Ngày 6/1, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản (MHLW) thông báo trong tháng 11/2022, tiền lương thực tế bình quân đã được điều chỉnh theo lạm phát ở nước này giảm 3,8%, mức cao nhất trong hơn 8 năm qua, chủ yếu do giá cả lương thực và năng lượng tăng.
Cuối năm là thời điểm người lao động đều mong ngóng đến các khoản tiền lương, thưởng. Dưới đây là những chế độ mà người lao động cần nắm rõ để đảm bảo quyền lợi của bản thân.
Với đề xuất tăng mức lương cơ sở lên 1.800.000 đồng/tháng từ 1/7/2023, vậy khi lương cơ sở tăng thì mức lương tối đa và mức lương tối thiểu của công chức là bao nhiêu?
Điển hình như tình trạng mức tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thấp hơn cả mức chuẩn nghèo, lương hưu thấp hơn cả mức sống trung bình…
So với cùng kỳ năm 2019, trước khi dịch COVID-19 xuất hiện tại Việt Nam, thu nhập bình quân của người lao động quý 3/2022 tăng cao, tăng 14,5%, tương ứng tăng khoảng 854 nghìn đồng.
Theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP, từ 1/7/2022, lương tối thiểu vùng tăng 180.000 – 260.000 đồng/tháng. Các doanh nghiệp lên kế hoạch điều chỉnh tiền lương để giữ chân lao động, hy vọng phần nào lấp khoảng trống trong chi phí sinh hoạt, nhất là trong bối cảnh
