Trước thềm niêm yết cổ phiếu trên HoSE vào ngày 6/8/2026, Công ty CP Đầu tư Điện Máy Xanh (DMX) vừa tổ chức cuộc họp trực tuyến với nhà đầu tư.
Tại cuộc họp, ông Đoàn Văn Hiểu Em, Tổng Giám đốc Điện Máy Xanh đã chia sẻ nhiều thông tin liên quan đến chính sách cổ tức và định hướng gia tăng giá trị cho cổ đông sau niêm yết.
Theo đó, ngay sau khi niêm yết, Điện Máy Xanh sẽ chi trả cổ tức 4.000 đồng/cổ phiếu bằng tiền mặt từ lợi nhuận sau thuế lũy kế đến hết năm 2025. Tổng số tiền dự kiến chi là hơn 5.000 tỷ đồng. Ngày đăng ký cuối cùng dự kiến là ngày 19/8/2026, và thời gian thanh toán là vào ngày 26/8/2026.
Năm 2026, Điện Máy Xanh dự kiến sẽ tiếp tục chia cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 50% trên nền tảng kết quả lợi nhuận ước tính khoảng 10.000 tỷ đồng.
Về lộ trình cụ thể, vào quý IV/2026, công ty sẽ trình ĐHĐCĐ bất thường hoặc lấy ý kiến bằng văn bản về việc thông qua kế hoạch cổ tức tiền mặt năm 2026 ở mức tối thiểu 50% lợi nhuận sau thuế và thực hiện tạm ứng cổ tức đợt 1 ở mức 2.000 đồng/cổ phiếu trong tháng 12/2026. Đợt 2 cũng với mức 2.000 đồng/cổ phiếu sẽ được thực hiện sau khi ĐHĐCĐ vào tháng 4/2027.
Đồng thời, công ty cũng cân nhắc phương án chia cổ tức bằng cổ phiếu từ nguồn lợi nhuận sau thuế chưa phân phối năm 2026 và thặng dư vốn sau IPO - khoảng hơn 12.000 tỷ đồng, tương đương vốn điều lệ hiện tại. Tỷ lệ chia cổ tức cổ phiếu dự kiến ở mức 1:1 (cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu nhận 1 cổ phiếu mới).
Theo lãnh đạo Điện Máy Xanh, sau chia cổ tức bằng cổ phiếu, thị giá DMX có thể xuống khoảng 40.000 đồng, gia tăng thêm thanh khoản và giúp nhà đầu tư dễ dàng tiếp cận cổ phiếu hơn.
Ngoài chính sách cổ tức, CEO Điện Máy Xanh còn hé lộ một chính sách đặc biệt nhằm khuyến khích dài hạn dành cho ban lãnh đạo và đội ngũ quản lý chủ chốt của công ty nhưng không phải ESOP. Chính sách này nhằm mục tiêu gắn đội ngũ lãnh đạo với sự tăng trưởng của doanh nghiệp và cổ đông, hướng tới tăng gấp đôi giá trị vốn hóa của DMX trong giai đoạn 5 năm sau IPO (2026-2030).
Theo định hướng này, Điện Máy Xanh đang nghiên cứu triển khai chương trình quyền mua cổ phiếu dành cho nhân sự chủ chốt trong giai đoạn 2026 - 2030, với cơ chế tương tự “Stock Options” đang được áp dụng phổ biến trên thị trường quốc tế và được điều chỉnh phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.
Giá thực hiện quyền dự kiến là 80.000 đồng/cổ phiếu, tương đương mức giá IPO của doanh nghiệp. Quy mô cổ phần phát hành dự kiến trong suốt chương trình là 10% số lượng cổ phiếu đang lưu hành.
Ông Hiểu Em thông tin, hiện Điện Máy Xanh đang nghiên cứu phương án khả thi, dự kiến trình ĐHĐCĐ bất thường trong quý IV/2026 xem xét và thông qua.
Chia sẻ thêm về hoạt động kinh doanh nửa cuối năm, CEO Điện Máy Xanh cho biết, sau hai quý đầu năm ghi nhận doanh thu đạt 65.280 tỷ đồng (tăng 27% so với cùng kỳ năm trước) và lợi nhuận sau thuế đạt 4.876 tỷ đồng (tăng 73%), thì ban lãnh đạo công ty tự tin nửa cuối năm có thể đạt kết quả tương tự và cả năm sẽ lãi không dưới 10.000 tỷ đồng, vượt xa kế hoạch lãi hơn 7.300 tỷ đồng đặt ra cho cả năm.
Theo ông Hiểu Em, động lực tăng trưởng cho nửa cuối năm đến từ nhu cầu tiêu thụ các sản phẩm điện tử, điện máy vẫn tương đối tốt, đặc biệt là vào mùa “back to school” và ra mắt sản phẩm iPhone mới.
“Với đà tăng trưởng hiện tại, lợi nhuận sau thuế cả năm 2026 của Điện Máy Xanh kỳ vọng có thể vượt 10.000 tỷ đồng, tạo nền tảng vững chắc cho chính sách cổ tức”, CEO Điện Máy Xanh khẳng định.