Đào tạo nhân sự tài sản số: Bài toán cần được tính toán nghiêm túc
Hội thảo “Tài sản số trong Hệ thống Tài chính - Ngân hàng” ngày 29/12.

Chiều 29/12/2025, tại Đại học Kinh tế Quốc dân, hội thảo “Tài sản số trong Hệ thống Tài chính - Ngân hàng” do Công ty Varmeta phối hợp cùng Hedera Foundation và Viện Ngân hàng - Tài chính tổ chức đã tập trung thảo luận trực diện bài toán này.

Sự kiện quy tụ nhiều chuyên gia trong lĩnh vực tài chính, công nghệ và đào tạo, nhằm phân tích xu hướng phát triển tài sản số và định hướng nguồn nhân lực trong bối cảnh chuyển đổi số đang tăng tốc.

Tham dự và chia sẻ tại hội thảo có PGS.TS Phan Hữu Nghị – Phó Viện trưởng Viện Ngân hàng – Tài chính (ĐH Kinh tế Quốc dân); ông Jeffrey Tchui – Phó Chủ tịch kiêm Giám đốc Hệ sinh thái APAC của Hedera Foundation; ông Đạt Lê – Giám đốc Tăng trưởng và bà Trang Đặng – Giám đốc Quản lý Sản phẩm của Varmeta.

Blockchain đang trở thành hạ tầng, không chỉ là xu hướng

Trình bày tại buổi tọa đàm, ông Đạt Lê cho rằng Blockchain và sổ cái phân tán (DLT) đang từng bước trở thành một phần của hạ tầng tài chính hiện đại, thay vì chỉ tồn tại như một xu hướng công nghệ mới. Tính bất biến của dữ liệu và khả năng tự động hóa thông qua hợp đồng thông minh đang mở ra cách thức vận hành mới cho nhiều mảng của hệ thống tài chính.

Ông Đạt Lê –Giám đốc Tăng trưởng, Varmeta chia sẻ.

Trong lĩnh vực ngân hàng, các phương thức thanh toán dựa trên Blockchain có thể giảm đáng kể khâu đối soát thủ công, rút ngắn thời gian thanh toán xuyên biên giới và tăng độ tin cậy của dữ liệu. Ở lĩnh vực bán lẻ và chuỗi cung ứng, công nghệ này cho phép theo dõi toàn bộ vòng đời sản phẩm, từ khâu sản xuất đến tiêu dùng.

Theo ông Đạt Lê, Việt Nam đang sở hữu nhiều điều kiện thuận lợi để tham gia sâu vào lĩnh vực tài chính số, từ hạ tầng công nghệ đến nguồn nhân lực trẻ. Tuy nhiên, ông nhấn mạnh yếu tố lựa chọn đúng hướng đi và ngách nghề nghiệp sẽ mang tính quyết định trong dài hạn.

Ông Jeffrey Tchui – Phó Chủ tịch kiêm Giám đốc Hệ sinh thái APAC của Hedera Foundation.

Từ góc nhìn quốc tế, ông Jeffrey Tchui đưa ra quan điểm rằng sự phát triển của tài sản số không thể tách rời chiến lược nhân sự. Theo ông, một “hạ tầng ưu tiên tài năng” là nền tảng để thu hút dòng vốn và công nghệ chất lượng cao.

Ông đánh giá Việt Nam có lợi thế về sự năng động và khả năng thích nghi nhanh với công nghệ Web3, thậm chí có thể bứt phá nhanh hơn một số trung tâm tài chính truyền thống nếu tận dụng tốt nguồn lực con người.

Đào tạo tài chính số: Không thể bỏ qua “cái gốc”

Trong phiên thảo luận, ông Đạt Lê cũng đã phân tích vai trò của token hóa tài sản trong việc mở rộng khả năng tiếp cận thị trường vốn và đa dạng hóa đối tượng đầu tư. Việc ứng dụng hợp đồng thông minh giúp rút ngắn thời gian giao dịch và tối ưu chi phí vận hành cho các định chế tài chính.

Dù vậy, bà Trang Đặng cũng lưu ý rằng công nghệ chỉ phát huy hiệu quả khi đi kèm đội ngũ nhân sự hiểu rõ cả bản chất của ngành tài chính bởi nếu thiếu nền tảng này, rủi ro vận hành và quản trị sẽ gia tăng.

Đại diện khối đào tạo, PGS.TS Phan Hữu Nghị cho biết Viện Ngân hàng – Tài chính đã xây dựng và triển khai ba chương trình đào tạo chuyên sâu về Fintech và tài sản số với trọng tâm là giúp sinh viên nắm vững kiến thức tài chính - ngân hàng trước khi tiếp cận công nghệ, thay vì chạy theo xu hướng một cách ngắn hạn.

Từ trái sang: ông Đạt Lê, ông Jeffrey Tchui, PGS.TS Phan Hữu Nghị và bà Trang Đặng.

Còn ông Jeffrey Tchui đưa ra lời khuyên tới các sinh viên về việc làm chủ kỹ năng: "Hãy học cách để AI làm việc cho bạn, thay vì để AI thay thế công việc của bạn".

Các chuyên gia thống nhất rằng trong lĩnh vực tài chính số, kiến thức nền tảng về dòng tiền, thị trường và quản trị rủi ro vẫn là yếu tố cốt lõi. Blockchain và AI là công cụ hỗ trợ, có thể học và cập nhật dần, nhưng không thể thay thế tư duy tài chính.