Trong bối cảnh khó khăn chung, việc điều chỉnh mức lương tối thiểu như thế nào, mức bao nhiêu, áp dụng vào thời điểm nào cần được tính toán một cách hài hòa sao cho vừa động viên người lao động vừa phù hợp với khả năng chi trả của doanh nghiệp.
Trong bối cảnh thiếu đơn hàng, lợi nhuận quý II/2023 cũng như 6 tháng đầu năm của các doanh nghiệp đầu ngành dệt may như TCM, STK, TNG, HTG,... đều sụt giảm sâu so với cùng kỳ năm ngoái.
Với dự báo cầu thị trường dệt may còn thấp ít nhất đến hết quý 3/2023 do việc thắt chặt chi tiêu của người tiêu dùng, tỷ lệ thất nghiệp gia tăng,... đa phần các doanh nghiệp dệt may đều tỏ ra thận trọng khi đặt kế hoạch kinh doanh năm 2023.
Đơn hàng chỉ còn theo tháng, thậm chí không có đơn hàng. Đây là tình cảnh của nhiều doanh nghiệp trong ngành dệt may. Lúc này, các doanh nghiệp xoay sở chia công việc, thậm chí nhận cả đơn hàng "lỗ" để người lao động có việc làm, có thu nhập - chờ khó khăn qua đi.
Ngoài nguyên nhân tháng Tết nên số ngày làm việc ít hơn, việc đơn hàng giảm sút còn do thế giới vẫn đang trong thời kỳ biến động sẽ tiếp tục ảnh hưởng đến doanh nghiệp.
Đơn hàng cho năm 2023 với nhiều ngành hàng chủ lực đều sụt giảm nghiêm trọng, nhiều doanh đã phải cắt giảm nhân công, giảm quy mô sản xuất từ những tháng cuối năm 2022.
Sau khi có thông tin về việc Gilimex tiến hành các thủ tục khởi kiện Amazon, cổ phiếu GIL của doanh nghiệp dệt may này lập tức bị bán tháo trong phiên 15/12 và tiếp tục dư sàn gần 2 triệu đơn vị khi mở cửa phiên sáng 16/12.
Đơn hàng giảm, việc làm không đủ cho lao động, nếu doanh nghiệp không khéo thu xếp, đảm bảo chi trả thu nhập sẽ mất lao động, khi thị trường phục hồi trở lại sẽ thiếu nguồn lực cho sản xuất.
Kể từ đầu tháng 7/2022, nhiều dự báo không mấy lạc quan về đơn hàng xuất khẩu những tháng cuối năm sẽ sụt giảm do các thị trường lớn như Mỹ, EU, Nhật Bản…
