Lãnh đạo Viettel Construction cho biết, theo quy định của Nhà nước, lợi nhuận định mức của mảng này là 10%. So với biên lợi nhuận bình quân hiện nay của Tổng công ty là khoảng 4 - 5%, thì mức 10% này hoàn toàn là một con số khả quan để Tổng công ty thực hiện.
Chủ tịch HĐQT MB Lưu Trung Thái nhấn mạnh "vốn phải đi trước” để tạo dư địa cho tăng trưởng. Dù tăng vốn nhanh, ngân hàng vẫn đảm bảo cân đối giữa tăng vốn và hiệu quả sinh lời, duy trì ROE ở mức 20-21%.
ĐHĐCĐ thường niên năm 2026 của MB thu hút hơn 1.500 cổ đông tham dự, giảm hơn 2/3 so với mức kỷ lục năm 2025, dù tổng số lượng nhà đầu tư nắm giữ cổ phiếu MBB tính đến cuối năm 2025 tăng mạnh so với năm trước.
Năm 2026, Viettel Construction đặt kế hoạch doanh thu cao kỷ lục, mở rộng sang các lĩnh vực kinh doanh mới, kỳ vọng sẽ tạo tiền đề để doanh nghiệp sớm đạt mốc doanh thu tỷ USD vào năm 2030, với mục tiêu đạt 28.790 tỷ đồng.
Sang năm 2026, công ty dự kiến trình đại hội mức chi trả tối thiểu 70% bằng tiền mặt (7.000 đồng/cổ phiếu).
Sau 3 năm liên tiếp không chia cổ tức tiền mặt dù lợi nhuận ở mức cao, năm nay Vinhomes lên kế hoạch chi gần 25.000 tỷ đồng trả cổ tức tiền mặt. Bên cạnh đó, Vinhomes sẽ trả cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 100%, tương ứng phát hành thêm 4,1 tỷ cổ phiếu.
Năm 2026, GELEX lên kế hoạch đạt doanh thu thuần hợp nhất 44.712 tỷ đồng, tăng 13,2% so với năm 2025, nhưng thận trọng với mục tiêu lợi nhuận trước thuế hợp nhất - dự kiến đạt 3.615 tỷ đồng, giảm 21,8% so với năm trước.
Sự khan hiếm nguồn cung vàng nguyên liệu đầu vào và sự sụt giảm về sức mua của người tiêu dùng ở đầu ra được lãnh đạo PNJ nhận định sẽ tiếp tục là thách thức kép cho hoạt động kinh doanh của công ty trong năm nay.
Năm 2025, Viconship đặt mục tiêu doanh thu tương đương năm 2024, đạt 2.790 tỷ đồng, song lợi nhuận trước thuế lại giảm 42,2%, dự kiến chỉ 303 tỷ đồng.
Habeco dự kiến chi trả cổ tức tỷ lệ 11,5% bằng tiền, tương đương 267 tỷ đồng, đồng thời tái bổ nhiệm bà Quản Lê Hà làm Thành viên HĐQT độc lập nhiệm kỳ 2025-2030.
