Grab tuyên bố sa thải 1.000 nhân viên, CEO thừa nhận "rất đau đớn"

Giám đốc điều hành Anthony Tan của Grab cho biết việc sa thải nhân viên là một “bước đi đau đớn nhưng cần thiết”.

Grab tuyên bố sa thải 1.000 nhân viên, CEO thừa nhận "rất đau đớn"

Tờ CNBC đưa tin, Grab Holdings có trụ sở tại Singapore sẽ cắt giảm hơn 1.000 việc làm. Giám đốc điều hành công ty cho biết hôm thứ ba rằng động thái này nằm trong nỗ lực quản lý chi phí và tổ chức lại công ty trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt.

Trong một email gửi tới nhân viên, Giám đốc điều hành Anthony Tan cho biết việc sa thải nhân viên là một “bước đi đau đớn nhưng cần thiết” mà nhà điều hành ứng dụng gọi xe và giao đồ ăn phải thực hiện để duy trì tính cạnh tranh trong tương lai.

CEO Tan nói: “Mục tiêu chính của hoạt động này là tổ chức lại công ty một cách chiến lược, để chúng ta có thể di chuyển nhanh hơn, làm việc thông minh hơn và cân bằng lại các nguồn lực trong danh mục đầu tư của mình phù hợp với các chiến lược dài hạn hơn”.

Đây là đợt sa thải lớn nhất của Grab kể từ năm 2020, khi tập đoàn cắt giảm 360 việc làm để đối phó với những thách thức của đại dịch COVID-19.

Quảng cáo

Ngay cả khi không sa thải nhân viên, CEO Tan cho biết Grab đang trên đà đạt mức hòa vốn trong năm nay. Vào tháng 2, công ty cho biết họ đang chuyển mục tiêu hoà vốn sang quý 4/2023, sớm hơn nửa năm so với dự đoán trước đó.

Vị CEO này cho biết việc cắt giảm việc làm không phải là “đường tắt dẫn đến lợi nhuận” mà sẽ giúp Grab thích nghi với môi trường kinh doanh và sự phát triển nhanh chóng của AI.

CEO Tan cho biết Grab sẽ cung cấp khoản trợ cấp thôi việc, hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho những nhân viên bị sa thải đến cuối năm. Ngoài ra những người này còn nhận tiền hỗ trợ hồi hương cũng như chuyển đổi và phát triển nghề nghiệp, cùng nhiều khoản khác.

Thông báo này được đưa ra sau khi COO Alex Hungate của Grab nói với Reuters vào tháng 9 rằng công ty không dự kiến tiến hành sa thải hàng loạt mặc dù điều kiện kinh tế suy yếu hơn. Ông Hungate cho biết Grab “rất cẩn thận và thận trọng trong bất kỳ hoạt động tuyển dụng nào”.

Các công ty công nghệ lớn của Mỹ như Amazon và Meta đã tăng cường tuyển dụng trong thời kỳ đại dịch khi các biện pháp phong tỏa thúc đẩy hoạt động kinh doanh. Nhiều công ty sau đó đã sa thải hàng chục nghìn công nhân khi các điều kiện kinh doanh quay trở lại hoặc tiệm cận với các điều kiện trước đại dịch.

Grab công bố tăng trưởng doanh thu mạnh mẽ và thu hẹp khoản lỗ trong năm 2022, với lý do nhu cầu di chuyển phục hồi.

Thông báo hôm thứ ba là đợt sa thải mới nhất trong số các công ty công nghệ lớn ở Đông Nam Á. Vào tháng 3, GoTo của Indonesia thông báo sa thải 600 nhân viên để tăng lợi nhuận, trong khi đó, Sea có trụ sở tại Singapore đã cắt giảm hơn 7.000 việc làm trong sáu tháng cuối năm 2022.

Theo Nhịp sống thị trường Sao chép

Cùng chuyên mục Doanh nghiệp

DOJI được vinh danh thương hiệu Quốc gia Việt Nam 16 năm liên tiếp

Ngày 16/10, Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI tiếp tục được vinh danh Thương hiệu Quốc gia Việt Nam 2026 với các dòng sản phẩm/dịch vụ chủ lực, đánh dấu 16 năm liên tiếp thương hiệu được ghi nhận tại chương trình này.

DOJI nhận vinh danh Top 7 doanh nghiệp phân phối – bán lẻ tư nhân nộp ngân sách Nhà nước lớn nhất Việt Nam năm 2026 Sáng ngày 21/9: Giá bạc Phú Quý duy trì đà tăng, bạc DOJI và Sacombank ngược chiều giảm

Thị trường nhà ở bán chịu áp lực từ lãi suất cao

Theo bà Dương Thuỳ Dung, Giám đốc điều hành CBRE Việt Nam, mặc dù được hỗ trợ bởi các dự án hạ tầng trọng điểm và triển vọng kết nối vùng ngày càng cải thiện, thị trường nhà ở bán vẫn chịu áp lực từ lãi suất cao, thanh khoản thấp và tâm lý thận trọng của nhà đầu tư.

Lời hứa của Chủ tịch Tập đoàn Sơn Hải Một doanh nghiệp báo lãi quý 3 tăng 136%, xuất hiện khoản phải thu bất ngờ

Tập đoàn đường sắt Quốc gia: Lợi nhuận sau thuế 6 tháng đầu năm 2016 đạt gần 197 tỷ đồng, tăng 12,6% so với cùng kỳ

Theo báo cáo dự toán thu – chi ngân sách của Tập đoàn Đường sắt Quốc gia Việt Nam, trong 9 tháng đầu năm 2026, Tập đoàn này đã thu hơn 88,17 tỷ đồng từ phí, đồng thời chi hơn 2.719,3 tỷ đồng cho hoạt động kinh tế.

CTCK dự báo lợi nhuận một "đại gia" dầu khí có thể lập kỷ lục 32.600 tỷ đồng năm 2026 Công ty đầu tiên công bố báo cáo tài chính quý 3/2026: Lợi nhuận sau thuế giảm 13% so với cùng kỳ

Lời hứa của Chủ tịch Tập đoàn Sơn Hải

Theo ông Hải, với quan điểm cho rằng những dự án cao tốc đi qua vùng sình lầy, vùng địa chất yếu như các tỉnh miền Đông Nam Bộ sẽ khó xử lý về mặt kỹ thuật, chắc chắn sẽ dẫn đến việc đường gập ghềnh, nhấp nhô, đặc biệt là đoạn tiếp giáp giữa đường với cầu, Tập đoàn Sơn Hải sẽ chứng minh dự án này bằng điều ngược lại.

Mỹ và Ấn Độ dẫn đầu nhu cầu văn phòng linh hoạt toàn cầu Một phường được TP.HCM 'thưởng nóng' công trình 200 tỷ đồng

GreenNode IDP được vinh danh tại Giải thưởng Chuyển đổi số Việt Nam 2026

Vượt qua vòng sàng lọc 467 hồ sơ, giải pháp xử lý tài liệu thông minh GreenNode IDP đã được vinh danh ở hạng mục Sản phẩm, dịch vụ, giải pháp công nghệ số xuất sắc tại Giải thưởng Chuyển đổi số Việt Nam lần thứ 9 (Vietnam Digital Awards, VDA 2026). Đây là ghi nhận cho một nền tảng AI “Make in Vietnam” đang xử lý hàng trăm triệu trang tài liệu mỗi năm cho ngân hàng và bảo hiểm.

Mỹ và Ấn Độ dẫn đầu nhu cầu văn phòng linh hoạt toàn cầu Một phường được TP.HCM 'thưởng nóng' công trình 200 tỷ đồng

Một phường được TP.HCM 'thưởng nóng' công trình 200 tỷ đồng

Với thành tích giải ngân được khoảng 85% trong tổng số 1.200 tỷ đồng vốn đầu tư công năm 2026, phường An Lạc được thưởng công trình trị giá 200 tỷ đồng - cao nhất trong các địa phương được khen thưởng.

Nghịch lý căn hộ Hà Nội: Thu nhập người dân tăng 9%/năm nhưng giá căn hộ sơ cấp tăng tới 25%/năm Mỹ và Ấn Độ dẫn đầu nhu cầu văn phòng linh hoạt toàn cầu

Vạn Xuân Group chính thức động thổ dự án Happy One Elite

Ngày 15/10, Vạn Xuân Group chính thức tổ chức lễ động thổ - ép cọc thử Dự án Happy One Elite tại 218 Tam Bình, phường Tam Bình, TP. Hồ Chí Minh. Sự kiện đánh dấu cột mốc quan trọng, đưa dự án chuyển mình từ giai đoạn chuẩn bị sang giai đoạn triển khai thi công thực tế.

Hải Phòng tăng tốc hoà nhịp toàn cầu chuẩn an cư bước vào “sân chơi" mới Nghịch lý căn hộ Hà Nội: Thu nhập người dân tăng 9%/năm nhưng giá căn hộ sơ cấp tăng tới 25%/năm

Nghịch lý căn hộ Hà Nội: Thu nhập người dân tăng 9%/năm nhưng giá căn hộ sơ cấp tăng tới 25%/năm

Đánh giá về thị trường căn hộ Hà Nội, Savills chỉ ra thực trạng đáng báo động về sự lệch pha giữa thu nhập và giá nhà. Khi các sản phẩm trên 6 tỷ đồng chiếm tới 73% lượng giao dịch, liệu cơ hội nào còn lại cho người mua nhà thực?

Golden Boulevard tung giải pháp tài chính tối ưu “vùng đệm 24 tháng” Hải Phòng tăng tốc hoà nhịp toàn cầu chuẩn an cư bước vào “sân chơi" mới