Novaland (NVL) sẽ phát hành hơn 97 triệu cổ phiếu ESOP

Novaland (NVL) dự kiến triển khai cùng lúc phương án phát hành ESOP thưởng và chào bán ESOP theo chương trình lựa chọn cho người lao động với tổng tỷ lệ phát hành là 5%. Chương trình nhằm khuyến khích, ghi nhận đóng góp, đồng thời giữ chân các lãnh đạo đã đồng hành cùng Novaland trong suốt giai đoạn khó khăn vừa qua.

CTCP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (Novaland; HoSE: NVL)vừa công bố hai Nghị quyết của HĐQT thông qua hai phương án triển khai thực hiện phát hành ESOP 2025 căn cứ trên nội dung đã được thông qua tại ĐHĐCĐ thường niên 2025 của Công ty. Thời gian thực hiện dự kiến trong quý 2/2025 – quý 3/2025, sau khi Ủy ban Chứng khoán Nhà nước thông báo đã nhận đầy đủ tài liệu báo cáo phát hành.

Cổ phiếu phát hành sẽ bị hạn chế chuyển nhượng 01 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành theo quy định. ESOP 2025 được Novaland thực hiện để thay thế cho các đợt phát hành dự kiến chưa triển khai được trong khoảng 03 năm qua vì tình hình thị trường chưa thuận lợi.

Quảng cáo

Mục đích của chương trình ESOP 2025 nhằm ghi nhận sự nỗ lực, đóng góp và cống hiến của các lãnh đạo trong quá trình hoạt động kinh doanh của Tập đoàn, đặc biệt là giai đoạn Novaland đối mặt với thử thách vô cùng lớn trong hơn 02 năm qua. Qua đó thu hút và khuyến khích sự gắn bó lâu dài của các nhân sự có năng lực và kinh nghiệm làm việc; đồng thời tạo động lực cho CBNV Tập đoàn cùng góp sức vào sự phát triển vững mạnh của Novaland.

Novaland đã đồng thời công bố danh sách phân bổ cổ phiếu thưởng và danh sách người lao động tham gia chương trình chào bán cổ phiếu, thỏa các điều kiện theo Quy chế thưởng ESOP và Quy chế chào bán ESOP đã được HĐQT phê duyệt. Theo đó, các tiêu chuẩn lựa chọn và xác định số lượng cổ phiếu được thưởng/chào bán của mỗi thành viên sẽ căn cứ trên thâm niên làm việc, cấp bậc nội bộ, hiệu quả công việc và một số trường hợp đặc biệt cần thu hút nhân tài để đảm bảo cho chiến lược dài hạn của Tập đoàn.

Về phương án phát hành cổ phiếu thưởng cho người lao động từ nguồn thặng dư vốn cổ phần (chương trình thưởng ESOP), tỷ lệ phát hành dự kiến là 2,5%, tương đương số lượng cổ phiếu phát hành dự kiến là 48.752.600 cổ phiếu, với mệnh giá 10.000 đồng/cp. Nguồn vốn thực hiện phát hành cổ phiếu được trích từ nguồn thặng dư vốn cổ phần căn cứ trên Báo cáo tài chính riêng năm 2024 đã được kiểm toán.

Về phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (chương trình chào bán ESOP), tỷ lệ phát hành dự kiến là 2,5%, tương đương số lượng cổ phiếu phát hành dự kiến là 48.752.600 cổ phiếu, với mệnh giá 10.000 đồng/cp. Toàn bộ số tiền thu được từ đợt chào bán sẽ được bổ sung nguồn lực cho các hoạt động kinh doanh, vốn lưu động của Công ty.

Sau đợt phát hành, dự kiến Novaland sẽ tăng vốn điều lệ lên 20.476 tỷ đồng. HĐQT Novaland cũng thông qua phương án đảm bảo việc phát hành cổ phiếu ESOP không làm thay đổi tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài hiện tại, do đó vẫn đáp ứng đúng quy định về tỷ lệ sở hữu nước ngoài tối đa tại Công ty là 49%.

Theo Nhịp sống thị trường Sao chép

Cùng chuyên mục Doanh nghiệp

VinFast, từ 0 đến 1

Không công nghệ. Không kinh nghiệm. Không thị phần... VinFast khởi đầu từ những số 0 như vậy. Nhưng sau gần một thập kỷ, đây hiện là hãng xe điện số 1 thị trường Việt Nam.

Doanh số VinFast bằng tổng 3 hãng lớn cộng lại, lập chuẩn mới cho thị trường ô tô Việt Top 10 thương hiệu ô tô bán chạy nhất năm 2025 ở VN: VinFast xếp thứ mấy? Khi doanh nghiệp tư nhân vươn mình

“Lá chắn vàng” của môi giới chuyên nghiệp trong năm mới Bính Ngọ

Theo ông Nguyễn Văn Hùng, Trưởng đại diện Hội Môi giới bất động sản Việt Nam (Vars) tại TP. Hồ Chí Minh, nghề môi giới đang trải qua “cuộc lột xác” lịch sử. Thị trường không còn là sân chơi cho những “tay mơ” dạo bước, mà trở thành đấu trường khốc liệt - nơi tri thức, bản lĩnh và đạo đức quyết định kẻ thắng người bại.

Khi doanh nghiệp tư nhân vươn mình Vận mệnh 'Ngựa chiến': Từ lão tướng dát vàng, vị Chủ tịch 'cô đơn trên sofa' đến con trai tỷ phú Nguyễn Thị Phương Thảo

Tết bắt đầu từ khoảnh khắc cất cánh cùng menu đậm vị cổ truyền của Vietjet

Những ngày cận Tết, ai cũng đếm ngược thời gian để được trở về sum họp cùng gia đình. Tuy nhiên, không cần chờ đến khi về tận nhà, nhiều hành khách đã chọn cách khai xuân rộn ràng với thực đơn đậm vị Tết truyền thống khi bay cùng Vietjet.

Vietjet và Rolls-Royce ký kết hợp đồng động cơ Trent 7000 trị giá 3,8 tỷ USD Vietjet hoàn thành cập nhật phần mềm/cứng toàn bộ 69 tàu bay Airbus trước thời hạn

Ông Trịnh Văn Quyết tái xuất, Bamboo Airways với Boeing lập tức nối lại hợp tác chiến lược

Bamboo Airways do Trịnh Văn Quyết sáng lập và Boeing từng ký kết MoU về việc mua tàu bay Boeing 787-9 Dreamliner, đồng thời thiết lập các thỏa thuận khung nhằm xây dựng nền tảng hợp tác dài hạn.

Vietnam Airlines, Vietjet, Bamboo Airways chuẩn bị phương án chuyến bay đầu tiên đến Long Thành Bamboo Airways sẽ tuyển dụng 1000 tiếp viên hàng không từ 2026

Vietravel Airlines mang văn hóa Việt lên chuyến bay cuối năm

Một chuyến bay cuối năm của Vietravel Airlines trở thành không gian trình diễn bộ sưu tập áo dài “Hoa Khổng Tước” ngay trong khoang hành khách. Hoạt động nằm trong chuỗi chương trình hướng đến Tết Nguyên đán 2026 của hãng.

Vietravel Airlines sẽ tăng vốn lên 2.600 tỷ đồng với sự đồng hành của SHB Nóng: AirAsia đang đàm phán mua cổ phần Vietravel Airlines Du lịch Vietravel muốn bán toàn bộ cổ phần tại hãng bay con trai Bầu Hiển làm chủ tịch

550 người lao động được hỗ trợ về quê đón Tết trên chuyến bay của Vietnam Airlines

Vietnam Airlines phối hợp cùng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện chương trình “Chuyến bay Công đoàn – Xuân 2026” đưa 550 người lao động xa quê trở về đoàn tụ cùng gia đình, tận hưởng trọn vẹn niềm hạnh phúc sum vầy trong dịp Tết cổ truyền Bính Ngọ 2026.

Vietnam Airlines chính thức triển khai dịch vụ Internet trên máy bay Vietnam Airlines mở bán thêm 60.000 chỗ ngồi với gần 300 chuyến bay phục vụ Tết Nguyên đán 2026 Mỗi ngày thu hơn 336 tỷ đồng, Vietnam Airlines báo lãi năm 2025 cao kỷ lục

Viettel khởi động loạt chương trình tìm kiếm nhân sự trẻ tài năng, phát triển công nghệ lõi

Ngày 12/2, Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel) chính thức mở cổng đăng ký hai chương trình tài năng lớn năm 2026 là Viettel Digital Talent và Viettel Future Changemakers, nhằm tìm kiếm, đào tạo và phát triển thế hệ nhân lực trẻ cho các lĩnh vực công nghệ chiến lược, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.

Viettel Construction đạt kỷ lục doanh thu, hơn 14.000 tỷ đồng năm 2025 Lợi nhuận Viettel Global lập kỷ lục mới, mỗi ngày thu 6,3 tỷ đồng lãi tiền gửi Viettel khai trương Văn phòng đại diện tại Singapore

Biến hóa đa phong cách, hành trình tỏa sáng cùng TrenD by DOJI

Giữa nhịp sống đa nhiệm và những khoảnh khắc chuyển giao cuối năm đầy cảm hứng, trang sức TrenD by DOJI trở thành điểm tựa giúp phái đẹp linh hoạt biến hóa phong cách – từ bản lĩnh nơi công sở, rạng rỡ trong những cuộc gặp gỡ đầu xuân đến tự do ở đời sống thường nhật.

Hoa Sen Home dự kiến tăng vốn lên 3.000 tỷ, mục tiêu tăng trưởng kép hơn 16%/năm

Tập đoàn Hoa Sen trình cổ đông hai kịch bản, trong đó, kịch bản tích cực, lợi nhuận sau thuế vẫn giảm hơn 18%. Dự kiến tăng vốn điều lệ của CTCP Hoa Sen Home từ 1.000 tỷ đồng lên 3.000 tỷ đồng.

Tách Hoa Sen Home khỏi Hoa Sen (HSG), mở đường IPO “quân bài chiến lược” Hoa Sen công bố thành lập Công ty CP Hoa Sen Home và định hướng chiến lược giai đoạn mới

Chuyện gì sẽ xảy ra với thị trường căn hộ Đông Bắc TP. Hồ Chí Minh trong năm 2026?

Theo CBRE Việt Nam, năm 2026 đánh dấu giai đoạn thị trường bất động sản chuyển dịch rõ rệt từ những “mác cao cấp” chung chung sang sự khác biệt bằng “chất lượng cao” thực tế. Sự cạnh tranh giữa các dự án không còn xoay quanh giá bán, mật độ xây dựng, thiết kế hay số lượng tiện ích đơn thuần, mà ngày càng đề cao trải nghiệm sống cá nhân hóa.

“Mùa xuân” về với thị trường bất động sản châu Á – Thái Bình Dương Bất động sản tháng 1/2026: Lãi suất tăng tạo áp lực ngắn hạn, căn hộ vẫn dẫn dắt thị trường