ĐHĐCĐ bất thường của Eximbank sáng 14/10. Ảnh: Hoàng Hà.

Sáng ngày 14/10, Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank, mã EIB) tổ chức Đại hội đồng cổ đông(ĐHĐCĐ) bất thường lần thứ hai năm 2026 với trọng tâm là sửa đổi quy định về sở hữu nước ngoài và kiện toàn nhân sự Hội đồng quản trị (HĐQT) nhiệm kỳ 2025-2030.

Bỏ room ngoại là điều kiện cần

Trả lời cổ đông tại đại hội, Chủ tịch HĐQT Eximbank Nguyễn Lê Quốc Anh cho biết, việc sửa đổi quy định tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài là điều kiện cần đối với ngân hàng và được thực hiện theo các quy định áp dụng đối với ngân hàng.

Về quyền lợi của cổ đông, ông Nguyễn Lê Quốc Anh khẳng định trách nhiệm của HĐQT là bảo vệ quyền lợi của tất cả cổ đông, dù là cổ đông trong nước hay nước ngoài. Quyền lợi của các cổ đông không có sự phân biệt chỉ vì quốc tịch hay tỷ lệ sở hữu. Một người nắm giữ cổ phần vẫn là một cổ đông và đều cần được bảo vệ quyền lợi theo quy định.

Đánh giá về tác động của việc thay đổi tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài đối với giá trị ngân hàng, Chủ tịch Eximbank cho hay ban lãnh đạo kỳ vọng thay đổi này sẽ giúp nâng cao giá trị của tổ chức thông qua việc tập trung nguồn lực, đồng thời phát huy kỹ năng và kinh nghiệm của các Thành viên HĐQT. Từ đó, giá trị của ngân hàng có thể được nâng cao. Thị trường sẽ đánh giá ngân hàng dựa trên những giá trị mà ngân hàng mang lại cho xã hội và khách hàng, cũng như hiệu quả hoạt động thực tế.

Đồng thời, khi ngân hàng tiếp cận thị trường nước ngoài, các nhà đầu tư có thể xem xét, đánh giá những giá trị mà ngân hàng tạo ra và hiệu quả vận hành. Qua đó, giá trị cổ phiếu có thể được cải thiện. Đây là mục tiêu chính của việc thay đổi này.

Về câu hỏi việc kiện toàn HĐQT với cơ cấu đa phần là thành viên người nước ngoài liệu có ảnh hưởng đến văn hóa và hoạt động quản trị, điều hành ngân hàng của ngân hàng hay không, Chủ tịch HĐQT Eximbank cho biết ngân hàng đang trong quá trình xây dựng văn hóa tổ chức. Vì vậy, Eximbank tìm kiếm những người có kỹ năng và nhiều năm kinh nghiệm trong ngành ngân hàng nói riêng cũng như trong lĩnh vực tài chính nói chung.

“Mục tiêu lớn nhất của HĐQT là tập hợp những thành viên có đủ kinh nghiệm để hiểu được các hoạt động thương mại của ngân hàng, từ đó hướng dẫn Ban điều hành và các cấp nhân sự bên dưới. HĐQT có vai trò định hướng chiến lược, đồng thời định hướng và xây dựng văn hóa tổ chức”, ông nói.

Ông cho biết thêm, Eximbank tìm kiếm những người có khoảng 25 năm kinh nghiệm trong ngành tài chính và không còn trực tiếp đảm nhiệm các công việc điều hành hằng ngày, nên có thể dành thời gian để đồng hành cùng Ban điều hành, định hướng chiến lược và giúp ngân hàng đi đúng hướng phát triển của ngành, phục vụ tốt hơn người gửi tiền và khách hàng.

Một mục tiêu quan trọng khác là giúp nhân viên có định hướng phát triển nghề nghiệp sâu hơn và rộng hơn.

Về việc phần lớn thành viên HĐQT là người nước ngoài thì có phù hợp với văn hóa Việt Nam hay không, ông Nguyễn Lê Quốc Anh khẳng định đây là một vấn đề lớn, cũng là điều mà các thành viên HĐQT đặc biệt quan tâm và quyết tâm giải quyết.

Theo ông, các thành viên đều đã nhiều lần đến Việt Nam, tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của nhân viên, khách hàng và người gửi tiền. Đây là những yếu tố quan trọng giúp họ hiểu rõ hơn môi trường hoạt động của ngân hàng tại Việt Nam.

Các Thành viên HĐQT cũng sẽ cố gắng tìm ra những điểm chung, những kinh nghiệm tốt nhất trong hoạt động của các ngân hàng ở các quốc gia trên thế giới để áp dụng phù hợp với điều kiện và yêu cầu của ngành ngân hàng Việt Nam.

Đồng thời, những người có kinh nghiệm lâu năm trong ngành sẽ có khả năng nhìn xa hơn, nhận diện những vấn đề chưa lường trước được. Từ đó, giúp ngân hàng hoàn thiện hệ thống phát triển, củng cố định hướng chiến lược và đặc biệt là xây dựng văn hóa tổ chức.

Bỏ trần room ngoại 6%, bầu thêm Thành viên HĐQT

Kết thúc đại hội, cổ đông của Eximbank đã thông qua đề xuất sửa đổi quy định tỷ lệ sở hữu cố phần của các nhà đầu tư nước ngoài và nội dung liên quan đến điều lệ Eximbank.

Theo đó, đại hội đã thống nhất bãi bỏ quy định về tổng mức sở hữu cổ phần của các nhà đầu tư nước ngoài quy định tại khoản 1, Điều 14 Nghị quyết ĐHĐCĐ thường niên của Eximbank ngày 29/4/2025.

Đồng thời, thông qua sửa đổi Điều 20 trong Điều lệ liên quan đến tổng mức sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài. Cụ thể, bãi bỏ quy định giới hạn trần tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài là 6% vốn điều lệ, tỷ lệ này sẽ được áp dụng theo quy định của Luật các Tổ chức tín dụng (Điều 63).

Đại hội đã thông qua việc bầu bà Phạm Thị Huyền Trang, Tổng Giám đốc Eximbank (thứ tư từ trái sang) làm Thành viên HĐQT. Ảnh: Eximbank.

Bên cạnh việc sửa đổi quy định, đại hội đồng cổ đông Eximbank cũng thực hiện bầu bổ sung Thành viên HĐQT nhiệm kỳ VIII (2025 - 2030).

Ngân hàng cho biết việc tiếp nhận, kiểm tra, rà soát, đánh giá hồ sơ đề cử của cổ đông, thông qua danh sách dự kiến nhân sự và đề nghị Ngân hàng Nhà nước (NHNN) chấp thuận danh sách nhân sự dự kiến được Eximbank tiến hành đúng theo trình tự, thủ tục theo quy định của pháp luật và các Nghị quyết của ngân hàng đã ban hành.

HĐQT trình đại hội thông qua việc điều chỉnh số lượng Thành viên HĐQT nhiệm kỳ VIII từ 7 thành viên lên 8 thành viên trong đó có 7 thành viên độc lập và sẽ tiến hành bầu bổ sung Thành viên HĐQT theo danh sách ứng viên được chấp thuận.

Tính đến thời điểm hiện tại, HĐQT của Eximbank có 6 thành viên gồm Chủ tịch HĐQT Nguyễn Lê Quốc Anh và 5 thành viên độc lập đều là người nước ngoài.

Đại hội đã thông qua việc bầu bà Phạm Thị Huyền Trang, Tổng Giám đốc Eximbank là thành viên thứ 7 của HĐQT. Như vậy, Eximbank sẽ còn phải bầu thêm 1 thành viên HĐQT nữa trong thời gian tới để đảm bảo cơ cấu HĐQT gồm 8 thành viên.

Bà Phạm Thị Huyền Trang (sinh năm 1982) có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng, quản trị doanh nghiệp và quản trị chiến lược.

Bà có hơn 12 năm công tác tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank), đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý trong lĩnh vực tín dụng và phê duyệt tín dụng, trong đó có Phó Giám đốc Chi nhánh Hà Nội, Trưởng phòng Phê duyệt tín dụng và Phó Giám đốc Khối Phê duyệt tín dụng.

Bà Trang cũng từng là Thành viên HĐQT độc lập CTCP Chứng khoán Ngân hàng Công Thương Việt Nam (VietinBank Securities); Phó Ban Nguồn vốn, Trưởng ban Tài chính tại Tập đoàn Sun Group; Trợ lý Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Đèo Cả.

Tháng 4/2025, bà Trang chính thức gia nhập Eximbank với tư cách là Thành viên HĐQT và từ tháng 12/2025 bà được bầu làm Chủ tịch HĐQT ngân hàng trước khi chuyển giao vị trí này cho ông Nguyễn Lê Quốc Anh vào tháng 7/2026.