Dữ liệu khả quan này tạo cơ sở vững chắc để Ngân hàng trung ương Nhật Bản (BoJ) tiếp tục thắt chặt chính sách tiền tệ ngay trong tháng này.
Theo báo cáo do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản công bố ngày 8/9, tiền lương thực nhận trong tháng 7/2026 đã tăng tới 4,7% so với cùng kỳ năm ngoái, nối tiếp mức tăng 4% (đã điều chỉnh) của tháng 6/2026. Đây là mức tăng lớn nhất kể từ năm 1997 và vượt xa con số dự báo 3,8% của giới chuyên gia.
Đáng chú ý, đây cũng là tháng thứ 6 liên tiếp chỉ số này duy trì đà tăng trên 3%, đánh dấu chuỗi tăng dài nhất trong vòng 34 năm qua.
Bên cạnh đó, tiền lương thực tế đã điều chỉnh theo lạm phát và loại trừ chi phí thuê nhà cũng tăng 2,4%, xác lập mức tăng lớn nhất trong khoảng 5 năm trở lại đây. Lương cơ bản tăng 4,1%, trong khi thước đo ổn định hơn, không tính tiền thưởng, làm thêm giờ và các sai lệch do lấy mẫu, ghi nhận mức tăng 2,7% đối với nhóm lao động toàn thời gian.
Những con số vượt kỳ vọng về thu nhập hoàn toàn phù hợp với dự báo của BoJ. Trong báo cáo triển vọng gần đây, cơ quan này đánh giá tiền lương thực nhận sẽ tiếp tục duy trì tốc độ tăng trưởng hiện tại nhờ thị trường lao động thắt chặt.
Thị trường tài chính hiện kỳ vọng BoJ sẽ tung ra một đợt tăng lãi suất trong cuộc họp hội đồng quản trị vào tuần tới. Thậm chí, một số nhà đầu tư còn tin rằng cơ quan này sẽ tiếp tục các bước thắt chặt với khoảng thời gian nghỉ ngắn hơn.
Đà tăng thu nhập ấn tượng này một phần xuất phát từ thành công của đợt đàm phán lương thường niên, nơi công đoàn Rengo giúp người lao động thuộc các tổ chức trực thuộc đảm bảo mức tăng lương trên 5% trong năm thứ 3 liên tiếp.
Ngoài ra, mức lương tối thiểu quốc gia trong năm tài khóa hiện tại cũng vọt lên mức trung bình 1.177 yen/giờ (khoảng 7,55 USD/giờ). Đây là mức tăng cao thứ hai trong lịch sử, cho thấy đà tăng thu nhập đang lan tỏa rộng rãi ra nhiều ngành nghề và nhóm lao động.
Lợi nhuận doanh nghiệp khả quan chính là bệ phóng giúp các công ty trang trải chi phí lao động ngày càng đắt đỏ. Tính đến hết quý II, kết thúc vào tháng 6/2026, lợi nhuận vãng lai của các doanh nghiệp Nhật Bản đã tăng quý thứ 7 liên tiếp. Dẫn đầu đà tăng này là nhóm ngành sản xuất, nhờ bùng nổ nhu cầu liên quan đến trí tuệ nhân tạo (AI) và trung tâm dữ liệu.
Tình trạng thiếu hụt nhân sự kéo dài cũng không ngừng gây áp lực buộc giới chủ phải nâng lương. Khảo sát công bố tháng trước của hãng nghiên cứu Teikoku Databank chỉ ra rằng phần lớn doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, đặc biệt nghiêm trọng trong các lĩnh vực tài chính, xây dựng và kho vận (logistics).
Khả năng duy trì lộ trình tăng lãi suất của BoJ sẽ phụ thuộc lớn vào việc liệu thu nhập gia tăng có chuyển hóa thành sức mua mạnh mẽ hơn ở thị trường nội địa hay không. Tính đến hiện tại, bài toán này vẫn còn nhiều hoài nghi.
Dữ liệu công bố tuần trước cho thấy chi tiêu hộ gia đình trong tháng 7/2026 đã sụt giảm tháng thứ 8 liên tiếp do người dân thắt lưng buộc bụng đối với các khoản chi tiêu không thiết yếu. Trước đó, dữ liệu Tổng sản phẩm quốc nội (GDP) quý II cũng chỉ ra tiêu dùng tư nhân gần như đi ngang.
Thực tế, xu hướng chi tiêu của người dân sẽ được quyết định bởi việc tốc độ tăng lương có vượt qua đà tăng của chi phí sinh hoạt hay không. Áp lực vật giá leo thang từng ngày đang khiến các hộ gia đình chùn tay.
Một báo cáo độc lập khác của Teikoku Databank ước tính gần 5.000 mặt hàng thực phẩm và đồ uống dự kiến sẽ tăng giá trong tháng 9/2026, cao gấp 3 lần so với cùng kỳ năm ngoái. Tổ chức này nhận định giá dầu thô và naphtha đắt đỏ do xung đột tại Trung Đông, kết hợp cùng sự suy yếu của đồng yen chính là những nguyên nhân cốt lõi đẩy giá cả các mặt hàng này tăng cao.
