Grab tuyên bố sa thải 1.000 nhân viên, CEO thừa nhận "rất đau đớn"

Giám đốc điều hành Anthony Tan của Grab cho biết việc sa thải nhân viên là một “bước đi đau đớn nhưng cần thiết”.

Grab tuyên bố sa thải 1.000 nhân viên, CEO thừa nhận "rất đau đớn"

Tờ CNBC đưa tin, Grab Holdings có trụ sở tại Singapore sẽ cắt giảm hơn 1.000 việc làm. Giám đốc điều hành công ty cho biết hôm thứ ba rằng động thái này nằm trong nỗ lực quản lý chi phí và tổ chức lại công ty trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt.

Trong một email gửi tới nhân viên, Giám đốc điều hành Anthony Tan cho biết việc sa thải nhân viên là một “bước đi đau đớn nhưng cần thiết” mà nhà điều hành ứng dụng gọi xe và giao đồ ăn phải thực hiện để duy trì tính cạnh tranh trong tương lai.

CEO Tan nói: “Mục tiêu chính của hoạt động này là tổ chức lại công ty một cách chiến lược, để chúng ta có thể di chuyển nhanh hơn, làm việc thông minh hơn và cân bằng lại các nguồn lực trong danh mục đầu tư của mình phù hợp với các chiến lược dài hạn hơn”.

Đây là đợt sa thải lớn nhất của Grab kể từ năm 2020, khi tập đoàn cắt giảm 360 việc làm để đối phó với những thách thức của đại dịch COVID-19.

Quảng cáo

Ngay cả khi không sa thải nhân viên, CEO Tan cho biết Grab đang trên đà đạt mức hòa vốn trong năm nay. Vào tháng 2, công ty cho biết họ đang chuyển mục tiêu hoà vốn sang quý 4/2023, sớm hơn nửa năm so với dự đoán trước đó.

Vị CEO này cho biết việc cắt giảm việc làm không phải là “đường tắt dẫn đến lợi nhuận” mà sẽ giúp Grab thích nghi với môi trường kinh doanh và sự phát triển nhanh chóng của AI.

CEO Tan cho biết Grab sẽ cung cấp khoản trợ cấp thôi việc, hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho những nhân viên bị sa thải đến cuối năm. Ngoài ra những người này còn nhận tiền hỗ trợ hồi hương cũng như chuyển đổi và phát triển nghề nghiệp, cùng nhiều khoản khác.

Thông báo này được đưa ra sau khi COO Alex Hungate của Grab nói với Reuters vào tháng 9 rằng công ty không dự kiến tiến hành sa thải hàng loạt mặc dù điều kiện kinh tế suy yếu hơn. Ông Hungate cho biết Grab “rất cẩn thận và thận trọng trong bất kỳ hoạt động tuyển dụng nào”.

Các công ty công nghệ lớn của Mỹ như Amazon và Meta đã tăng cường tuyển dụng trong thời kỳ đại dịch khi các biện pháp phong tỏa thúc đẩy hoạt động kinh doanh. Nhiều công ty sau đó đã sa thải hàng chục nghìn công nhân khi các điều kiện kinh doanh quay trở lại hoặc tiệm cận với các điều kiện trước đại dịch.

Grab công bố tăng trưởng doanh thu mạnh mẽ và thu hẹp khoản lỗ trong năm 2022, với lý do nhu cầu di chuyển phục hồi.

Thông báo hôm thứ ba là đợt sa thải mới nhất trong số các công ty công nghệ lớn ở Đông Nam Á. Vào tháng 3, GoTo của Indonesia thông báo sa thải 600 nhân viên để tăng lợi nhuận, trong khi đó, Sea có trụ sở tại Singapore đã cắt giảm hơn 7.000 việc làm trong sáu tháng cuối năm 2022.

Theo Nhịp sống thị trường Sao chép

Cùng chuyên mục Doanh nghiệp

Không còn “bó hẹp” trong nội đô, bất động sản Hà Nội ngày càng mở rộng ra vùng ven

Thị trường nhà ở Hà Nội đang ngày càng được dẫn dắt bởi xu hướng mở rộng ra vùng ven, với các khu dân cư mới, các cực đô thị quy mô lớn và những hành lang hạ tầng được kỳ vọng sẽ đóng vai trò lớn hơn trong giai đoạn tăng trưởng tiếp theo của Thủ đô.

Tỉnh giáp ranh với TP.HCM, có loạt "ông lớn" Sun Group, Novaland, Gamuda Land... đổ về vừa duyệt quy hoạch KĐT hơn 3.100 ha, quy mô dân số tới 230.000 người Một địa phương sẽ xây metro nối 2 sân bay quốc tế, vận hành từ 2032

Chủ tịch TTC Land: Ưu tiên pháp lý, dòng tiền và tái cấu trúc, không chạy theo tăng trưởng ngắn hạn

Theo lãnh đạo TTC Land, trong năm 2026, khi nhiều chính sách tháo gỡ vướng mắc pháp lý được triển khai, cùng với sự cải thiện của thị trường, các dự án của TTC Land dự kiến sẽ được đẩy nhanh tiến độ và từng bước chuyển hóa thành nguồn thu cho doanh nghiệp.

Chủ tịch Tập đoàn TTC Đặng Văn Thành: “Đã M&A phải dám mua, dám chấp nhận chi phí cơ hội” TTC Land trở lại mốc doanh thu nghìn tỷ đồng, lợi nhuận năm 2025 tăng gấp 15 lần TTC Land tăng tốc chiến lược tài sản vận hành qua thương vụ Thành Thành Nam

Cổ phiếu PC1 có biến

Một số chỉ tiêu kế hoạch chính năm 2026 dự kiến đặt ra bao gồm: tổng doanh thu hợp nhất phấn đấu đạt 15.618 tỷ đồng, tăng 19%; lợi nhuận sau thuế hợp nhất đạt 1.056 tỷ đồng, giảm 22% so với năm 2025.

Con gái Chủ tịch Tập đoàn PC1 Trịnh Văn Tuấn hoàn tất mua vào 4 triệu cổ phiếu PC1 Cổ phiếu PC1 bất ngờ tăng trần 2 phiên liên tiếp, lập đỉnh giá lịch sử

Bộ trưởng Bộ Tài chính: Ngưỡng doanh thu chịu thuế 1 tỷ đồng là phù hợp

Bộ trưởng Bộ Tài chính cho biết nội dung về ngưỡng doanh thu được miễn và không phải nộp thuế, đã được cân nhắc nhiều mặt, tính toán rất kỹ do tác động đến cả thu ngân sách và đối tượng nộp thuế.

Quốc hội thông qua Luật Thuế giá trị gia tăng (sửa đổi) Bộ Tài chính đề xuất các đối tượng không chịu thuế giá trị gia tăng

ĐHĐCĐ Vincom Retail: Mục tiêu lãi gần 5.400 tỷ đồng, chia cổ tức tiền mặt 10%

Trả lời cổ đông về việc bổ sung chính sách chia cổ tức tiền mặt, lãnh đạo Vincom Retail cho biết, sau khi đánh giá lại các dự án, một số dự án giãn tiến độ, có thể rơi vào năm 2028 vì vậy có dư một số tiền mặt nhất định để chi trả cổ tức.

ĐHĐCĐ Vinhomes: Kế hoạch lợi nhuận kỷ lục 60.000 tỷ đồng, chia cổ tức 160% ĐHĐCĐ Vingroup: Mục tiêu doanh thu kỷ lục năm 2026, cổ đông “cảm ơn” VIC vì giá tăng

Viettel Construction đặt mục tiêu kinh doanh cao kỷ lục, tự tin tham gia mảng bất động sản với thương hiệu Viettel Home

Lãnh đạo Viettel Construction cho biết, theo quy định của Nhà nước, lợi nhuận định mức của mảng này là 10%. So với biên lợi nhuận bình quân hiện nay của Tổng công ty là khoảng 4 - 5%, thì mức 10% này hoàn toàn là một con số khả quan để Tổng công ty thực hiện.

Tỷ phú Phạm Nhật Vượng: “Không có gì phi thường mà làm một cách bình thường được” ĐHĐCĐ PNJ: Tự tin giữ lợi thế riêng khi ngân hàng “gia nhập” kinh doanh vàng