

Bức tranh thu nhập của hệ thống ngân hàng nửa đầu năm 2026 có chuyển biến đáng chú ý khi nguồn thu ngoài lãi, đặc biệt từ dịch vụ và thanh toán, tăng mạnh. Trong bối cảnh đó, chuyển đổi số, dữ liệu và AI đang mở thêm dư địa gia tăng doanh thu.

Lãi suất liên ngân hàng giảm mạnh, NHNN bơm ròng hơn 5.600 tỷ đồng HOSE cắt margin thêm 3 cổ phiếu, trong đó có một ngân hàng

LPBank huy động gần 12.000 tỷ đồng sau khi tỷ phú Phạm Nhật Vượng trở thành cổ đông lớn

LPBank dự kiến huy động gần 12.000 tỷ đồng thông qua hai đợt phát hành trái phiếu, trong đó gần 4.000 tỷ đồng được chào bán ra công chúng và tối đa 8.000 tỷ đồng phát hành riêng lẻ.

LPBank báo lãi gần 6.000 tỷ đồng, thu ngoài lãi tăng 33% sau 6 tháng đầu năm 2026 LPBank công bố danh sách cổ đông mới nhất sở hữu trên 1% vốn: Hai cá nhân sở hữu gần 10%

9 dịch vụ công trực tuyến toàn trình của NHNN chuyển sang Cổng Dịch vụ công quốc gia

Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) vừa có văn bản thông báo về việc chuyển các dịch vụ công trực tuyến toàn trình thuộc lĩnh vực hoạt động công nghệ thông tin ngân hàng và hoạt động thanh toán từ Cổng Dịch vụ công của NHNN sang Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính mới của NHNN.

DNSE tiếp tục được vinh danh Top 10 sản phẩm - dịch vụ công nghệ Tin dùng Ngành dịch vụ công nghệ thông tin không bị ảnh hưởng bởi chính sách thuế mới từ Mỹ

Nhu cầu vốn trong nền kinh tế tăng nhanh, áp lực đè nặng lên vai ngân hàng

Nhu cầu vốn của nền kinh tế tiếp tục tăng nhanh, trong khi huy động vốn chưa theo kịp tốc độ mở rộng tín dụng, tạo sức ép lên thanh khoản, chi phí vốn và cân đối kỳ hạn của hệ thống ngân hàng.

Các ngân hàng đang nắm chìa khóa quan trọng để hút mạnh dòng vốn ngoại 12 ngân hàng tung gói tín dụng 408.000 tỷ đồng thúc đẩy tăng trưởng 2 con số

Tín dụng sẵn sàng tăng tốc bơm vốn ra nền kinh tế từ nay đến cuối năm

Khi nền kinh tế bước vào chặng nước rút của năm 2026, dòng vốn sẽ được dẫn vào đâu để tạo ra tăng trưởng thực. Với dư nợ toàn hệ thống đã vượt 20 triệu tỷ đồng, tăng gần 9% chỉ sau 7 tháng, cùng khoảng 408.000 tỷ đồng từ các chương trình tín dụng mới của 12 ngân hàng, hệ thống ngân hàng đang phát đi một tín hiệu mạnh nguồn lực đã sẵn sàng. Nhưng để “bơm vốn” thực sự trở thành lực đẩy cho nền kinh tế, chặng cuối năm đòi hỏi không chỉ tốc độ, mà còn là khả năng lựa chọn đúng địa chỉ hấp thụ vốn.

12 ngân hàng tung gói tín dụng 408.000 tỷ đồng thúc đẩy tăng trưởng 2 con số Ngân hàng Hàn Quốc KB Kookmin lên tiếng về việc mua 15% Techcombank: Chỉ là một trong số hàng chục ứng cử viên tiềm năng

VIB 30 năm: Từ “Hành trình vì những bước tiến” đến “Trạm bước tiến” - trao hàng chục ngàn quà tặng đến khách hàng

“Hành trình vì những bước tiến” của Ngân hàng Quốc Tế (VIB) đang mở ra 30 cơ hội nhận tiếp sức hiện thực hóa bước tiến và hơn 30.000 quà thưởng trên MyVIB. Không chỉ trên không gian số, VIB còn tổ chức chuỗi sự kiện “Trạm bước tiến” tại 4 khu vực trên toàn quốc, nơi khách hàng có thể trực tiếp trải nghiệm ưu đãi và tạo nên nhiều điểm chạm để săn quà trong dịp VIB kỷ niệm 30 năm.

VIB Up: Một quyết định trước ngày giải ngân tạo khác biệt suốt thời gian trả nợ VIB sắp thưởng cổ phiếu cho cổ đông và 890 nhân viên