Thị trường chứng khoán toàn cầu lập đỉnh mới, bất chấp dữ liệu việc làm trái chiều và căng thẳng địa chính trị, thúc đẩy bởi dòng tiền lớn và AI.

Dân số tiếp tục tăng, lực lượng lao động dồi dào với hơn 52 triệu người có việc làm, song tốc độ già hóa, mức sinh thấp và tỷ lệ thất nghiệp thanh niên gia tăng đang đặt ra yêu cầu cấp bách về tái cấu trúc nguồn nhân lực.

Thị trường lao động Mỹ kết thúc năm 2025 với tốc độ tạo việc làm yếu nhất kể từ sau đại dịch COVID-19, trong khi tỷ lệ thất nghiệp giảm bất ngờ.

Chỉ số công nghiệp Dow Jones giảm 0,9% xuống 48.996,08 điểm, còn chỉ số tổng hợp S&P 500 giảm 0,3% xuống 6.920,93 điểm, sau khi cả hai chỉ số này vừa đạt đỉnh lịch sử trong phiên trước đó.

Trong phiên giao dịch cuối cùng của năm 2025, phần lớn các thị trường chứng khoán chủ chốt tại châu Á đã đóng cửa nghỉ lễ, khiến thanh khoản khu vực sụt giảm mạnh.

Thị trường lao động Mỹ đang xấu đi với ai: doanh nghiệp hay người tìm việc? Câu trả lời là: cả hai. Và theo các chuyên gia dự báo, tình trạng này nhiều khả năng sẽ kéo dài sang năm mới.

Giới phân tích đánh giá số liệu việc làm trong lĩnh vực phi nông nghiệp của Mỹ chưa đủ để thay đổi lập trường của Fed

Theo một nhà kinh tế của Citigroup, Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) vẫn chưa kết thúc đợt hạ lãi suất mạnh tay trong năm nay.

Ngày 2/7, Chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang (Fed) Jerome Powell đã có phát biểu tại Diễn đàn Ngân hàng Trung ương ở Sintra, Bồ Đào Nha.

Thị trường lao động vừa chớm hồi phục sau cơn khát lao động hậu COVID-19 lại đã đối mặt thách thức mới từ việc thiếu hụt đơn hàng xuất khẩu.

Nhu cầu tuyển dụng tăng đáng kể trong 9 tháng đầu năm 2022 và được dự báo bùng nổ vào cuối năm khi doanh nghiệp đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh.

Nhiều chuyên gia về công nghệ, nhà khoa học, giáo viên đã quyết định rời khỏi Hồng Kông (Trung Quốc), khiến trung tâm tài chính này phải đối mặt với một cuộc đại di cư và tình trạng chảy máu chất xám.