Theo LPBank, bà Nguyễn Thị Kiều Anh sinh năm 1983, tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị kinh doanh tại Học viện Ngân hàng và sở hữu hơn hai thập kỷ kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng. Trước khi gia nhập LPBank, bà có 18 năm làm việc tại VPBank, đảm nhiệm nhiều vị trí chủ chốt từ Chuyên viên Tín dụng, Trưởng phòng Tín dụng, Giám đốc Chi nhánh đến Giám đốc Khu vực.
Gia nhập LPBank từ năm 2023, bà Kiều Anh nhanh chóng được giao đảm nhiệm loạt vị trí quan trọng như Giám đốc Chi nhánh Đông Đô, Trợ lý Chủ tịch HĐQT, Phó Chánh Văn phòng HĐQT và Thành viên Ban Điều hành.
Bà cũng từng tham gia quản trị tại các đơn vị thành viên với vai trò Thành viên HĐQT Công ty Chứng khoán LPBank và Công ty Quản lý Quỹ LPB.
LPBank kỳ vọng việc bổ nhiệm nhân sự cấp cao có kinh nghiệm sâu rộng và hiểu biết toàn diện về hoạt động ngân hàng sẽ góp phần tăng cường năng lực quản trị, cải thiện hiệu quả vận hành và hỗ trợ chiến lược phát triển của ngân hàng trong giai đoạn tới.
Về tình hình nhân sự thời gian gần đây, LPBank là một trong những ngân hàng thực hiện cắt giảm lao động mạnh nhất trong hệ thống. Tính đến ngày 30/9/2025, ngân hàng có 9.416 cán bộ nhân viên, giảm 1.773 người so với đầu năm. Diễn biến này trái ngược với cùng kỳ năm trước, khi LPBank ghi nhận mức tăng thêm 562 nhân sự.
Mặc dù quy mô nhân sự giảm, ngân hàng vẫn tăng đầu tư cho nguồn lực con người. Trong 9 tháng năm 2025, tổng chi cho nhân viên (bao gồm lương, phụ cấp, các khoản đóng góp theo lương, trợ cấp thôi việc và chi phí khác) đạt 2.359 tỷ đồng, tăng gần 2% so với cùng kỳ 2024.
Thu nhập bình quân nhân viên đạt 27,5 triệu đồng/tháng, tăng 23% so với cùng kỳ, trong đó lương và phụ cấp chiếm 25 triệu đồng/tháng, tăng hơn 32%. Các con số này cho thấy quá trình tinh gọn bộ máy của LPBank đang đi theo hướng nâng cao chất lượng thay vì gia tăng số lượng, tập trung vào đội ngũ nhân sự có năng lực cao và phù hợp với chiến lược phát triển mới.
Bên cạnh thông tin về thay đổi nhân sự, LPBank cũng đang chuẩn bị cho những quyết sách quan trọng về quản trị. Theo đó, ngân hàng vừa phát đi thông báo mời họp Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) bất thường năm 2025. Cuộc họp dự kiến được tổ chức vào ngày 23/12/2025 tại Khách sạn Ninh Bình Legend (TP. Ninh Bình).
Đại hội lần này dự kiến xem xét và biểu quyết hai nội dung lớn có ảnh hưởng trực tiếp đến định hướng phát triển của LPBank trong giai đoạn tới: thứ nhất là đề xuất điều chỉnh tỷ lệ sở hữu tối đa của nhà đầu tư nước ngoài từ 5% lên 30%; thứ hai là việc điều chỉnh, bổ sung một số điều khoản trong Điều lệ và Quy chế nội bộ về quản trị, nhằm bảo đảm sự thống nhất với các quy định mới của Ngân hàng Nhà nước, Luật Doanh nghiệp và phù hợp với thực tiễn vận hành.
Về tình hình kinh doanh, theo báo cáo tài chính quý III/2025, lợi nhuận trước thuế của ngân hàng đạt 3.448 tỷ đồng, tăng gần 19% so với cùng kỳ và là mức cao nhất kể từ năm 2008. Lũy kế 9 tháng, LPBank đạt 9.612 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, tăng 9% so với cùng kỳ, hoàn thành 65% kế hoạch năm.
Tổng thu nhập hoạt động của ngân hàng trong quý III đạt 4.235 tỷ đồng, tăng 12,1% so với cùng kỳ, nhờ thu nhập lãi và các khoản tương tự đạt hơn 10.300 tỷ đồng, trong khi chi phí lãi chỉ ở mức 6.097 tỷ đồng. Cùng với đó, chi phí hoạt động giảm 6%, còn 1.449 tỷ đồng; chi phí dự phòng rủi ro tín dụng giảm mạnh 33%, còn 426 tỷ đồng.
Tính đến 30/9/2025, tổng tài sản của LPBank đạt hơn 539 nghìn tỷ đồng, tăng 6% so với đầu năm. Trong đó, dư nợ cho vay khách hàng tăng 17%, lên gần 388 nghìn tỷ đồng.
Về nguồn vốn, tiền gửi khách hàng tăng hơn 15%, đạt hơn 326 nghìn tỷ đồng, trong khi giá trị phát hành giấy tờ có giá đạt hơn 63 nghìn tỷ đồng, tăng 14%.
Tỷ lệ nợ xấu tăng lên mức 1,78% vào cuối quý III/2025, từ mức 1,57% đầu năm, do tổng nợ xấu tăng 33% trong khi tỷ lệ bao phủ nợ xấu đạt 76%.
