Tổng cộng có 10 doanh nghiệp chứng kiến lợi nhuận ròng giảm trên 1.000 tỷ so với cùng kỳ với tổng mức giảm đã lên đến 28.800 tỷ đồng. Ở chiều ngược lại, Vingroup và nhiều ngân hàng đã hãm đà giảm lợi nhuận.
Tính đến cuối năm 2022, quy mô nhân sự tại Công ty Cổ phần đầu tư Thế Giới Di Động (MWG) là 73.202, giảm 7.029 nhân viên so với thời điểm đầu quý III/2022.
Các ngành nghề như sức khỏe, bán lẻ, sản xuất và tài chính đang săn đón những nhân tài công nghệ bị sa thải. Chính phủ Mỹ cũng muốn thu hút các nhân viên từ khu vực tư nhân.
Meta thuê hàng loạt nhân sự cho mỗi dự án qua nhiều năm. Dự án thất bại và giải thể nhưng nhân sự vẫn ở lại, làm bộ máy “phình to” quá mức, dẫn đến vụ sa thải hàng loạt gần đây.
Vào dịp cuối năm, để đáp ứng đơn hàng, các doanh nghiệp, đơn vị tăng cường tuyển dụng lao động, nhất là lao động thời vụ. Theo ghi nhận tại Hà Nội và TP.HCM, dù đã tăng cường thông tin tuyển dụng nhưng các địa phương vẫn thiếu lao động, nhất là lao động có kỹ năng nghề.
Trước thực tế đang phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động trầm trọng, các doanh nghiệp của Australia đang đẩy mạnh việc thuê lao động nước ngoài làm việc từ xa trong một số ngành kỹ thuật.
Trung ương cho ý kiến về nhân sự để Bộ Chính trị giới thiệu Quốc hội phê chuẩn các chức danh Bộ trưởng Giao thông vận tải, Y tế, Tổng Kiểm toán tại Kỳ họp thứ 4. Đồng thời, cũng xem xét kỷ luật một số cán bộ.
Navigos Search vừa công bố Báo cáo nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao tại thị trường Việt Nam, trong đó công nghệ thông tin vẫn là ngành "hót".
Hàng loạt công ty Internet hàng đầu Trung Quốc đang sa thải nhân sự vì hoạt động kinh doanh xấu đi. Đó là tin xấu với hàng triệu sinh viên sẽ tốt nghiệp đại học trong năm nay.
Ông Đỗ Xuân Tuyên, Thứ trưởng Thường trực Bộ Y tế sẽ tạm thời điều hành hoạt động của Bộ Y tế và ông Lê Hồng Sơn, Phó chủ tịch Thường trực UBND TP.Hà Nội được phân công phụ trách, điều hành hoạt động của UBND TP.Hà Nội kể từ ngày 7/6/2022.
Năm 2019, Việt Nam có 4,9 triệu lao động làm việc trong lĩnh vực du lịch, năm 2020 gần 80% nhân sự trong lĩnh vực này bị cắt giảm, năm 2021 chỉ có 25% trong số còn lại làm đủ thời gian.
Thị trường lao động tại một số địa phương thuộc vùng kinh tế trọng điểm phía Nam được dự báo sẽ ngày càng khan hiếm, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao. Điều này đang trở thành điểm yếu cản trở sự phát triển và thu hút đầu tư.
Dữ liệu cập nhật thường xuyên của ILO, LinkedIn và Ipsos cho thấy “Cô-vi” đã khiến 5% phụ nữ mất việc, tỷ lệ này đối với nam giới là 3,9%, tỷ lệ nữ trúng tuyển vào vị trí lãnh đạo giảm sút.
![[Infographic] Những cán bộ chủ chốt mới được điều động, bổ nhiệm](https://photo-cms-bizlive.epicdn.me/340x190/Uploaded/2023/slfsy/2022_07_27/khong-tieu-de-1208.png)
