VPBank sẽ giải tỏa hơn 9,8 triệu cổ phiếu ESOP trong đầu tháng 10, trong bối cảnh ngân hàng đang triển khai phương án trả cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 26,04% để nâng vốn điều lệ lên 100.000 tỷ đồng.
Khi nền kinh tế bước vào chặng nước rút của năm 2026, dòng vốn sẽ được dẫn vào đâu để tạo ra tăng trưởng thực. Với dư nợ toàn hệ thống đã vượt 20 triệu tỷ đồng, tăng gần 9% chỉ sau 7 tháng, cùng khoảng 408.000 tỷ đồng từ các chương trình tín dụng mới của 12 ngân hàng, hệ thống ngân hàng đang phát đi một tín hiệu mạnh nguồn lực đã sẵn sàng. Nhưng để “bơm vốn” thực sự trở thành lực đẩy cho nền kinh tế, chặng cuối năm đòi hỏi không chỉ tốc độ, mà còn là khả năng lựa chọn đúng địa chỉ hấp thụ vốn.
Trong vòng 12 tháng sau niêm yết, cổ đông của Điện Máy Xanh dự kiến sẽ nhận tổng cổ tức tiền mặt là 8.000 đồng/cổ phiếu và cổ tức bằng cổ phiếu dự kiến tỷ lệ 1:1.
Tuần này có gần 15 doanh nghiệp trả cổ tức bằng tiền mặt, mức cao nhất là 23% và thấp nhất là 1%.
Thương mại và Dịch vụ LVA (mã LBE) sắp chốt danh sách cổ đông chia cổ tức năm 2025 với tỷ lệ 23% bằng tiền mặt và 55% bằng cổ phiếu.
Ban lãnh đạo PV Power khẳng định giữ nguyên kế hoạch lợi nhuận năm 2026 dù kết quả 5 tháng đầu năm đã vượt xa kế hoạch. Đồng thời, giai đoạn tới, doanh nghiệp sẽ ưu tiên giữ lại dòng tiền để dồn lực cho hoạt động đầu tư.
Ngoài ra, Vietcombank cũng đang trình cấp có thẩm quyền phê duyệt lộ trình tăng vốn điều lệ từ nguồn lợi nhuận để lại của năm 2024 và 2025.
Ngân hàng BIDV đặt mục tiêu tăng trưởng mạnh trong năm 2026, tăng vốn điều lệ, nâng tổng tài sản, sử dụng toàn bộ lợi nhuận giữ lại chia cổ tức bằng cổ phiếu.
Các ngân hàng đang có kế hoạch phát hành lượng lớn cổ phiếu thông qua chào bán riêng lẻ, phát hành cho cổ đông hiện hữu, chia cổ tức cổ phiếu, phát hành ESOP… theo đó đưa ra đưa ra thị trường hàng tỷ cổ phiếu ngân hàng.
