Đây là đề cương do Hội đồng Phát triển Kinh tế và Xã hội Quốc gia Thái Lan (NESDC) công bố. Ông Danucha Pichayanan, Tổng thư ký NESDC, cho biết kế hoạch dự kiến có hiệu lực từ năm 2028 đến năm 2032, có mục tiêu trọng tâm là thúc đẩy tăng trưởng kinh tế quốc gia, lập luận rằng nếu không có đủ tăng trưởng, Thái Lan sẽ gặp khó khăn trong việc phân phối lợi ích và phúc lợi một cách hiệu quả giữa các nhóm khác nhau.
Bên cạnh đó, một thách thức quan trọng không kém, là đưa Thái Lan vượt qua tốc độ tăng trưởng thấp kéo dài trong những năm gần đây.
Ông cho biết Thái Lan phải củng cố các ngành công nghiệp hiện có đồng thời thúc đẩy những ngành công nghiệp mới, điều này sẽ đòi hỏi đầu tư và phát triển nhanh hơn trong các lĩnh vực chiến lược quan trọng. Những ưu tiên này thuộc hai lĩnh vực chính.
Thứ nhất là các ngành công nghiệp mà Thái Lan đã có tiềm năng mạnh mẽ, chẳng hạn như nông nghiệp và chăm sóc sức khỏe phải được định hình lại thông qua việc sử dụng công nghệ nhiều hơn và lao động có tay nghề cao hơn. Theo ông, nông nghiệp nói riêng vẫn là sinh kế của phần lớn dân số Thái Lan, và việc chuyển sang “nông nghiệp thông minh” sẽ giúp tăng năng suất và mang lại thu nhập thực sự cho cộng đồng nông thôn.
Thứ hai là các ngành công nghiệp tương lai có nhu cầu toàn cầu, chẳng hạn như sản xuất chất bán dẫn, cùng với việc đầu tư mạnh hơn vào đổi mới và các ưu tiên về môi trường. Ông Danucha cho hay, Thái Lan cần phải tạo sự khác biệt cho hàng hóa và dịch vụ của nước này, cho dù đó là thực phẩm hay chăm sóc sức khỏe, việc tập trung vào chất lượng và thị trường ngách thay vì cạnh tranh về số lượng là chiến lược cần thiết.
Ông Danucha cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc hợp tác chặt chẽ với khu vực tư nhân. Ông cho rằng khu vực công phải phối hợp hiệu quả hơn với các doanh nghiệp, lưu ý rằng NESDC đã và đang làm việc thông qua một nền tảng có tên gọi “Tái tạo Thái Lan” để giải quyết các nút thắt làm chậm hoạt động của khu vực tư nhân và trì hoãn những dự án.
Ông cho biết thêm nền tảng này được thiết kế để khắc phục sự gián đoạn chính sách và tốc độ chậm chạp của các cấu trúc ủy ban lớn truyền thống bằng cách sử dụng những nhóm nhỏ linh hoạt cho từng ngành. Nó cũng trao cho khu vực tư nhân vai trò lớn hơn trong việc nêu ra những vấn đề, vì các doanh nghiệp thường hiểu rõ nhất những thách thức hoạt động.