SeABank thay nhân sự cấp cao, 3 Phó Tổng Giám đốc cùng bán ra cổ phiếu

Hội đồng Quản trị Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, mã SSB) vừa công bố nghị quyết về việc điều chỉnh nhân sự cấp cao nhằm tập trung nguồn lực cho các dự án chiến lược trọng điểm trong giai đoạn phát triển mới.

SeABank thay nhân sự cấp cao, 3 Phó Tổng Giám đốc cùng bán ra cổ phiếu

Theo nghị quyết, ông Lê Thanh Hải thôi giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc để chính thức đảm nhiệm vai trò Giám đốc Ban Chuyển đổi.

Ngân hàng cho biết, việc thành lập Ban Chuyển đổi do lãnh đạo cấp cao trực tiếp điều hành nằm trong chiến lược tái cấu trúc mô hình hoạt động, đẩy mạnh chuyển đổi số, đặc biệt công tác chuyển đổi số khách hàng cá nhân.

Ông Lê Thanh Hải Hải sinh năm 1977, có trình độ học vấn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (Đại học Northwestern, Mỹ). Ông được bổ nhiệm vị trí Phó Tổng Giám đốc SeABank từ ngày 11/1/2025. Theo báo cáo quản trị bán niên 2025, ông Hải là 1 trong số 9 Phó Tổng Giám đốc của SeABank, cá nhân ông nắm giữ hơn 821.101 cổ phiếu SSB, tương ứng 0,029% vốn điều lệ.

Ông Lê Thanh Hải thôi đảm nhiệm Phó Tổng Giám đốc SeABank từ ngày 26/1/2026. (Ảnh: SeABank)

Trong một diễn biến khác, gần đây một loạt các Phó Tổng Giám đốc tại SeABank đã có động thái thoái vốn tại ngân hàng. Trong đó, ông Vũ Đình Khoán báo cáo đã bán ra 1,3 triệu cổ phiếu SSB bằng phương thức thỏa thuận vào ngày 22/1/2026. Sau giao dịch, ông Khoán giảm sở hữu từ gần 1,8 triệu cổ phiếu SSB xuống còn 461.121 cổ phiếu, tương đương tỷ lệ sở hữu giảm từ 0,062% xuống còn 0,016% vốn tại SeABank.

Cũng trong ngày 22/1, một Phó Tổng Giám đốc khác của SeABank là ông Hoàng Mạnh Phú đã bán ra 700.000 cổ phiếu SSB, giảm sở hữu tại ngân hàng từ 0,053% (hơn 1,5 triệu cổ phiếu) xuống còn 0,028% (810.141 cổ phiếu). Số lượng cổ phiếu mà ông Hoàng Mạnh Phú và người có liên quan còn nắm giữ sau giao dịch trên là hơn 1,65 triệu cổ phiếu SSB, tương ứng tỷ lệ 0,058% vốn ngân hàng.

Cùng có động thái thoái vốn, bà Nguyễn Thị Thu Hương, Phó Tổng Giám đốc SeABank, đã bán ra 3 triệu cổ phiếu SSB trên tổng số 3,155 triệu cổ phiếu đã đăng ký bằng phương thức thỏa thuận trong khoảng thời gian từ ngày 25/12/2025 đến 23/1/2026. Lý do không hoàn tất giao dịch là vì điều kiện thị trường không phù hợp. Sau giao dịch, bà Hương giảm sở hữu từ hơn 3,65 triệu cổ phiếu SSB (0,128%) về 653.817 cổ phiếu (0,023%).

Chiều ngược lại, ông Lê Hữu Báu, chồng của bà Nguyễn Thị Nga, Phó Chủ tịch Thường trực HĐQT SeABank đã đăng ký mua vào 3 triệu cổ phiếu SSB theo phương thức theo phương thức thỏa thuận hoặc khớp lệnh trong khoảng thời gian từ 14/1-12/2/2026. Nếu giao dịch thành công, ông Báu sẽ nâng sở hữu tại SeABank từ hơn 50,6 triệu cổ phiếu, tương ứng tỷ lệ 1,779%, lên 53,6 triệu cổ phiếu, ương ứng tỷ lệ 1,885% vốn.

Liên quan đến cổ phiếu SSB, gần đây SeABank đã công bố nghị quyết của HĐQT về việc triển khai phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP).

Quảng cáo

Cụ thể, ngân hàng lên kế hoạch phát hành 20 triệu cổ phiếu cổ phiếu ESOP cho cán bộ quản lý, cán bộ nhân viên thỏa mãn các tiêu chí, điều kiện theo quy định của ngân hàng. Thời gian dự kiến phát hành trong năm 2026.

Sau 12 tháng kể từ ngày hoàn tất phát hành, tối đa 50% số cổ phiếu ESOP được phép tự do chuyển nhượng; sau 18 tháng, toàn bộ số cổ phiếu này được tự do chuyển nhượng.

Với giá phát hành 10.000 đồng/cổ phiếu, SeABank dự kiến thu về 200 tỷ đồng từ đợt chào bán cổ phiếu ESOP cho cán bộ, nhân viên lần này.

Theo danh sách 32 cán bộ, nhân viên được phân phối cổ phiếu ESOP đợt này, Chủ tịch HĐQT SeABank Lê Viết Tần dự kiến được phân phối 5 triệu cổ phiếu; bà Khúc Thị Quỳnh Lâm, Phó Chủ tịch HĐQT dự kiến được phân phối 3 triệu cổ phiếu; bà Nguyễn Thị Nga, Phó Chủ tịch thường trực HĐQT và bà Lê Thu Thủy, Phó Chủ tịch HĐQT dự kiến được phân phối 2,5 triệu cổ phiếu mỗi người.

Về tình hình kinh doanh, năm 2025 SeABank ghi nhận lợi nhuận trước thuế đạt 6.868 tỷ đồng, tăng 13,73% so với năm 2024 và hoàn thành vượt 6% kế hoạch năm đề ra.

Kết quả này đến từ sự cải thiện của cả tổng thu nhập hoạt động (TOI) - đạt 14.114 tỷ đồng, tăng 13,74% và hoàn thành 112% kế hoạch và thu nhập ngoài lãi (NoII) - đạt 4.410 tỷ đồng, tăng mạnh 80,54% so với năm 2024. Bên cạnh đó, tỷ lệ chi phí trên thu nhập (CIR) của ngân hàng giảm xuống 33,01% nhờ tập trung số hóa toàn diện và tối ưu hoạt động hiệu quả.

Tính tới 31/12/2025, quy mô tổng tài sản của ngân hàng đạt 396.443 tỷ đồng, tăng 21,7% so với năm 2024 và vượt 11% kế hoạch năm.

Vốn điều lệ tăng lên mức 28.450 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 40.373 tỷ đồng, tăng 15,34% so với năm 2024.

Huy động tiền gửi và giấy tờ có giá đạt 221.791 tỷ đồng, tăng 11,58% so với năm 2024. Trong khi, dư nợ cấp tín dụng đạt 244.972 tỷ đồng, tăng 16,69% so với năm trước, tỷ lệ nợ xấu tiếp tục được kiểm soát dưới 3% theo quy định.

Năm 2026, SeABank đặt mục tiêu tổng tài sản tăng 10% so với năm 2025. Tăng trưởng tín dụng dự kiến đạt 17% và huy động vốn dự kiến tăng trưởng 23%. Ngân hàng đặt kế hoạch lợi nhuận trước thuế năm 2026 đạt 7.068 tỷ đồng, tăng nhẹ 2,9% so với kết quả thực hiện năm 2025; ROE dự kiến đạt 13%.

Theo doanhnghiepkinhtexanh.vn Sao chép

Cùng chuyên mục Ngân hàng

Thu nhập ngoài lãi tăng tốc, ngân hàng tìm động lực mới từ chuyển đổi số

Bức tranh thu nhập của hệ thống ngân hàng nửa đầu năm 2026 có chuyển biến đáng chú ý khi nguồn thu ngoài lãi, đặc biệt từ dịch vụ và thanh toán, tăng mạnh. Trong bối cảnh đó, chuyển đổi số, dữ liệu và AI đang mở thêm dư địa gia tăng doanh thu.

Lãi suất liên ngân hàng giảm mạnh, NHNN bơm ròng hơn 5.600 tỷ đồng HOSE cắt margin thêm 3 cổ phiếu, trong đó có một ngân hàng

LPBank huy động gần 12.000 tỷ đồng sau khi tỷ phú Phạm Nhật Vượng trở thành cổ đông lớn

LPBank dự kiến huy động gần 12.000 tỷ đồng thông qua hai đợt phát hành trái phiếu, trong đó gần 4.000 tỷ đồng được chào bán ra công chúng và tối đa 8.000 tỷ đồng phát hành riêng lẻ.

LPBank báo lãi gần 6.000 tỷ đồng, thu ngoài lãi tăng 33% sau 6 tháng đầu năm 2026 LPBank công bố danh sách cổ đông mới nhất sở hữu trên 1% vốn: Hai cá nhân sở hữu gần 10%

9 dịch vụ công trực tuyến toàn trình của NHNN chuyển sang Cổng Dịch vụ công quốc gia

Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) vừa có văn bản thông báo về việc chuyển các dịch vụ công trực tuyến toàn trình thuộc lĩnh vực hoạt động công nghệ thông tin ngân hàng và hoạt động thanh toán từ Cổng Dịch vụ công của NHNN sang Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính mới của NHNN.

DNSE tiếp tục được vinh danh Top 10 sản phẩm - dịch vụ công nghệ Tin dùng Ngành dịch vụ công nghệ thông tin không bị ảnh hưởng bởi chính sách thuế mới từ Mỹ

Nhu cầu vốn trong nền kinh tế tăng nhanh, áp lực đè nặng lên vai ngân hàng

Nhu cầu vốn của nền kinh tế tiếp tục tăng nhanh, trong khi huy động vốn chưa theo kịp tốc độ mở rộng tín dụng, tạo sức ép lên thanh khoản, chi phí vốn và cân đối kỳ hạn của hệ thống ngân hàng.

Các ngân hàng đang nắm chìa khóa quan trọng để hút mạnh dòng vốn ngoại 12 ngân hàng tung gói tín dụng 408.000 tỷ đồng thúc đẩy tăng trưởng 2 con số

Tín dụng sẵn sàng tăng tốc bơm vốn ra nền kinh tế từ nay đến cuối năm

Khi nền kinh tế bước vào chặng nước rút của năm 2026, dòng vốn sẽ được dẫn vào đâu để tạo ra tăng trưởng thực. Với dư nợ toàn hệ thống đã vượt 20 triệu tỷ đồng, tăng gần 9% chỉ sau 7 tháng, cùng khoảng 408.000 tỷ đồng từ các chương trình tín dụng mới của 12 ngân hàng, hệ thống ngân hàng đang phát đi một tín hiệu mạnh nguồn lực đã sẵn sàng. Nhưng để “bơm vốn” thực sự trở thành lực đẩy cho nền kinh tế, chặng cuối năm đòi hỏi không chỉ tốc độ, mà còn là khả năng lựa chọn đúng địa chỉ hấp thụ vốn.

12 ngân hàng tung gói tín dụng 408.000 tỷ đồng thúc đẩy tăng trưởng 2 con số Ngân hàng Hàn Quốc KB Kookmin lên tiếng về việc mua 15% Techcombank: Chỉ là một trong số hàng chục ứng cử viên tiềm năng

VIB 30 năm: Từ “Hành trình vì những bước tiến” đến “Trạm bước tiến” - trao hàng chục ngàn quà tặng đến khách hàng

“Hành trình vì những bước tiến” của Ngân hàng Quốc Tế (VIB) đang mở ra 30 cơ hội nhận tiếp sức hiện thực hóa bước tiến và hơn 30.000 quà thưởng trên MyVIB. Không chỉ trên không gian số, VIB còn tổ chức chuỗi sự kiện “Trạm bước tiến” tại 4 khu vực trên toàn quốc, nơi khách hàng có thể trực tiếp trải nghiệm ưu đãi và tạo nên nhiều điểm chạm để săn quà trong dịp VIB kỷ niệm 30 năm.

VIB Up: Một quyết định trước ngày giải ngân tạo khác biệt suốt thời gian trả nợ VIB sắp thưởng cổ phiếu cho cổ đông và 890 nhân viên