Grab tuyên bố sa thải 1.000 nhân viên, CEO thừa nhận "rất đau đớn"

Giám đốc điều hành Anthony Tan của Grab cho biết việc sa thải nhân viên là một “bước đi đau đớn nhưng cần thiết”.

Grab tuyên bố sa thải 1.000 nhân viên, CEO thừa nhận "rất đau đớn"

Tờ CNBC đưa tin, Grab Holdings có trụ sở tại Singapore sẽ cắt giảm hơn 1.000 việc làm. Giám đốc điều hành công ty cho biết hôm thứ ba rằng động thái này nằm trong nỗ lực quản lý chi phí và tổ chức lại công ty trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt.

Trong một email gửi tới nhân viên, Giám đốc điều hành Anthony Tan cho biết việc sa thải nhân viên là một “bước đi đau đớn nhưng cần thiết” mà nhà điều hành ứng dụng gọi xe và giao đồ ăn phải thực hiện để duy trì tính cạnh tranh trong tương lai.

CEO Tan nói: “Mục tiêu chính của hoạt động này là tổ chức lại công ty một cách chiến lược, để chúng ta có thể di chuyển nhanh hơn, làm việc thông minh hơn và cân bằng lại các nguồn lực trong danh mục đầu tư của mình phù hợp với các chiến lược dài hạn hơn”.

Đây là đợt sa thải lớn nhất của Grab kể từ năm 2020, khi tập đoàn cắt giảm 360 việc làm để đối phó với những thách thức của đại dịch COVID-19.

Quảng cáo

Ngay cả khi không sa thải nhân viên, CEO Tan cho biết Grab đang trên đà đạt mức hòa vốn trong năm nay. Vào tháng 2, công ty cho biết họ đang chuyển mục tiêu hoà vốn sang quý 4/2023, sớm hơn nửa năm so với dự đoán trước đó.

Vị CEO này cho biết việc cắt giảm việc làm không phải là “đường tắt dẫn đến lợi nhuận” mà sẽ giúp Grab thích nghi với môi trường kinh doanh và sự phát triển nhanh chóng của AI.

CEO Tan cho biết Grab sẽ cung cấp khoản trợ cấp thôi việc, hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho những nhân viên bị sa thải đến cuối năm. Ngoài ra những người này còn nhận tiền hỗ trợ hồi hương cũng như chuyển đổi và phát triển nghề nghiệp, cùng nhiều khoản khác.

Thông báo này được đưa ra sau khi COO Alex Hungate của Grab nói với Reuters vào tháng 9 rằng công ty không dự kiến tiến hành sa thải hàng loạt mặc dù điều kiện kinh tế suy yếu hơn. Ông Hungate cho biết Grab “rất cẩn thận và thận trọng trong bất kỳ hoạt động tuyển dụng nào”.

Các công ty công nghệ lớn của Mỹ như Amazon và Meta đã tăng cường tuyển dụng trong thời kỳ đại dịch khi các biện pháp phong tỏa thúc đẩy hoạt động kinh doanh. Nhiều công ty sau đó đã sa thải hàng chục nghìn công nhân khi các điều kiện kinh doanh quay trở lại hoặc tiệm cận với các điều kiện trước đại dịch.

Grab công bố tăng trưởng doanh thu mạnh mẽ và thu hẹp khoản lỗ trong năm 2022, với lý do nhu cầu di chuyển phục hồi.

Thông báo hôm thứ ba là đợt sa thải mới nhất trong số các công ty công nghệ lớn ở Đông Nam Á. Vào tháng 3, GoTo của Indonesia thông báo sa thải 600 nhân viên để tăng lợi nhuận, trong khi đó, Sea có trụ sở tại Singapore đã cắt giảm hơn 7.000 việc làm trong sáu tháng cuối năm 2022.

Theo Nhịp sống thị trường Sao chép

Cùng chuyên mục Doanh nghiệp

Điều gì tạo nên một tài sản tăng vững giá trị ngay cả khi thị trường bất động sản biến động

Theo các chuyên gia, trong 3-5 năm tới, thị trường cho thuê sẽ không tăng đồng đều, mà phân hóa rõ nét. Các dự án nằm dọc tuyến hạ tầng trọng điểm như trạm Metro, mặt tiền đại lộ, phát triển theo mô hình all-in-one, có trung tâm thương mại nội toà sẽ tiếp

Kiến nghị “nới lỏng” chính sách tiền tệ để đảm bảo mục tiêu tăng trưởng của ngành xây dựng Novaland công bố tài liệu đại hội cổ đông, đặt mục tiêu lợi nhuận tăng mạnh

Novaland công bố tài liệu đại hội cổ đông, đặt mục tiêu lợi nhuận tăng mạnh

Novaland (HOSE: NVL) vừa công bố tài liệu đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên 2026 với nhiều nội dung sẽ được xem xét quyết định vào ngày 23/4 tới đây.

‏LPBank và Novaland ký kết thỏa thuận hợp tác toàn diện Công ty liên quan đến Novaland nhận tin vui về khoản vay 250 tỷ liên quan đến vụ án "Vũ Nhôm"

Áp lực đáo hạn 1.500 tỷ đồng trái phiếu sắp cận kề, Xây dựng và Phát triển Hoàng Long đang kinh doanh ra sao?

Dù sở hữu nguồn vốn gần 4.000 tỷ đồng nhưng trong những năm qua, Xây dựng và Phát triển Hoàng Long ghi nhận hiệu quả kinh doanh nhiều năm qua vẫn ở mức khiêm tốn. Đáng chú ý, doanh nghiệp này đang có 1.500 tỷ đồng trái phiếu sẽ đáo hạn vào giữa năm nay.

Chứng khoán TCBS tiên phong kết nối trực tuyến với hạ tầng trái phiếu HNX Vietbank muốn tất toán lô trái phiếu 1.000 tỷ đồng trước hạn 5 năm Áp lực vốn trung và dài hạn: Trái phiếu doanh nghiệp thành kênh “chia lửa” với tín dụng ngân hàng

Ông Nguyễn Văn Tuấn làm Chủ tịch HĐQT Gelex, lãnh đạo 9X thay thế vị trí Tổng Giám đốc

Sau khi trở lại hội đồng quản trị nhiệm kỳ mới của Gelex, ông Nguyễn Văn Tuấn đã được bầu giữ cương vị Chủ tịch HĐQT. Đồng thời, tập đoàn này quyết định bổ nhiệm ông Lê Tuấn Anh giữ chức Tổng Giám đốc thay thế vị trí của người tiền nhiệm Nguyễn Văn Tuấn.

GELEX đặt mục tiêu tăng trưởng doanh thu 2 chữ số, nâng vốn lên hơn 13.000 tỷ đồng GELEX Electric đặt mục tiêu doanh thu hơn 27.200 tỷ đồng, tỷ lệ cổ tức 30% CEO GELEX Nguyễn Văn Tuấn ứng cử vào HĐQT khóa mới

Vingroup lên kế hoạch lợi nhuận tăng 126% năm 2026, mức cao kỷ lục

Vingroup đặt mục tiêu năm 2026, doanh thu 450.000 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 25.000 tỷ đồng, lần lượt tăng 36% và 126% so với thực hiện năm 2025. Nếu hoàn thành kế hoạch đề ra, tập đoàn của tỷ phú Phạm Nhật Vượng sẽ lập kỷ lục mới.

Vingroup bất ngờ gia hạn chương trình giảm giá xe ô tô, xe máy điện Vinhomes muốn chi gần 25.000 tỷ đồng trả cổ tức tiền mặt, phát hành thêm 4,1 tỷ cổ phiếu